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Descrizione del lavoro per cassiere. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. La presente Descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del Cassiere.
  2. Il cassiere viene nominato all'incarico e licenziato dall'incarico secondo le modalità stabilite dalla vigente normativa sul lavoro con provvedimento del Direttore Generale.
  3. Il Cassiere riporta direttamente al Capo Cassiere.
  4. Per la posizione di Cassiere viene nominata una persona con istruzione professionale secondaria e almeno 1 (uno) anno di esperienza come cassiere.
  5. Il cassiere deve conoscere fluentemente tutte le tecniche di funzionamento dei vari tipi di registratori di cassa utilizzati nell'impresa.
  6. Il cassiere deve sapere:
  • decreti, ordinanze, ordinanze, altri documenti disciplinari e regolamentari relativi all'attività di un'impresa commerciale e allo svolgimento di transazioni in contanti;
  • forme di documenti bancari in contanti;
  • regole per l'accettazione, l'emissione, la contabilità e lo stoccaggio di fondi e titoli;
  • la procedura per il trattamento dei documenti in entrata e in uscita;
  • limiti ai saldi di cassa stabiliti per un'impresa, regole per garantirne la sicurezza;
  • regole per mantenere un libro di cassa, compilare rapporti di cassa;
  • regole e modalità di organizzazione del servizio clienti;
  • regole per il funzionamento di registratori di cassa e computer;
  • legislazione del lavoro;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • regole e norme di tutela del lavoro;
  • norme di sicurezza, servizi igienico-sanitari industriali, sicurezza antincendio, protezione civile.
  1. Il cassiere deve avere buone capacità comunicative, essere energico e avere un atteggiamento positivo verso lo svolgimento dei suoi compiti funzionali e conoscere fluentemente le tecniche di gestione di un registratore di cassa.

II. Responsabilità lavorative

cassiere:

  1. Esegue operazioni per riflettere sul registratore di cassa tutti gli importi di denaro ricevuti dai clienti in conformità con il manuale operativo per il tipo corrispondente di registratori di cassa.
  2. Determina l'importo totale dell'acquisto per ciascun acquirente in base all'indicatore del registratore di cassa o utilizzando un dispositivo di conteggio e lo segnala all'acquirente.
  3. Riceve denaro dall'acquirente per la merce acquistata in base all'importo richiesto dall'acquirente o indicato nei cartellini dei prezzi, in conformità con la seguente procedura:
  • indica chiaramente l'importo del denaro ricevuto e colloca il denaro ricevuto dall'acquirente in piena vista dell'acquirente separatamente da qualsiasi (altro) denaro;
  • emette un assegno su un registratore di cassa;
  • nomina l'importo del resto dovuto all'acquirente, mette il denaro ricevuto dall'acquirente nel registratore di cassa e consegna il resto all'acquirente insieme all'assegno (le banconote e il resto vengono emessi contemporaneamente dal Cassiere).
  1. Alla fine del turno (se necessario e negli altri casi), rimuove il registratore di cassa e consegna il denaro ricevuto dai clienti al Cassiere Senior.
  2. Maneggia il denaro con attenzione (non lo inquina e non fa iscrizioni sulle fatture cartacee).
  3. Emette denaro sugli assegni restituiti dai clienti solo se l'assegno restituito riporta la firma del Direttore Generale o del Vice Direttore Generale. I rimborsi vengono effettuati solo contro un assegno emesso presso questa cassa.
  4. Garantisce il funzionamento ininterrotto del registratore di cassa ed è sul posto di lavoro durante l'orario di lavoro. Il cassiere può lasciare il proprio posto di lavoro solo con il consenso del Cassiere Senior.
  5. Fornisce un servizio chiaro ed educato ai clienti, crea loro condizioni confortevoli, monitora l'assenza di violazioni delle regole commerciali e adotta misure per garantire che non vi siano code.
  6. Garantisce la sicurezza del denaro nel registratore di cassa, nel registratore di cassa e in altri beni materiali.
  7. Adotta misure per prevenire ed eliminare situazioni di conflitto.
  8. Informa la direzione sulle carenze esistenti nel servizio al cliente e sulle misure adottate per eliminarle.
  9. Mantiene un'atmosfera amichevole sul posto di lavoro e dà l'esempio nel servizio al cliente. Il cassiere deve essere paziente, attento ed educato quando lavora con i clienti.
  10. Garantisce pulizia e ordine nei luoghi di lavoro.
  11. Conforme alla disciplina del lavoro e della produzione, alle norme e ai regolamenti sulla protezione del lavoro, ai requisiti di igiene e igiene industriale, alla sicurezza antincendio, ai requisiti di protezione civile.
  12. Soddisfa le istruzioni dell'amministrazione dell'impresa.
  13. Sul posto di lavoro indossare abiti da lavoro uniformi e devono avere un aspetto ordinato.

III. Diritti

Il cassiere ha diritto:

  1. Intraprendere azioni appropriate per eliminare le situazioni di conflitto e le cause che le hanno provocate.
  2. Fornire spiegazioni sull'essenza e le cause delle situazioni di conflitto che si sono verificate.
  3. Presentare proposte all'amministrazione aziendale per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità funzionali del Cassiere e dell'intera impresa nel suo insieme.

IV. Una responsabilità

Il cassiere si occupa di:

  1. Mancato adempimento dei propri doveri funzionali.
  2. Informazioni imprecise sullo stato delle attività e istruzioni ricevute, violazione dei termini per la loro esecuzione.
  3. Mancato rispetto degli ordini, delle direttive e dell'amministrazione dell'impresa.
  4. Violazione del regolamento interno sul lavoro, sicurezza antincendio e norme di sicurezza stabilite nell'impresa.
  5. Divulgazione di segreti commerciali.
  6. Perdita, danno, carenza di denaro e altri beni materiali in conformità con l'accordo sulla piena responsabilità finanziaria concluso con il Cassiere.

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Contraccettivo femminile telecomandato 08.07.2014

MicroCHIPS, con sede nel Massachusetts, ha sviluppato un contraccettivo elettronico per le donne che può essere attivato e disattivato in modalità wireless, riporta Technology Review.

Impiantato sotto la pelle sul gluteo, sulla parte superiore del braccio o sull'addome, il dispositivo 20x20x7mm contiene un microchip e un minuscolo serbatoio riempito con un ormone chiamato levonorgestrel, ampiamente utilizzato nella moderna contraccezione femminile.

Il serbatoio è dotato di una membrana in titanio e platino, che si ammorbidisce sotto l'influenza della corrente elettrica e trasmette il principio attivo. Il dispositivo inietta ogni giorno 30 microgrammi di levonorgestrel nel corpo della donna. "La creazione di una membrana così ermetica è stata una delle maggiori sfide per noi", ha affermato il presidente di MicroCHIPS Robert Farra.

Il dispositivo è dotato di una propria batteria ed è in grado di funzionare e fornire il controllo della gravidanza ininterrottamente per 16 anni, cioè per metà del ciclo riproduttivo di una donna. Nessuno dei contraccettivi moderni ha una durata di servizio superiore a 5 anni, sottolineano i creatori.

Ma la durata è solo uno dei vantaggi dell'invenzione. Puoi accendere e spegnere il dispositivo da remoto. Il medico può a distanza, senza recarsi in ospedale, modificare la dose dell'ormone somministrato, tenendo conto delle caratteristiche del corpo del paziente.

Un contraccettivo elettronico è attualmente in fase di sperimentazione clinica. Viene impiantato sotto la pelle utilizzando un anestetico locale. La procedura dura circa mezz'ora. Il dispositivo si è dimostrato affidabile in termini di affidabilità e mancanza di reazione al rifiuto.

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