Descrizione del lavoro per l'infermiera di reparto del reparto

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Descrizione del lavoro per l'infermiera di reparto del dipartimento. Documento completo

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I. Disposizioni generali

Una persona con un'istruzione medica secondaria è nominata alla posizione di infermiere di reparto.
Nominato e licenziato dal primario dell'ospedale su proposta del primario del dipartimento ai sensi della normativa vigente.
Riporta direttamente alla Caposala del Dipartimento.
Nel suo lavoro, è guidato dagli ordini degli alti funzionari.

II. Responsabilità lavorative

Reparto infermieri di reparto:

Fornisce assistenza e supervisione ai pazienti sulla base dei principi della deontologia medica.
Soddisfa tempestivamente e accuratamente le istruzioni del medico curante; in caso di inadempimento delle prescrizioni, indipendentemente dal motivo, comunica immediatamente l'accaduto al medico curante.
Organizza l'esame tempestivo dei pazienti nelle sale diagnostiche, con i medici consulenti e in laboratorio.
Monitora le condizioni del paziente, le funzioni fisiologiche e il sonno. Segnalare eventuali modifiche rilevate al medico curante.
Informa immediatamente il medico curante e, in sua assenza, il capo del dipartimento o il medico di turno, di un improvviso peggioramento delle condizioni del paziente.
Partecipa alle visite dei medici nei reparti a lei assegnati, riferisce sullo stato dei pazienti, annota le cure prescritte e controlla l'attuazione degli appuntamenti.
Fornisce servizi igienico-sanitari alle persone fisicamente indebolite e gravemente malate (lava, nutre, dà da bere, lava la bocca, gli occhi, le orecchie, ecc. secondo necessità).
Riceve e colloca i pazienti nel reparto, controlla la qualità del trattamento sanitario dei pazienti appena ricoverati.
Controlla i trasferimenti dei pazienti per evitare l'assunzione di cibi e bevande controindicati.
Isola i pazienti in stato agonico, è presente al momento della morte, chiama un medico per confermare la morte, prepara i cadaveri del defunto per il trasferimento all'obitorio.
Assegna compiti nei reparti al capezzale dei pazienti. Durante il servizio, ispeziona i locali che le sono stati assegnati, lo stato dell'illuminazione elettrica, la presenza di attrezzature rigide e morbide, attrezzature e strumenti medici e medicinali. Segni di servizio nel diario del dipartimento.
Monitora la conformità dei pazienti e dei parenti al regime quotidiano del dipartimento. L'infermiera segnala i casi di violazione del regime all'infermiera senior.
Supervisiona il lavoro del personale medico junior e monitora il loro rispetto delle normative interne sul lavoro.
Una volta alla settimana pesa i pazienti, annotando il peso del paziente nell'anamnesi. Tutti i pazienti ricoverati misurano la temperatura corporea 2 volte al giorno e registrano i valori su una scheda temperatura.
Se in un paziente vengono rilevati segni di una malattia infettiva, informa immediatamente il medico curante, su suo ordine, isola il paziente ed effettua immediatamente la disinfezione continua.
Come prescritto dal medico, conta il polso, la respirazione, misura la quantità giornaliera di urina, espettorato, ecc. E registra questi dati nell'anamnesi.
Monitora il mantenimento sanitario dei reparti a lei assegnati, nonché l'igiene personale dei pazienti (cura della pelle, cura della bocca, taglio di capelli e unghie), effettuando tempestivamente bagni igienici, cambiando biancheria intima e biancheria da letto.
Si occupa della fornitura tempestiva ai pazienti di tutto il necessario per il trattamento e la cura.
In caso di cambiamenti nelle condizioni dei pazienti che richiedono misure urgenti, avvisa il medico del reparto e, in assenza di medici, chiama immediatamente il medico di turno e fornisce assistenza premedica di emergenza.
Garantisce che i pazienti ricevano il cibo secondo la dieta prescritta.
Garantisce che i farmaci somministrati ai pazienti vengano assunti in sua presenza.
Migliora le sue qualifiche professionali partecipando a convegni scientifico-pratici per il personale infermieristico e partecipando al concorso per il titolo “Best in the Profession”.
Mantiene le registrazioni contabili richieste.
In assenza dell'infermiere senior, accompagna nei turni i medici del reparto, il medico di turno ed i rappresentanti dell'amministrazione. Inserisce tutti i commenti e gli ordini effettuati nel diario del reparto.

III. Diritti

L'infermiere di reparto ha diritto a:

In assenza di un medico, prestare pronto soccorso ai pazienti del reparto;
Migliorare le tue qualifiche professionali frequentando corsi speciali secondo le modalità prescritte;
Dare ordini all'infermiere e monitorare la loro attuazione;
Ricevere le informazioni necessarie per svolgere i propri compiti.

IV. Una responsabilità

L'infermiere di reparto si occupa di:

Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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Ma la luce non è l'unico interruttore che può essere utilizzato qui. I ricercatori della Salk University hanno creato un metodo sonogenetico alternativo, dal nome di quello optogenetico. Dal nome, puoi capire che qui stiamo parlando di suono, o meglio, di ultrasuoni, che innescano un impulso neurale. Gli ultrasuoni provocano vibrazioni meccaniche, cioè i neuroni hanno bisogno di un canale ionico che si apre e si chiude in risposta a uno stimolo meccanico. Stuart Ibsen e i suoi colleghi hanno utilizzato il TRP-4 come tale canale, attivando il suo gene in varie cellule nervose del nematode Caenorhabditis elegans.

Affinché il segnale ultrasonico funzionasse, non veniva trasmesso attraverso l'aria, ma attraverso l'acqua, in cui erano immersi piatti con vermi. Per un ulteriore miglioramento, è stata aggiunta anche una soluzione lipidica: dopo aver rimosso il solvente, i lipidi hanno formato uno strato di microbolle, che fungevano da risonatori aggiuntivi. Con l'aiuto di brevi impulsi sonori, è stato possibile far cambiare la direzione del movimento ai vermi che strisciano liberamente o regolare la frequenza delle contrazioni del corpo. L'effetto specifico dipendeva da quali neuroni erano dotati di "orecchie" - la proteina di membrana meccanosensibile TRP-4. Di per sé, appartiene al genoma del nematode, quindi se provi a fare lo stesso nei topi o nei ratti, dovrai prima scoprire come si comporterà il TRP-4 in un organismo completamente non correlato. Tuttavia, secondo gli autori del lavoro, per questi scopi, si può provare a modificare la proteina stessa, aumentandone l'efficienza e la compatibilità con le cellule estranee, oppure trovare altri analoghi naturali. I risultati sperimentali sono pubblicati su Nature Communications.

Il vantaggio della sonogenetica è che non è necessario introdurre una guida sonora nel corpo: le vibrazioni ultrasoniche arrivano ai neuroni dall'esterno. (Tuttavia, vale la pena notare che nell'optogenetica sono apparse opzioni quando i ricercatori si limitano all'irradiazione della luce esterna con maggiore permeabilità e le proteine sensibili alla luce nei neuroni rispondono a un segnale che li raggiunge attraverso lo spessore dei tessuti.) Inoltre, gli autori del nuovo metodo propongono l'uso del suono multicanale in modo che i diversi neuroni "ascoltano" qualcosa di proprio e, di conseguenza, sarebbe possibile osservare immediatamente il lavoro di diversi circuiti nervosi.

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