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Descrizione del lavoro per un batteriologo. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri lavorativi, i diritti e le responsabilità di un batteriologo.
  2. Alla carica di batteriologo viene nominata una persona che ha un'istruzione medica superiore e ha completato la formazione post-laurea o la specializzazione nella specialità "Batteriologia".
  3. Il batteriologo deve sapere:
  • i fondamenti della legislazione sanitaria e i principali documenti direttivi, didattici, metodologici e di altro tipo che regolano le attività del servizio;
  • problematiche di microbiologia generale e particolare;
  • problemi di immunologia, meccanismi di immunità, dottrina dell'infezione;
  • metodi di ricerca sierologica;
  • principali problematiche di epidemiologia e prevenzione delle malattie infettive;
  • principali problematiche di patogenesi e clinica delle infezioni batteriche;
  • documenti normativi di base che definiscono le attività delle autorità e delle istituzioni sanitarie;
  • le basi dell'organizzazione delle cure mediche e preventive negli ospedali e negli ambulatori, le cure mediche di emergenza e di emergenza, i servizi di medicina delle catastrofi, i servizi sanitari ed epidemiologici, la fornitura di farmaci alla popolazione e le strutture sanitarie;
  • fondamenti teorici, principi e metodi dell'esame clinico;
  • basi organizzative ed economiche per le attività delle istituzioni sanitarie e degli operatori sanitari nel contesto della medicina assicurativa di bilancio;
  • fondamenti di igiene sociale, organizzazione ed economia sanitaria, etica medica e deontologia;
  • aspetti legali dell'attività medica;
  • principi generali e metodi di base della diagnostica clinica, strumentale e di laboratorio dello stato funzionale di organi e apparati del corpo umano;
  • eziologia, patogenesi, sintomi clinici, caratteristiche del decorso, principi del trattamento complesso delle principali malattie;
  • regole per fornire assistenza medica di emergenza in caso di condizioni potenzialmente letali del paziente;
  • basi di esame dell'inabilità temporanea al lavoro ed esame medico-sociale;
  • fondamenti di educazione sanitaria;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
  1. Nella sua specialità, un batteriologo dovrebbe sapere:
  • principali documenti direttivi, didattici, metodologici e altri documenti normativi che regolano le attività del servizio batteriologico;
  • problematiche di microbiologia generale e particolare;
  • problemi di immunologia, meccanismi di immunità, dottrina dell'infezione;
  • metodi di ricerca sierologica;
  • principali problematiche di epidemiologia e prevenzione delle malattie infettive;
  • principali problematiche di patogenesi e clinica delle infezioni batteriche;
  • metodi moderni di diagnostica microbiologica di laboratorio;
  • contenuto e sezioni di batteriologia;
  • compiti, organizzazione, struttura, personale e attrezzature del servizio batteriologico di laboratorio;
  • attuali documenti legali e istruttivi e metodologici nella specialità;
  • regole per il rilascio della documentazione medica;
  • principi di pianificazione delle attività e rendicontazione dei servizi batteriologici di laboratorio;
  • modalità e procedure per il monitoraggio delle sue attività.
  1. Un batteriologo viene nominato e licenziato per ordine del primario di una struttura sanitaria in conformità con la legislazione vigente in Ucraina.
  2. Il batteriologo è alle dirette dipendenze del responsabile del laboratorio batteriologico e, in sua assenza, del responsabile della struttura sanitaria o del suo sostituto.

II. Responsabilità lavorative

  1. Conduce ricerche batteriologiche in conformità con le responsabilità lavorative assegnate.
  2. Garantisce l'uso di metodi analiticamente e diagnosticamente affidabili di ricerca batteriologica.
  3. Partecipa allo sviluppo e all'implementazione di nuovi metodi di ricerca batteriologica e attrezzature di laboratorio.
  4. Fornisce consulenza ai medici di altre specialità su questioni di batteriologia.
  5. Formula raccomandazioni per il personale dei dipartimenti medici delle strutture sanitarie sulle regole per il prelievo e la consegna di materiale biologico al laboratorio batteriologico.
  6. Partecipa all'interpretazione dei risultati di studi batteriologici.
  7. Svolge attività per condurre controlli di qualità interni ed esterni degli studi batteriologici di laboratorio.
  8. Conduce un'analisi del proprio lavoro e del lavoro di specialisti subordinati con istruzione medica secondaria.
  9. Prepara rapporti sul suo lavoro, partecipa alla preparazione del rapporto annuale del laboratorio batteriologico.
  10. Conduce corsi per specialisti con istruzione medica secondaria al fine di migliorare le loro qualifiche nella loro specialità.
  11. Supervisiona il lavoro del personale infermieristico e medico junior a lui subordinato (se presente); garantisce il rispetto dei propri doveri ufficiali e del regime sanitario-epidemiologico.
  12. Monitora la correttezza delle procedure diagnostiche di laboratorio, il funzionamento di strumenti, apparecchi e attrezzature, l'uso razionale dei reagenti, il rispetto delle norme di sicurezza e di protezione del lavoro da parte del personale infermieristico e medico junior.
  13. Pianifica il proprio lavoro e analizza lo svolgimento delle proprie attività.
  14. Garantisce l'esecuzione tempestiva e di alta qualità della documentazione medica e di altro tipo in conformità con le regole stabilite.
  15. Svolge attività igienico-educativa.
  16. Conforme alle regole e ai principi dell'etica medica e della deontologia.
  17. Qualificato e tempestivo esegue ordini, istruzioni e istruzioni della direzione dell'istituto, nonché atti normativi sulle sue attività professionali.
  18. Conforme alle norme dei regolamenti interni, sicurezza antincendio e sicurezza, regime sanitario ed epidemiologico.
  19. Adotta prontamente misure, anche informando tempestivamente la direzione, per eliminare le violazioni delle norme di sicurezza, antincendio e sanitarie che rappresentano una minaccia per le attività dell'istituto sanitario, dei suoi dipendenti, pazienti e visitatori.
  20. Migliora sistematicamente le sue capacità.

III. Diritti

Il batteriologo ha diritto:

  1. effettuare autonomamente analisi batteriologiche e interpretarne i risultati;
  2. presentare proposte alla direzione dell'istituto per migliorare il processo diagnostico e terapeutico, incl. migliorare il lavoro dei servizi paraclinici e amministrativi, le questioni organizzative e le condizioni del loro lavoro;
  3. controllare il lavoro dei dipendenti subordinati (se presenti), impartire loro ordini nell'ambito delle loro funzioni ufficiali e richiederne l'esatta esecuzione, presentare proposte alla direzione dell'ente per il loro incoraggiamento o l'irrogazione di sanzioni;
  4. richiedere, ricevere ed utilizzare materiale informativo e documenti legali necessari per lo svolgimento dei propri compiti;
  5. partecipare a convegni e incontri scientifici e pratici in cui vengono discusse questioni relative al lavoro di uno specialista medico;
  6. passare la certificazione secondo la procedura stabilita con il diritto di ottenere la categoria di qualificazione appropriata;
  7. migliorare le proprie qualifiche con corsi di aggiornamento almeno una volta ogni 5 anni.

IV. Una responsabilità

Il batteriologo si occupa di:

  1. esecuzione tempestiva e di alta qualità dei compiti a lui assegnati;
  2. organizzazione del loro lavoro, esecuzione tempestiva e qualificata di ordini, istruzioni e istruzioni della direzione, atti normativi sulle loro attività;
  3. conformità alle normative interne, sicurezza antincendio e sicurezza;
  4. esecuzione tempestiva e di alta qualità della documentazione medica e di altra documentazione ufficiale prevista dagli attuali documenti normativi;
  5. fornire, secondo la procedura stabilita, informazioni statistiche e di altro tipo sulle proprie attività;
  6. assicurare il rispetto della disciplina esecutiva e l'esercizio delle proprie funzioni da parte dei dipendenti subordinati (se presenti);
  7. azione tempestiva, compresa l'informazione tempestiva della direzione, per eliminare le violazioni delle norme di sicurezza, antincendio e sanitarie che rappresentano una minaccia per le attività dell'istituto sanitario, dei suoi dipendenti, pazienti e visitatori.

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