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Descrizione del lavoro di un operatore di ascensori. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il sollevatore riporta direttamente a _______.
  2. Il sollevatore segue le istruzioni _______.
  3. L'atleta sostituisce _______.
  4. Il sollevatore è sostituito da _______.
  5. L'operatore dell'ascensore viene nominato e licenziato dal capo del dipartimento d'intesa con il capo del dipartimento.
  6. Bisogna sapere:
  • norme di sicurezza;
  • istruzioni operative standard per ascensori merci o passeggeri;
  • il dispositivo e le regole per il funzionamento dell'ascensore, la capacità di carico nominale;
  • scopo e ubicazione dei dispositivi di sicurezza: serrature, contatti porte e sotterranei, dispositivi di sicurezza, interruttore a cono;
  • nomina di dispositivi di controllo dell'allarme;
  • norme per la messa in funzione dell'ascensore e per la verifica del corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza.

II. Responsabilità lavorative

  1. Gestione degli ascensori e controllo delle loro condizioni di servizio.
  2. Monitoraggio ascensori.
  3. Messa in funzione dell'ascensore con un controllo preliminare del funzionamento del sistema telefonico o di allarme, della funzionalità degli allarmi luminosi e sonori, dei blocchi automatici in tutti i punti di fermata e del pulsante "Stop".
  4. Quando si accompagnano passeggeri o merci, si monitora l'imbarco e lo sbarco dei passeggeri o il carico e lo scarico delle merci.
  5. Rispetto della capacità di carico nominale dell'ascensore.
  6. Arrestare l'ascensore quando vengono rilevati malfunzionamenti nel suo funzionamento, riferendo all'elettricista di turno.
  7. Eliminazione di piccoli malfunzionamenti degli ascensori serviti.
  8. Mantenere pulita la cabina dell'ascensore e le aree del pavimento in tutti i punti di fermata.
  9. Compilazione del log di accettazione e consegna del turno.

III. Diritti

L'atleta ha diritto:

  1. dare incarichi a dipendenti subordinati, compiti su una serie di questioni incluse nelle sue mansioni funzionali.
  2. controllare l'adempimento delle attività di produzione, l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini da parte dei dipendenti subordinati.
  3. richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle questioni della sua attività e delle attività dei dipendenti ad esso subordinati.
  4. interagire con altri servizi dell'impresa sulla produzione e su altre questioni che fanno parte dei suoi doveri funzionali.
  5. conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle attività della Divisione.
  6. proporre all'esame del dirigente proposte per migliorare il lavoro relativo alle mansioni previste nella presente Job Description.
  7. sottoporre all'esame del capo della proposta sulla promozione dei dipendenti illustri, l'imposizione di sanzioni ai trasgressori della produzione e della disciplina del lavoro.
  8. riferire al responsabile su tutte le violazioni e le carenze identificate in relazione al lavoro svolto.

IV. Una responsabilità

L'atleta è responsabile di:

  1. esecuzione impropria o inadempimento dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. violazione delle norme e dei regolamenti che disciplinano l'attività dell'impresa.
  3. In caso di trasferimento ad un altro lavoro o di licenziamento dalla posizione, l'atleta è responsabile della corretta e tempestiva consegna dei casi alla persona che assume la posizione attuale e, in assenza di una, alla persona che lo sostituisce o direttamente al suo supervisore .
  4. reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  5. causare danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.
  6. rispetto delle vigenti istruzioni, ordini e ordinanze per la conservazione dei segreti commerciali e delle informazioni riservate.
  7. rispetto dei regolamenti interni, delle norme di sicurezza e antincendio.

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