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Descrizione del lavoro del responsabile delle operazioni. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Tale istruzione stabilisce l'ambito e il contenuto dei compiti del Responsabile del Dipartimento, la procedura di interazione con le strutture della Banca, i requisiti per il livello di formazione professionale e teorica.
  2. Nello svolgimento dei compiti a lui affidati, il Responsabile del Dipartimento è guidato da:
  • la legislazione dell'Ucraina,
  • la Carta della Banca;
  • decisioni del Consiglio e del Consiglio di Gestione della Banca;
  • Regolamento sulla gestione operativa;
  • questa descrizione del lavoro.
  1. Il Capo del Dipartimento riporta direttamente al Vice Presidente del Consiglio di Gestione della Banca.

II. Responsabilità lavorative

Il Direttore Operativo ha il compito di:

  1. osservare le regole del regolamento interno del lavoro;
  2. nell'espletamento dei propri compiti d'ufficio, mostrarsi accurato, coscienzioso, educato e corretto nei confronti dei dipendenti e dei clienti della Banca;
  3. fornire attività contabili e operative;
  4. risolvere problemi organizzativi;
  5. gestire il lavoro di gestione;
  6. esercitare il controllo su tutte le operazioni eseguite dal dipartimento e sulle registrazioni effettuate;
  7. promuovere lo sviluppo professionale del personale direttivo;
  8. ripartire le responsabilità tra i dipendenti della direzione;
  9. concentrare sui singoli dipendenti l'esecuzione di operazioni per gruppi di clienti, ottenendo così la specializzazione del lavoro e aumentando la produttività del lavoro;
  10. esercitare il controllo sulla tempestività dell'elaborazione dei documenti di regolamento del contante in conformità con il programma del flusso di lavoro approvato;
  11. controllare la predisposizione del layout dei pagamenti e delle liquidazioni;
  12. essere responsabile della qualità del lavoro nella gestione;
  13. svolgere lavori per attirare nuovi clienti;
  14. valutare e analizzare il flusso di cassa dei clienti;
  15. preparare proposte e raccomandazioni per la gestione dei fondi liberi dei clienti, tenendo conto delle specificità delle loro attività e tenendo conto dei prodotti bancari sviluppati;
  16. condurre indagini di marketing sui clienti per scoprirne le esigenze e le capacità;
  17. stabilire rapporti di corrispondenza con banche ucraine e straniere, promuovere l'espansione della rete di corrispondenti della Banca;
  18. corrispondere con persone giuridiche e persone fisiche ucraine e straniere;
  19. organizzare e tenere riunioni e trattative con organi amministrativi, imprese commerciali e statali ucraine e straniere, organizzazioni, banche e pubblico.

III. Diritti

Il capo dipartimento ha diritto:

  1. presentare proposte al management della Banca relative al miglioramento del lavoro delle divisioni della Banca;
  2. richiedere ai responsabili delle strutture strutturali della Banca di presentare integralmente le informazioni necessarie per l'attività del Dipartimento;
  3. sollevare la questione dell'imposizione di sanzioni disciplinari per carenze e omissioni nel lavoro ai dipendenti direttamente subordinati, nonché di incentivare i dipendenti che hanno apportato un contributo significativo alla risoluzione dei compiti assegnati al Dipartimento;
  4. stabilire l'ambito dei compiti dei dipendenti del Dipartimento, sulla soluzione indipendente di questioni organizzative, produttive e di altro tipo relative alle attività del Dipartimento.

IV. Una responsabilità

Il capo dipartimento ha il compito di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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Tutti sapevano che questo evento stava arrivando, ma ora il Ministero dell'Industria e della Tecnologia dell'Informazione della Cina ha ufficialmente annunciato che il numero di abbonati mobili attivi nella nazione più popolosa del mondo ha raggiunto l'impressionante cifra di 1, ovvero ha superato il barriera psicologica di 030 miliardo Secondo le statistiche del Ministero, ciò è stato raggiunto grazie all'ingresso di 052 milioni di nuovi abbonati nel primo trimestre.

E, nonostante la maggior parte dei dispositivi siano telefoni avanzati, il mercato degli smartphone in Cina è già oggi il più grande al mondo, sia in termini di spedizioni che di attivazioni. Il numero degli utenti di smartphone sta crescendo rapidamente, soprattutto grazie ai dispositivi Android, la cui quota, secondo Analysys, a fine 2011 era del 68%. E allo stato attuale è ovvio che il potenziale del mercato degli smartphone è ben lungi dall'essere esaurito nel Paese.

Naturalmente, la crescita del mercato mobile è accompagnata da una contrazione del mercato dei telefoni tradizionali: il numero di utenti di rete fissa è diminuito di oltre un milione nei primi 4 mesi del 2012, attestandosi a circa 283. Tuttavia, in generale, il business delle telecomunicazioni in Cina continua a crescere fortemente: nel primo trimestre dell'anno i ricavi totali sono stati di circa 758 miliardi di dollari, il 000% in più rispetto allo scorso anno.

A proposito, nel gennaio di quest'anno, la Cina ha annunciato di aver superato un altro importante traguardo: il numero di utenti Internet nel Paese ha superato i 500 milioni di persone. Senza dubbio, la crescita del numero di possessori di smartphone in Cina, in particolare quelli con supporto 3G, consentirà anche un aumento degli utenti Internet.

Secondo la società di analisi cinese Sino Market Research, ad aprile il mercato degli smartphone 3G è stato dominato dalla coreana Samsung con una quota del 22,75%, mentre le posizioni di altre quattro società nelle prime cinque erano rappresentate da brand locali. Parliamo di Coolpad con una quota dell'11,17%, Huawei con il 10,92%, Lenovo con il 10,21% e ZTE con il 9,28%. Tra le altre società estere, il rapporto cita Apple con una quota dell'8,52%, Motorola Mobility con il 4,14%, Nokia con il 3,95% e HTC con il 2,82%.

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