Condizioni di lavoro. La sicurezza e la salute sul lavoro

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sotto condizioni di lavoro capire un insieme di fattori del processo lavorativo e dell’ambiente produttivo in cui si svolge l’attività umana. (Si noti che nella “Guida alla valutazione igienica dei fattori dell’ambiente di lavoro e del processo lavorativo. Criteri e classificazione delle condizioni di lavoro” R 2.2.2006-05 Il termine “ambiente di lavoro” è sostituito dal termine “ambiente di lavoro” mentre il contenuto del concetto - il suo significato rimane invariato fattori del processo lavorativo (indipendentemente dall'ambiente) comprenderne le principali caratteristiche: carico del lavoro и intensità di lavoro.

La gravità del travaglio - una caratteristica del processo lavorativo, che riflette il carico principalmente sul sistema muscolo-scheletrico e sui sistemi funzionali del corpo (cardiovascolare, respiratorio, ecc.) che ne assicurano l'attività.

La gravità del travaglio è determinata dal carico fisico dinamico, dalla massa del carico sollevato e spostato, dal numero totale di movimenti lavorativi stereotipati, dall'entità del carico statico, dalla natura della postura di lavoro, dalla profondità e dalla frequenza del movimento del corpo inclinazione e movimenti nello spazio.

Intensità di lavoro - una caratteristica del processo lavorativo, che riflette il carico principalmente sul sistema nervoso centrale, sugli organi sensoriali e sulla sfera emotiva del dipendente.

I fattori che caratterizzano l'intensità del lavoro comprendono lo stress intellettuale, sensoriale, emotivo, il grado di monotonia del carico di lavoro e la modalità di lavoro.

I fattori dell'ambiente produttivo/lavorativo in cui si svolge l'attività umana sono intesi come una varietà di fattori presenti in questo ambiente, da quelli fisici a quelli socio-psicologici. Tutti questi fattori influenzano il corpo umano in un modo o nell'altro.

Nella loro diversità, ci sono fattori di produzione che rappresentano un pericolo (minaccia) particolare per gli esseri umani, perché causano danni significativi alla loro salute, limitando gravemente (anche privandoli) della loro capacità di lavorare.

Sono stati definiti fattori dell'ambiente di lavoro che in determinate condizioni possono causare un infortunio sul lavoro a un lavoratore fattore di produzione pericoloso,e iniziarono a essere chiamati i fattori dell'ambiente di lavoro che in determinate condizioni possono causare una malattia professionale in un lavoratore fattore di produzione dannoso. Le convenzioni di questi nomi sono ovvie. Va notato che un fattore dannoso diventa facilmente pericoloso in determinate condizioni.

Poiché, come ha dimostrato la pratica, le principali cause delle malattie professionali sono valori elevati di fattori di produzione dannosi e la durata del loro impatto sul corpo del lavoratore, nonché caratteristiche individuali e deviazioni nello stato di salute di un singolo lavoratore, tra cui quelli non identificati durante gli esami medici, e valori bassi non portano a tali malattie, quindi la valutazione delle condizioni di lavoro basata sulla natura dell'impatto dei fattori di produzione dannosi utilizza il concetto della cosiddetta soglia di impatto dei fattori in l'ambiente di lavoro.

Nell'ambito di questo concetto, si ritiene che al di sotto di una certa soglia - il valore massimo ammissibile di un fattore di produzione dannoso per il mantenimento della salute - i suoi effetti dannosi siano praticamente assenti e possano essere completamente (per esigenze pratiche) trascurati.

Un classico esempio dell'implementazione del concetto di effetto soglia delle sostanze chimiche su un organismo vivente è il concetto di concentrazione massima ammissibile, proposto per la prima volta all'inizio degli anni '20 del XX secolo.

La definizione ufficiale della concentrazione massima ammissibile di sostanze nocive nell'aria dell'area di lavoro è la seguente: “Norme igieniche per le condizioni di lavoro (MPC, MCL) - i livelli di fattori dannosi nell'ambiente di lavoro, che durante i giorni (eccetto i fine settimana) ) lavorano per 8 ore e non più di 40 ore settimanali, "nel corso della loro intera esperienza lavorativa, non dovrebbero causare malattie o alterazioni della salute che possono essere rilevate dai moderni metodi di ricerca durante il lavoro o nella vita a lungo termine delle generazioni presenti e successive. Il rispetto delle norme igieniche non esclude problemi di salute nelle persone con ipersensibilità."

L’introduzione dell’MPC, e poi dell’MPL (livello massimo ammissibile), consente nella pratica di distinguere tra condizioni di lavoro sicure, dove le concentrazioni sono inferiori all’MPC (livelli inferiori all’MPC), e quindi le malattie professionali sono praticamente impossibili, da condizioni di lavoro sfavorevoli, dove le concentrazioni (livelli) sono superiori all'MPC (PD) e l'insorgenza di malattie professionali è molto più probabile.

Quasi tutta la regolamentazione igienica dei fattori produttivi e delle condizioni di lavoro dannosi si basa su questo principio, e i valori degli standard igienici (HS) sono stati ottenuti e giustificati per un turno di lavoro di 8 ore.

È anche importante in pratica che i casi studiati nei laboratori dell'azione di un fattore di produzione, ad esempio l'uno o l'altro xenobiotici (una sostanza nociva incompatibile con la vita) sono relativamente rari. Molto più spesso, un lavoratore è colpito da un intero complesso di vari fattori di produzione dannosi, dall'insieme di tutti i fattori dell'ambiente produttivo. Allo stesso tempo, cambia anche il risultato del suo impatto sul corpo umano.

Nelle condizioni reali della produzione moderna, il corpo umano è sempre più esposto agli effetti simultanei di vari xenobiotici.

È consuetudine definire complesso un effetto quando gli xenobiotici entrano nel corpo contemporaneamente, ma in modi diversi (attraverso le vie respiratorie con l'aria inalata, lo stomaco con cibo e acqua, la pelle).

È consuetudine chiamare esposizione combinata agli xenobiotici quando gli xenobiotici entrano nell'organismo simultaneamente o in sequenza attraverso la stessa via.

Esistono diversi tipi di azione combinata (impatto):

1. Azione indipendente. L'effetto risultante non è associato ad un effetto combinato e non differisce dall'effetto isolato di ciascun componente della miscela, e quindi è dovuto alla predominanza dell'azione del componente più tossico ed è uguale ad esso.

2. Azione additiva. L'effetto risultante della miscela è pari alla somma degli effetti di ciascun componente dell'effetto combinato.

3. Azione potenziata (sinergia). L'effetto risultante della miscela sotto l'influenza combinata è maggiore della somma degli effetti dell'azione separata di tutti i componenti della miscela.

4. Azione antagonista. L'effetto risultante della miscela sotto l'influenza combinata è inferiore alla somma degli effetti dell'azione separata di tutti i componenti della miscela.

Le combinazioni di sostanze con azione indipendente si verificano abbastanza spesso, ma, come le combinazioni con azione antagonista, non sono essenziali per la pratica, poiché le azioni aggiuntive e potenziate sono più pericolose.

Un esempio di effetto additivo è l'effetto narcotico di una miscela di idrocarburi. Un effetto potenziato è stato notato con l'azione combinata di anidride solforosa e cloro, alcol e numerosi veleni industriali.

Spesso si verifica un effetto combinato degli xenobiotici con altri fattori sfavorevoli, ad esempio alta e bassa temperatura, alta e talvolta bassa umidità, vibrazioni e rumore, vari tipi di radiazioni, ecc. Quando gli xenobiotici sono combinati con altri fattori, l'effetto può essere più significativo che sotto l'influenza isolata di uno o di un altro fattore.

In pratica, spesso si verifica una situazione in cui l'effetto di uno xenobiotico è di natura “intermittente” o “intermittente”. Questo effetto degli xenobiotici ha un effetto speciale. È noto dalla fisiologia che l'effetto massimo di qualsiasi influenza si osserva all'inizio e alla fine dello stimolo. Il passaggio da uno stato all'altro richiede un adattamento, e quindi frequenti e brusche fluttuazioni del livello dello stimolo portano ad un effetto più forte sul corpo.

Con l'esposizione simultanea a xenobiotici e alte temperature, l'effetto tossico può aumentare.

L'aumento dell'umidità può anche aumentare il rischio di avvelenamento, soprattutto da gas irritanti.

Un aumento dell'effetto tossico è stato registrato sia all'aumento che alla diminuzione della pressione barometrica.

Anche il rumore industriale può aumentare l’effetto tossico. Ciò è stato dimostrato per monossido di carbonio, stirene, alchil nitrile, gas di cracking, gas di petrolio, aerosol di acido borico.

Anche le vibrazioni industriali, simili al rumore, possono aumentare gli effetti tossici degli xenobiotici. Ad esempio, la polvere di cobalto, la polvere di silicio, il dicloroetano, il monossido di carbonio e le resine epossidiche hanno un effetto più pronunciato se combinati con le vibrazioni rispetto all'effetto degli xenobiotici puri.

Un lavoratore entra in contatto con gli xenobiotici, di solito mentre svolge contemporaneamente un lavoro fisico. Lo stress fisico, che ha un effetto potente e diversificato su tutti gli organi e sistemi del corpo, non può che influenzare le condizioni di assorbimento, distribuzione, trasformazione ed escrezione degli xenobiotici e, in definitiva, il decorso dell'intossicazione.

Attualmente, le condizioni di lavoro sono classificate secondo i criteri igienici stabiliti nella Linea guida R 2.2.2006-05 "Guida alla valutazione igienica dei fattori nell'ambiente di lavoro e nel processo lavorativo. Criteri e classificazione delle condizioni di lavoro".

Le condizioni di lavoro sono divise in 4 classi: ottimale, accettabile, dannoso e pericoloso.

Ottimale condizioni di lavoro (1 ° Classe) - condizioni in cui viene preservata la salute dei lavoratori e vengono creati i prerequisiti per il mantenimento di un elevato livello di prestazione. Standard ottimali fattori dell'ambiente di lavoro impostato per i parametri microclimatici e fattori di carico di lavoro. Per altri fattori, le condizioni di lavoro in cui non sono presenti fattori dannosi o non superano i livelli accettati come sicuri per la popolazione sono accettate condizionatamente come ottimali.

Ammissibile condizioni di lavoro (2 ° Classe) sono caratterizzati da livelli tali di fattori ambientali e dal processo lavorativo che non superano gli standard igienici stabiliti per Offerte di lavoroed eventuali cambiamenti nello stato funzionale dell'organismo vengono ripristinati durante il riposo regolamentato o all'inizio del turno successivo e non dovrebbero avere effetti negativi nell'immediato e nel lungo termine sulla salute dei lavoratori e della loro prole. Le condizioni di lavoro accettabili sono condizionatamente classificate come sicure.

Dannoso condizioni di lavoro (3 ° Classe) sono caratterizzati dalla presenza di fattori dannosi che superano gli standard igienici e hanno un effetto negativo sul corpo dei lavoratori e (o) sulla loro prole. Le condizioni di lavoro dannose si dividono in: 4 gradi di nocività:

1° grado 3° classe (3.1) -le condizioni di lavoro sono caratterizzate da tali deviazioni nei livelli dei fattori dannosi rispetto agli standard igienici che causano cambiamenti funzionali che vengono ripristinati, di regola, con un'interruzione più lunga del contatto con fattori dannosi (rispetto all'inizio del turno successivo) e aumentano rischio danni alla salute;

2° grado 3° classe (3.2) -condizioni di lavoro in cui i livelli di fattori dannosi causano cambiamenti funzionali persistenti portano nella maggior parte dei casi ad un aumento della morbilità professionale (che si manifesta con un aumento del livello di morbilità con perdita temporanea di capacità di lavorare e, innanzitutto, quelle malattie che riflettono lo stato degli organi e dei sistemi più vulnerabili per questi fattori), alla comparsa di segni iniziali o di forme lievi (senza perdita di abilità professionale) malattie professionaliche si verificano dopo un'esposizione prolungata (spesso dopo 15 anni o più);

3° grado 3° classe (3.3) - condizioni di lavoro caratterizzate da tali livelli di fattori ambientali, il cui impatto porta allo sviluppo, di regola, di malattie professionali di gravità lieve e moderata (con perdita della capacità professionale di lavorare) durante il periodo attività lavorativa, crescita della patologia cronica (lavorativa), 4° grado, 3° classe (3.4) - condizioni di lavoro in cui possono verificarsi forme gravi di malattie professionali (con perdita della capacità generale di lavorare), si registra un aumento significativo del numero di malattie croniche ed elevati livelli di morbilità con perdita temporanea della capacità di lavorare;

Pericoloso (estremo)condizioni di lavoro (4 ° Classe) caratterizzato dai livelli dei fattori dell'ambiente di lavoro, il cui impatto durante turno di lavoro (o sue parti) costituisce pericolo per la vita, elevato rischio di sviluppare infortuni professionali acuti, anche gravi.

Non è consentito lavorare in condizioni di lavoro pericolose (4a classe), ad eccezione della liquidazione incidenti e lo svolgimento di lavori di emergenza per prevenire situazioni di emergenza. In questo caso il lavoro dovrà essere svolto utilizzando idonei DPI e nel rigoroso rispetto degli orari regolamentati per tale lavoro.

Condizioni di lavoro sicure sono definite dal Codice del lavoro della Federazione Russa (articolo 209) come "condizioni di lavoro in cui è escluso l'impatto sui lavoratori di fattori di produzione dannosi e (o) pericolosi o i livelli del loro impatto non superano gli standard stabiliti".

Autori: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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