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Descrizione del lavoro per il direttore finanziario. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il manager finanziario appartiene alla categoria dei leader.
  2. Alla posizione di direttore finanziario viene nominata una persona con un'istruzione professionale (economica) superiore ed esperienza professionale nel campo dell'organizzazione di attività finanziarie di almeno __ anni.
  3. Il gestore finanziario deve sapere:
  • documenti legali legislativi e regolamentari che definiscono i requisiti per le attività finanziarie ed economiche dell'impresa;
  • lo stato e le prospettive di sviluppo dei mercati finanziari e dei mercati dei prodotti (beni, servizi, lavori);
  • principi di organizzazione del lavoro finanziario presso l'impresa;
  • la procedura per la predisposizione dei piani finanziari, dei saldi previsionali e dei budget di cassa, dei piani di vendita dei prodotti (beni, servizi, lavori), dei piani di profitto;
  • un sistema di strumenti finanziari che assicurano la gestione dei flussi finanziari;
  • nozioni di base sulla gestione del patrimonio d'impresa;
  • modalità di valutazione delle attività finanziarie, della redditività e del rischio;
  • nozioni di base sulla gestione del capitale circolante, modelli per la formazione del proprio capitale circolante;
  • principi per la determinazione del rischio d'impresa;
  • la procedura per i prestiti a breve e lungo termine a un'impresa, attirando investimenti e fondi presi in prestito, utilizzando fondi propri;
  • le regole di emissione e la procedura per l'acquisizione di titoli;
  • la procedura per la distribuzione delle risorse finanziarie, determinando l'efficacia degli investimenti finanziari;
  • principi di controllo finanziario;
  • procedura e forme di conciliazione finanziaria;
  • principi e modalità di tassazione;
  • modalità di pagamento delle tasse e delle tasse;
  • sistema di tassazione;
  • descrizione delle principali tasse e commissioni dell'Ucraina;
  • principi contabili e di rendicontazione finanziaria;
  • Contabilità;
  • strutture informatiche, telecomunicazioni e comunicazioni;
  • fondamenti del diritto del lavoro.
  1. La nomina alla carica di direttore finanziario e la revoca dall'incarico vengono effettuate per ordine del capo dell'impresa.
  2. Il direttore finanziario riferisce direttamente (al capo dell'impresa; ad un altro funzionario).
  3. Durante l'assenza del responsabile finanziario (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da persona nominata secondo le modalità prescritte. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti e si assume la responsabilità per l'adempimento improprio dei compiti che gli sono stati assegnati.

II. Responsabilità lavorative

Responsabile finanziario:

  1. Gestisce le risorse finanziarie dell'impresa al fine di realizzare un profitto.
  2. Sviluppa progetti di piani finanziari attuali e a lungo termine, saldi previsionali e budget di cassa.
  3. Sviluppa standard di capitale circolante e adotta misure per accelerare il loro fatturato.
  4. Sviluppa misure per gestire la struttura del capitale e determina il prezzo del capitale.
  5. Analizza le condizioni finanziarie ed economiche dell'impresa e i risultati delle sue attività.
  6. Svolge attività volte a garantire la solvibilità dell'impresa, prevenendo la formazione ed eliminazione di risorse materiali e tecniche inutilizzate, aumentando la redditività della produzione, aumentando i profitti, riducendo i costi di produzione e vendita di prodotti (beni), rafforzando la disciplina finanziaria.
  7. Garantisce l'attuazione del piano finanziario e del budget, del piano di profitto e di altri indicatori finanziari.
  8. Sviluppa metodi per regolare i risultati finanziari delle attività produttive di un'impresa (determinazione delle opzioni ottimali per la formazione di elementi di costi di produzione, distribuzione dei costi, prezzi, ecc.).
  9. Gestisce il patrimonio dell'impresa (finanziamento delle attività produttive correnti; investimenti diretti dall'impresa per lo sviluppo tecnico (ricostruzione, rinnovo e riparazione di attrezzature, produzione di nuovi tipi di prodotti, costruzione di edifici e strutture, ecc.); investimenti finanziari (acquisto di titoli, creazione di filiali, ecc.); manovra di fondi temporaneamente liberi; riorganizzazione, liquidazione, vendita di singoli oggetti del complesso immobiliare dell’impresa).
  10. Determina le fonti di finanziamento per la produzione e le attività economiche dell'impresa (finanziamento di bilancio; prestiti a breve e lungo termine; emissione e acquisizione di titoli; finanziamento leasing; attrazione di fondi presi in prestito e utilizzo di fondi propri, ecc.), analizza le possibilità del loro utilizzo e sviluppa schemi per il loro utilizzo.
  11. Approva le proposte per l'immissione di fondi, l'ottenimento di prestiti, l'utilizzo di altre fonti di finanziamento e le sottopone all'esame del capo dell'impresa.
  12. Stabilisce rapporti commerciali con banche commerciali e altri istituti di credito, società di leasing e altre organizzazioni.
  13. Garantisce un uso mirato dei fondi propri e presi in prestito.
  14. Prepara documenti bancari per tutti i tipi di pagamenti per gli obblighi dell'impresa.
  15. Attua la politica di investimento dell'impresa e gestisce il patrimonio dell'impresa, ne determina la struttura ottimale, prepara proposte per la sostituzione e la liquidazione delle attività e gestisce il portafoglio titoli.
  16. Conduce analisi e valutazione dell'efficacia degli investimenti finanziari.
  17. Esso prevede:
  • tempestiva ricezione del reddito;
  • esecuzione tempestiva delle operazioni finanziarie, liquidative e bancarie;
  • pagamento delle fatture di fornitori e appaltatori;
  • rimborso di prestiti;
  • pagamento di interessi, salari a lavoratori e dipendenti.
  1. Fornisce finanziamenti operativi, adempimento degli obblighi di liquidazione e pagamento, riflessione tempestiva dei cambiamenti in corso nella solvibilità dell'impresa e monitora lo stato dei propri fondi.
  2. Calcola i profitti derivanti dalla vendita di prodotti fabbricati, dall'utilizzo di immobilizzazioni, nonché da operazioni non direttamente correlate alle attività principali dell'impresa.
  3. Prende decisioni sulla distribuzione degli utili nelle seguenti aree: finanziamento della produzione, sulla base dei piani di produzione; pagamento dei dividendi; pagamento degli stipendi; rimborso del debito, incl. al bilancio dello Stato; attuazione di programmi sociali; eccetera.
  4. Si occupa di: calcoli delle imposte sul reddito e di altre imposte; pianificazione e gestione della minimizzazione fiscale; trasferimento di tasse e imposte ai bilanci statali e locali, ai fondi sociali statali fuori bilancio.
  5. Analizza l'esecuzione di stime, rapporti operativi e contabili sulle attività finanziarie dell'impresa.
  6. Supervisiona:
  • realizzazione di piani per la produzione e vendita di prodotti (merci);
  • cessazione della produzione di prodotti che non hanno mercato;
  • corretta spesa dei fondi;
  1. Organizza la contabilità del movimento delle risorse finanziarie e prepara relazioni per il capo dell'impresa (consiglio di amministrazione collettivo, assemblea generale dei fondatori (azionisti)) su problemi di finanziamento, amministrazione e altre questioni finanziarie.
  2. Assicura la correttezza della documentazione segnaletica e l'attendibilità delle informazioni in essa contenute.
  3. Serve come coordinatore e consulente del capo dell'impresa su questioni finanziarie.

III. Diritti

Il gestore finanziario ha diritto:

  1. Rappresentare gli interessi dell'impresa nei rapporti con istituti di credito, società di assicurazione e di investimento, autorità fiscali, altri enti e organizzazioni su questioni finanziarie.
  2. Richiedere alle divisioni strutturali dell'impresa informazioni e documenti necessari per adempiere ai propri compiti ufficiali.
  3. Interagire con i capi di tutte le divisioni strutturali su questioni relative alle attività finanziarie ed economiche dell'impresa.
  4. Dare istruzioni ai capi delle divisioni strutturali dell'impresa su questioni di corretta organizzazione e conduzione del lavoro finanziario.
  5. Firma documenti finanziari.
  6. Approvazione di tutti i documenti relativi alle attività finanziarie ed economiche dell'impresa (piani, bilanci previsionali, relazioni, ecc.).
  7. Condurre in modo indipendente la corrispondenza con le divisioni strutturali dell'impresa, nonché con organizzazioni terze, autorità fiscali, autorità statali e governi locali su questioni finanziarie.
  8. Presentare proposte al capo dell'impresa per sottoporre i funzionari a responsabilità materiale e disciplinare sulla base dei risultati degli audit finanziari.
  9. Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella sua posizione, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
  10. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
  11. Richiedere alla direzione dell'impresa di garantire le condizioni organizzative e tecniche e l'esecuzione dei documenti stabiliti necessari per lo svolgimento delle funzioni ufficiali.

IV. Una responsabilità

Il responsabile finanziario ha il compito di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per reati commessi nel corso delle loro attività - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali all'impresa - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.

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Nel 2018, nell'ambito di un progetto europeo, è stato realizzato un impianto di biogas, che produce il cosiddetto "shampost" (sono state messe insieme due parole - "champignon" e "compost"). Il processo di riciclaggio è iniziato a settembre di quest'anno. Capacità: fino a 100 mila tonnellate.

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