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Descrizione del lavoro per il redattore della promozione in onda. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. La presente descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva.
  2. Il redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva appartiene alla categoria degli specialisti.
  3. Il redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva è nominato e licenziato secondo la procedura stabilita dall'attuale legislazione sul lavoro per ordine del direttore generale dell'azienda televisiva e radiofonica d'intesa con il capo della produzione dipartimento del dipartimento di radiodiffusione televisiva.
  4. Il redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva riferisce direttamente al capo del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva.
  5. Per la carica di redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva, viene nominata una persona che ha un'istruzione professionale superiore o professionale secondaria e almeno 1 anno di esperienza in una posizione simile.
  6. Per il corretto svolgimento delle sue funzioni, il redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva deve conoscere:
  • leggi e altri atti normativi che determinano i requisiti per il livello dei programmi televisivi;
  • requisiti per la scrittura di testi video;
  • principi di base della costruzione di sequenze video, terminologia di base;
  • organizzazione del processo creativo, mezzi tecnici e tecnologia per la creazione di programmi televisivi e altri prodotti televisivi;
  • la procedura e i termini per presentare informazioni sul lavoro svolto al capo del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva;
  • conoscenza delle basi della promozione e della pianificazione dei media;
  • personal computer nella misura necessaria per svolgere le proprie funzioni;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • normativa sui segreti commerciali della compagnia televisiva e radiofonica;
  • regole e norme di tutela del lavoro;
  • norme per l'utilizzo della LAN e altre norme locali dell'azienda televisiva e radiofonica relative alle attività del reparto di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva.
  1. Nel suo lavoro, il redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva è guidato da:
  • leggi "Sui mass media", "Sulla pubblicità",
  • Carta della compagnia televisiva e radiofonica,
  • Regolamento del Dipartimento per le emittenti televisive,
  • Regolamento sul reparto produttivo,
  • questa descrizione del lavoro.
  1. Durante il periodo di assenza temporanea, il redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento televisivo (malattia, ferie, viaggio d'affari), le sue funzioni possono essere affidate a una persona nominata con ordine del Direttore generale dell'emittente televisiva e compagnia radiofonica. Questa persona acquisisce i diritti appropriati ed è responsabile dell'adempimento improprio dei compiti che gli sono stati assegnati.

II. Responsabilità lavorative

  1. Partecipa alle riprese di progetti di società televisive e radiofoniche.
  2. Prepara materiale per la redazione di annunci e partecipa alla redazione di spot pubblicitari.
  3. Partecipa allo sviluppo di un concept creativo per la promozione di programmi, compagnie televisive e radiofoniche, design aereo.
  4. Controlla il riempimento dell'aria con la promozione originale e l'annuncio dei prodotti.
  5. È impegnato nella pianificazione dei media di prodotti promozionali di una società televisiva e radiofonica.
  6. Soddisfa le istruzioni del capo del reparto di produzione, che non contraddicono la legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  7. Mantiene il posto di lavoro pulito e ordinato.
  8. Rispetta la disciplina del lavoro, le norme e i regolamenti in materia di protezione del lavoro, i requisiti di igiene e igiene industriale, i requisiti di sicurezza antincendio.
  9. Informa il capo del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva e il capo del dipartimento tecnico del malfunzionamento delle apparecchiature di reporting.
  10. Partecipa alle riunioni settimanali di pianificazione del reparto di produzione del reparto di radiodiffusione televisiva.

III. Diritti

Il redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva ha il diritto di:

  1. Richiedi e ricevi i materiali e i documenti necessari relativi alle attività del redattore di promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva.
  2. Conoscere i progetti di riorganizzazione e riequipaggiamento tecnico dell'azienda televisiva e radiofonica in generale e del reparto di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva in particolare.
  3. Presentare proposte all'esame della direzione sul miglioramento del lavoro del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva, sullo sviluppo di progetti televisivi originali.

IV. Una responsabilità

Il redattore della promozione in onda del dipartimento di produzione del dipartimento di radiodiffusione televisiva è responsabile di:

  1. per adempimento improprio o inadempimento dei loro doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - in conformità con l'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina;
  2. per reati commessi nel corso delle loro attività - in conformità con l'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina;
  3. per aver causato danni materiali a un'azienda televisiva e radiofonica - in conformità con l'attuale legislazione civile e lavorativa dell'Ucraina;
  4. per la sicurezza delle attrezzature tecniche a lui affidate;
  5. per il rispetto dell'attuale identità aziendale dell'emittente radiofonica e televisiva e dei singoli progetti in onda e su altri media.

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