Job description per il selezionatore di riferimento e materiale informativo

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Descrizione del lavoro per il selezionatore di materiale informativo e di riferimento. Documento completo

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I. Disposizioni generali

Il selezionatore del materiale di riferimento e informativo è direttamente subordinato a _______.
Il raccoglitore di materiale informativo e di riferimento segue le istruzioni di _______.
Il raccoglitore di materiale informativo e di riferimento sostituisce _______.
Il selettore del materiale di riferimento e informativo è sostituito da _______.
Il selezionatore del materiale di riferimento e informativo è nominato all'incarico e revocato dal capo dipartimento d'intesa con il capo dipartimento.
Bisogna sapere:

regole per la selezione del materiale informativo sui temi rilevanti e la sua progettazione;
le basi dell'organizzazione del lavoro del servizio di riferimento e informazione.

II. Responsabilità lavorative

Selezione di materiale informativo da quotidiani e riviste sugli argomenti indicati dai clienti.
Selezione del materiale di riferimento per i servizi di consultazione e informazione.
Notifica all'ufficiale di servizio per il rilascio dei certificati di modifiche ai materiali di riferimento.
Selezione di annunci e inserzioni da affiggere su stand di riferimento.

III. Diritti

Il selezionatore del materiale di riferimento e informativo ha diritto di:

dare incarichi a dipendenti subordinati, compiti su una serie di questioni incluse nelle sue mansioni funzionali.
controllare l'adempimento delle attività di produzione, l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini da parte dei dipendenti subordinati.
richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle questioni della sua attività e delle attività dei dipendenti ad esso subordinati.
interagire con altri servizi dell'impresa sulla produzione e su altre questioni che fanno parte dei suoi doveri funzionali.
conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle attività della Divisione.
proporre all'esame del dirigente proposte per migliorare il lavoro relativo alle mansioni previste nella presente Job Description.
sottoporre all'esame del capo della proposta sulla promozione dei dipendenti illustri, l'imposizione di sanzioni ai trasgressori della produzione e della disciplina del lavoro.
riferire al responsabile su tutte le violazioni e le carenze identificate in relazione al lavoro svolto.

IV. Una responsabilità

Il collaboratore del materiale di riferimento e informativo si occupa di:

esecuzione impropria o inadempimento dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
violazione delle norme e dei regolamenti che disciplinano l'attività dell'impresa.
In caso di trasferimento ad altra mansione o di licenziamento dalla posizione, il Selezionatore di riferimento e materiale informativo è responsabile della corretta e tempestiva consegna dei casi alla persona che entra in questa posizione e, in mancanza, alla persona che lo sostituisce o direttamente a suo supervisore.
reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
causare danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.
rispetto delle vigenti istruzioni, ordini e ordinanze per la conservazione dei segreti commerciali e delle informazioni riservate.
rispetto dei regolamenti interni, delle norme di sicurezza e antincendio.

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