Descrizione del lavoro per ingegnere video

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I. Disposizioni generali

Un ingegnere video appartiene alla categoria degli specialisti, viene assunto e licenziato per ordine del direttore dell'impresa su raccomandazione del direttore tecnico.
Per la posizione di ingegnere video viene nominata una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni di ingegneria di almeno 2 anni ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni di ingegneria di almeno 3 anni.
Il Video Engineer riporta direttamente al Direttore Tecnico.
Durante l'assenza di un tecnico video (viaggio di lavoro, vacanza, malattia, ecc.), le sue mansioni lavorative vengono eseguite da una persona nominata secondo la procedura stabilita, che si assume la piena responsabilità della loro attuazione tempestiva e di alta qualità.
Nel suo lavoro, il video engineer è guidato da:

regole per il funzionamento dei mezzi tecnici di diffusione televisiva e radiofonica;
normative e materiali metodologici sul lavoro svolto;
lo statuto dell'impresa;
regolamenti del lavoro;
ordini e ordini del direttore dell'impresa e del diretto superiore;
questa descrizione del lavoro.

Il video engineer deve sapere:

risoluzioni, istruzioni, ordini, materiali metodologici e normativi sul funzionamento di mezzi tecnici speciali, computer elettronici, comunicazioni (di seguito “Attrezzature”);
tipi di software;
prospettive per lo sviluppo tecnico dell'impresa;
caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione, modalità operative e regole di funzionamento tecnico delle apparecchiature utilizzate per garantire il funzionamento di un'azienda televisiva e radiofonica;
un sistema unificato di manutenzione preventiva programmata e di funzionamento razionale delle “Attrezzature”;
organizzazione e tecnologia dei lavori di riparazione;
la procedura per la formulazione delle richieste di risorse informatiche, attrezzature, materiali, pezzi di ricambio, strumenti;
metodi di installazione, regolazione, regolazione e riparazione di apparecchiature informatiche elettroniche e mezzi tecnici speciali;
fondamenti della tecnologia di produzione dell'impresa;
requisiti per l'organizzazione del lavoro durante il funzionamento, la riparazione e l'ammodernamento delle apparecchiature informatiche elettroniche e dei mezzi tecnici speciali, le migliori pratiche per il loro funzionamento e riparazione;
regole per la consegna delle apparecchiature per la riparazione e l'accettazione dopo la riparazione;
fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
principali questioni di diritto del lavoro;
norme e regolamenti di tutela del lavoro.

II. Responsabilità lavorative

Garantire il funzionamento ininterrotto, il corretto funzionamento, la riparazione e l'ammodernamento delle Attrezzature.
Determinare la necessità di produzione delle risorse tecniche richieste, preparare la giustificazione necessaria per la riattrezzatura tecnica, lo sviluppo di strutture tecniche, la ricostruzione e la modernizzazione dei sistemi di archiviazione e memorizzazione elettronica delle informazioni.
Redigere domande per l'acquisto di "Attrezzature", materiali, pezzi di ricambio necessari per il funzionamento di attrezzature tecniche, eseguire calcoli con la necessaria giustificazione per le misure di risparmio di risorse materiali, partecipare allo sviluppo di standard di consumo per pezzi di ricambio e materiali, modalità operative dei dipartimenti aziendali.
Monitorare il rispetto delle regole per il funzionamento delle "Attrezzature".
Redigere programmi per la manutenzione ordinaria e l'ispezione delle “Attrezzature”, effettuare la certificazione delle risorse tecniche installate presso l'impresa.
Partecipare alla progettazione e all'installazione di "Attrezzature" per garantire il funzionamento efficiente dell'impresa.
Partecipare alla considerazione delle cause degli incidenti legati alle apparecchiature e sviluppare misure per prevenirli e creare condizioni di lavoro sicure.
Organizzare ispezioni e prove di routine delle "Attrezzature".
Effettuare la supervisione tecnica delle procedure di controllo e misurazione utilizzate nell'impresa per la messa in servizio, la verifica e la certificazione delle organizzazioni statali di supervisione.
Monitorare il rispetto delle istruzioni per il funzionamento, la manutenzione e la supervisione dell'Attrezzatura.
Partecipare allo sviluppo e all'implementazione di standard e specifiche tecniche per le “Attrezzature” subordinate.
Preparare i materiali necessari per la conclusione di contratti per la riparazione di "Attrezzature" con gli appaltatori.
Monitorare l'implementazione delle riparazioni maggiori, attuali e minori delle apparecchiature.
Studiare e riassumere l'esperienza avanzata nazionale ed estera sull'uso razionale delle “Attrezzature”.
Garantire il rispetto delle norme e dei regolamenti sulla sicurezza del lavoro durante il funzionamento e la riparazione delle apparecchiature e dei sistemi di archiviazione.
Preparare rapporti in conformità con moduli e indicatori approvati.
Svolge gli incarichi ufficiali individuali del suo diretto superiore.

III. Diritti

Il video engineer ha diritto:

Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa relativi alle sue attività.
Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste da queste istruzioni affinché siano esaminate dalla direzione dell'impresa.
Riceve dai responsabili delle divisioni strutturali, dagli specialisti informazioni e documenti sulle materie di sua competenza.
Coinvolgere specialisti di tutte le divisioni strutturali dell'impresa per risolvere i compiti ad essa assegnati (se previsto dalla normativa sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo dell'impresa).
Richiedere alla direzione dell'impresa di fornire assistenza nello svolgimento dei propri compiti ufficiali e nell'esercizio dei diritti.

IV. Una responsabilità

Il video engineer si occupa di:

Per mancato adempimento (esecuzione impropria) dei propri compiti previsti nelle presenti istruzioni, in conformità con l'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per i reati commessi nell'esercizio delle loro attività, in conformità con l'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali in conformità con l'attuale legislazione dell'Ucraina.

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