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Descrizione del lavoro di un contabile del dipartimento di controllo. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Un contabile del dipartimento di controllo qualità viene assunto e licenziato per ordine del direttore dell'impresa.
  2. È nominata all’incarico di contabile una persona che soddisfa i seguenti requisiti di qualificazione:
  • istruzione professionale secondaria (economica) senza requisiti di esperienza lavorativa, o istruzione professionale primaria, formazione speciale secondo un programma stabilito;
  • Almeno 3 anni di esperienza lavorativa in contabilità e controllo;
  • possesso di un personal computer e di altre apparecchiature organizzative utilizzate in LLC _______;
  • Capacità di lavorare su un computer (programmi WORD, EXCEL).
  1. Un contabile del dipartimento di controllo qualità viene nominato e licenziato dalla sua posizione per ordine del direttore di LLC _______ su raccomandazione del capo del dipartimento di controllo qualità.
  2. Il commercialista dell'Ufficio Controllo Qualità dovrebbe sapere:
  • risoluzioni, ordinanze, ordinanze, altri documenti disciplinari e regolamentari di organi governativi relativi all'organizzazione della contabilità e della rendicontazione;
  • forme e metodi di contabilità nell'organizzazione;
  • piano e corrispondenza di conti;
  • organizzazione del flusso documentale nelle aree contabili;
  • la procedura per documentare e riflettere le attività economiche e la loro movimentazione nel sistema contabile;
  • metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie di un'organizzazione e delle divisioni;
  • regole per il funzionamento della tecnologia informatica;
  • fondamenti di economia, organizzazione del lavoro e management;
  • legislazione sul lavoro e tutela del lavoro;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
  1. Nella sua attività, il commercialista dell'Ufficio Controllo Qualità è guidato da:
  • atti legislativi, risoluzioni, ordinanze, ordinanze;
  • documenti normativi sul lavoro svolto;
  • materiali metodologici relativi a questioni rilevanti;
  • regolamenti interni del lavoro;
  • ordini e istruzioni del direttore dell'impresa, capo del dipartimento di controllo qualità, capo contabile;
  • forme e metodi di contabilità stabiliti presso l'impresa;
  • regolamento sulla politica contabile dell'impresa;
  • regolamento sull'Ufficio Controllo Qualità;
  • questa descrizione del lavoro.
  1. Il contabile contabile materiale riporta direttamente al capo del dipartimento di controllo qualità.
  2. Durante l'assenza di un contabile (ferie, malattia, ecc.), i suoi compiti sono svolti da una persona nominata per ordine del direttore di LLC _______ su raccomandazione del capo del dipartimento di controllo qualità, che acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti affidatigli.

II. Responsabilità lavorative

Ragioniere dell'Ufficio Controllo Qualità:

  1. Controlla quotidianamente i saldi degli articoli di inventario secondo i registri contabili.
  2. Controlla l'accuratezza e l'affidabilità dell'emissione delle fatture per la ricezione e il consumo di componenti dai magazzini dell'azienda.
  3. Esegue la documentazione e la riflessione nei registri contabili della ricezione (partenza) di immobilizzazioni, articoli di scarso valore e mobili ricevuti dal dipartimento di controllo qualità, il loro spostamento da un dipartimento all'altro, trasferimento gratuito, vendita o liquidazione.
  4. Riflette le transazioni commerciali nell'area assegnata nei conti contabili.
  5. Mantiene l'apposito registro della contabilità analitica, nonché altre forme di rendicontazione nella forma stabilita e le presenta al capo contabile entro i termini approvati dall'ordine contabile.
  6. Partecipa allo sviluppo e all'implementazione di forme e metodi di contabilità progressivi basati sull'uso della moderna tecnologia informatica.
  7. Partecipa all'inventario degli articoli di inventario.
  8. Nei limiti delle sue competenze, informa il suo diretto superiore di tutte le carenze riscontrate nel corso delle sue attività e formula proposte per la loro eliminazione.
  9. Prepara i dati sull'area rilevante per la rendicontazione, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita.
  10. Esegue lavori sulla formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative durante l'elaborazione dei dati.
  11. Svolge gli incarichi ufficiali del suo diretto superiore.

III. Diritti

Il commercialista dell'Ufficio Controllo Qualità ha il diritto di:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa relativi alle sue attività.
  2. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
  3. Ricevi informazioni e documenti necessari per svolgere le tue mansioni lavorative.
  4. Richiedere alla direzione di fornire assistenza nell’adempimento dei propri doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

Il commercialista dell'Ufficio Controllo Qualità ha il compito di:

  1. Per mancato o inadeguato adempimento dei loro doveri ufficiali come previsto nella presente Descrizione del lavoro - entro i limiti previsti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi nello svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro, penale e civile dell'Ucraina.
  4. Per contabilità inaffidabile, distorsioni, aggiunte nei rapporti presentati - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  5. Per la divulgazione di dati riservati relativi alle attività dell'impresa.

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Allo stesso tempo, i controller della serie TeamPoS 7000 S semplificano la scalabilità in futuro con processori moderni che vanno da Celeron a Core i5 vPro. La più recente tecnologia di gestione attiva (AMT) riduce il costo di proprietà.

"I controller TeamPoS 7000 S dal fattore di forma compatto sono la soluzione ottimale per un negozio al dettaglio. Consentono di creare terminali che non occupano molto spazio, il che significa che lo liberano per altre attività del venditore: trading diretto, branding , posizionando materiale pubblicitario e altre attrezzature necessarie", ha affermato Fujitsu. "Il controller può essere nascosto sotto il bancone, installato verticalmente o orizzontalmente a seconda dello spazio disponibile. Il controller non richiede mobili speciali da utilizzare, il che riduce i costi e riduce tempi di attuazione."

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