Descrizione del lavoro per un insegnante

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I. Disposizioni generali

Un insegnante scolastico è nominato e licenziato per ordine del direttore della scuola tra persone con istruzione specializzata superiore o secondaria.
Nel suo lavoro, l'insegnante è guidato da:

la legislazione dell'Ucraina;
la Convenzione sui diritti dell'infanzia;
norme e regolamenti di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio;
lo statuto e gli atti legali locali della scuola (compresi i regolamenti interni sul lavoro, gli ordini e le istruzioni del direttore, questa descrizione del lavoro);
contratto di lavoro (contratto).

L'insegnante deve sapere:

la legislazione dell'Ucraina;
la Convenzione sui diritti dell'infanzia;
fondamenti delle discipline teoriche generali nella misura necessaria per risolvere problemi pedagogici, scientifici, metodologici e organizzativi e gestionali, pedagogia, psicologia, fisiologia dello sviluppo, igiene scolastica;
metodi di insegnamento della materia e lavoro educativo;
programmi e libri di testo;
requisiti per attrezzare e attrezzare aule e locali di servizio;
i sussidi didattici e le loro possibilità didattiche;
principali direzioni e prospettive per lo sviluppo dell'educazione e della scienza pedagogica;
fondamenti del diritto, organizzazione scientifica del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.

II. Responsabilità lavorative

Fornisce formazione e istruzione agli studenti tenendo conto delle specificità della materia insegnata, conduce lezioni e altre attività secondo il programma nei locali specificati.
L'insegnante è tenuto ad avere un piano di lavoro tematico per la materia in ogni lezione parallela del trimestre accademico e un piano di lavoro per ogni lezione.
Responsabile dell'attuazione degli ordini "Sulla protezione del lavoro e sul rispetto delle norme di sicurezza" e "Sulla garanzia della sicurezza antincendio":

conduzione sicura del processo educativo;
adottare misure per prestare il primo soccorso alla vittima, avvisando tempestivamente la direzione dell'incidente;
istruire gli studenti (alunni) sulla sicurezza del lavoro durante sessioni di formazione, eventi educativi con registrazione obbligatoria nel registro di classe o nel "Giornale di briefing degli studenti sulla protezione e sicurezza del lavoro";
organizzare lo studio da parte degli studenti delle norme sulla tutela del lavoro, sulla sicurezza stradale, sul comportamento domestico, ecc.;
monitorare il rispetto delle norme (istruzioni) sulla tutela del lavoro.

Conserva la documentazione didattica secondo le modalità prescritte, effettua un monitoraggio costante dei progressi degli studenti e della frequenza alle lezioni, riporta i voti attuali nel diario e nei diari di classe e invia tempestivamente all'amministrazione i dati di rendicontazione necessari.
Lavora nella commissione d'esame per la certificazione finale degli studenti.
In conformità con lo Statuto dell'istituto, ammette l'amministrazione scolastica alle sue lezioni al fine di monitorare il lavoro.
Sostituisce le lezioni dei docenti assenti per ordine dell'amministrazione.
Rispetta la Carta dell'istituzione, il contratto collettivo, i regolamenti interni del lavoro, i requisiti di questa istruzione, nonché gli atti locali dell'istituzione, gli ordini e le istruzioni dell'amministrazione dell'istituzione.
Rispetta i diritti e le libertà degli studenti contenuti nella legge ucraina “sull'istruzione” e nella Convenzione sui diritti dell'infanzia.
Comunica con i genitori degli studenti (o con i loro rappresentanti legali).
Migliora sistematicamente le sue qualifiche professionali. Partecipa alle attività di associazioni metodologiche e altre forme di lavoro metodologico.
Secondo il piano di lavoro annuale dell'istituto, prende parte ai lavori dei consigli pedagogici, degli incontri di produzione, degli incontri con il direttore, degli incontri dei genitori, nonché delle sezioni tematiche tenute da un'organizzazione superiore.
Secondo l'orario scolastico, è in servizio durante le pause tra le lezioni. In qualità di insegnante di classe, è periodicamente in servizio con la sua classe in giro per la scuola. Arriva in servizio 20 minuti prima dell'inizio delle lezioni e parte 20 minuti dopo la fine.
Si sottopone periodicamente a visite mediche gratuite.
Rispetta gli standard etici di comportamento ed è un esempio per studenti e alunni.
Partecipa al lavoro con i genitori degli studenti, partecipa alle riunioni su richiesta degli insegnanti di classe.
Informa immediatamente il dirigente scolastico degli incidenti e adotta misure per fornire assistenza alle vittime.
L'insegnante, mentre tiene l'ultima lezione della classe, accompagna i bambini all'armadio e mantiene l'ordine.
Se l'orario dei pasti degli studenti coincide con la fine della lezione, allora è obbligato a portare la classe in sala da pranzo e consegnarla all'insegnante di classe o ad esercitare lui stesso il controllo.
All'uscita da scuola osserva e porta all'attenzione degli studenti i cambiamenti nel programma del giorno successivo.
Entro e non oltre il primo giorno del mese, il deputato deve presentare. Programma del direttore del controllo e del lavoro di laboratorio per un mese.
Al docente è vietato:

modificare l'orario delle lezioni a propria discrezione;
annullare, estendere o ridurre la durata delle lezioni (lezioni) e le pause tra di esse;
rimuovere uno studente da una lezione;
fumare all'interno della scuola.

Quando l'insegnante svolge le funzioni di capoclasse, l'insegnante:

effettua la certificazione del proprio ufficio;
rifornisce costantemente l'aula dei sussidi didattici necessari per il completamento del curriculum, degli strumenti e dei sussidi tecnici didattici;
organizza il lavoro con gli studenti sulla produzione di ausili visivi;
in conformità con l'ordine del direttore "Sulla conduzione di un inventario", cancella la proprietà che è diventata inutilizzabile secondo la procedura stabilita;
sviluppa istruzioni per la protezione e la sicurezza del lavoro;
partecipa alla revisione delle aule.

Insegnante OB:

adempie ai compiti assegnati dagli ordini "Sulla tutela del lavoro e il rispetto delle norme di sicurezza" e "Sulla garanzia della sicurezza antincendio";
consiglia gli insegnanti di classe su come condurre conversazioni con gli studenti su questioni relative alla sicurezza della vita;
è responsabile della predisposizione e della tempestiva presentazione della documentazione per i soggetti obbligati al servizio militare a scuola;
redige un piano di evacuazione;
Conduce esercitazioni due volte l'anno per evacuare gli studenti e il personale scolastico in caso di emergenza;
presenta la documentazione per i giovani in età di prearruolamento all'ufficio di registrazione e arruolamento militare e dispone la loro visita medica;
controlla la disponibilità e la correttezza degli eserciziari degli studenti sull'argomento;
Forma squadre scolastiche di tutti i livelli scolastici per partecipare alle Olimpiadi distrettuali, distrettuali, cittadine e regionali.

III. Diritti

L'insegnante ha diritto:

Prendere decisioni vincolanti per gli studenti e adottare misure disciplinari in conformità con la Carta dell'istituto.
Per la formazione avanzata. A tal fine, l'amministrazione crea le condizioni necessarie per il successo della formazione dei lavoratori negli istituti del sistema di riqualificazione e formazione avanzata.
Per la certificazione su base volontaria per la categoria di qualificazione appropriata e per riceverla in caso di certificazione riuscita.
Per una settimana lavorativa ridotta, per un congedo retribuito prolungato, per ricevere una pensione per un lungo servizio, garanzie sociali e benefici secondo le modalità stabilite dalla legislazione ucraina.
Per i congedi a lungo termine (fino a 1 anno) almeno ogni 10 anni di lavoro didattico continuativo. La procedura e le condizioni per la concessione del congedo sono determinate dal fondatore e (o) dalla Carta dell'istituto scolastico.
Per ulteriori benefici previsti nella regione al personale docente degli istituti di istruzione generale.
Partecipare alla gestione di un istituto di istruzione generale secondo le modalità stabilite dalla Carta di questa istituzione.
Per proteggere l'onore e la dignità professionale.

IV. Una responsabilità

L'insegnante è responsabile di:

Per l'attuazione di programmi educativi incompleti.
Per la vita e la salute degli studenti durante il processo educativo e le attività extrascolastiche condotte dall'insegnante.
Per violazione dei diritti e delle libertà degli studenti definiti dalla legislazione dell'Ucraina, dalla Carta e dagli atti locali dell'istituzione.
In caso di violazione dello Statuto dell'istituto, dei termini del contratto collettivo, dei regolamenti interni del lavoro, della presente Descrizione del lavoro o degli ordini del direttore, l'insegnante è soggetto a sanzioni disciplinari.
Per aver utilizzato metodi educativi associati alla violenza fisica e (o) mentale contro la personalità dello studente, l’insegnante può essere licenziato.

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