Requisiti per l'organizzazione del luogo di lavoro. La sicurezza e la salute sul lavoro

LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO
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Requisiti per l'organizzazione del luogo di lavoro. La sicurezza e la salute sul lavoro

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sul posto di lavoro - un luogo in cui il lavoratore deve trovarsi o dove deve arrivare in relazione al suo lavoro e che è direttamente o indirettamente sotto il controllo del datore di lavoro.

Il posto di lavoro permanente è il luogo in cui il dipendente trascorre la maggior parte (più del 50% o più di 2 ore continuative) del suo orario di lavoro.

Area di lavoro: uno spazio alto fino a 2 m dal pavimento o dal livello della piattaforma, in cui si trova la residenza permanente o temporanea dei lavoratori.

Mentre sei sul posto di lavoro, ad es. in un ambiente produttivo, una persona può essere esposta a una serie di fattori di produzione pericolosi e (o) dannosi, dai quali deve essere protetta il più possibile. In conformità con GOST 12.2.061-81 "Attrezzature di produzione. Requisiti generali di sicurezza sui luoghi di lavoro" le attrezzature di lavoro, gli strumenti, i dispositivi devono soddisfare pienamente i requisiti di sicurezza, l'ambiente di produzione circostante deve soddisfare i requisiti sanitari e igienici e, inoltre, il luogo di lavoro deve essere organizzato in modo tale che una persona spenda una quantità minima di energia durante lo svolgimento del lavoro. Il rispetto di queste condizioni contribuirà a garantire un lavoro sicuro, costantemente altamente produttivo.

Una corretta organizzazione del posto di lavoro implica la conoscenza e l'attuazione dei requisiti ergonomici, che sono determinati dalle norme esistenti. Quindi GOST 12.2.032-78. "SSBT. Luogo di lavoro quando si esegue un lavoro stando seduti. Requisiti ergonomici generali" definisce i requisiti ergonomici generali per il posto di lavoro quando si esegue un lavoro stando seduti e GOST 12.2.033-78. "SSBT. Luogo di lavoro quando si esegue un lavoro in piedi. Requisiti ergonomici generali" - quando si esegue un lavoro stando in piedi.

Un posto di lavoro quando si esegue un lavoro seduto è organizzato per lavori leggeri che non richiedono la libera circolazione del lavoratore, nonché per lavori moderati nei casi dovuti alle peculiarità del processo tecnologico. La progettazione del posto di lavoro e la relativa disposizione di tutti i suoi elementi (sedile, comandi, dispositivi di visualizzazione delle informazioni, ecc.) devono rispettare i requisiti antropometrici, fisiologici e tecnologici, nonché la natura del lavoro.

La progettazione del luogo di lavoro deve garantire lo svolgimento delle operazioni lavorative all'interno della zona raggiungibile dal campo motorio sui piani verticale e orizzontale per la dimensione media del corpo umano.

L'esecuzione delle operazioni lavorative "spesso" e "molto spesso" dovrebbe essere garantita all'interno della zona facilmente raggiungibile e della zona ottimale del campo motorio. Ricordiamo che si presuppone che la frequenza delle operazioni sia: “molto spesso” - due o più operazioni al minuto; "spesso" - meno di due operazioni in 1 minuto, ma più di due operazioni in 1 ora e "raramente" - non più di due operazioni in 1 ora.

Quando si progettano le attrezzature e il luogo di lavoro, è necessario tenere conto degli indicatori antropometrici delle donne (se lavorano solo donne) e degli uomini (se lavorano solo uomini): se l'attrezzatura è utilizzata da donne e uomini - gli indicatori medi generali di donne e uomini .

La progettazione delle attrezzature di produzione e del luogo di lavoro deve garantire posizione di lavoro ottimale, che si ottiene con regolamento:

altezza del piano di lavoro e dello spazio per le gambe;
altezza del sedile e del poggiapiedi (con altezza del piano di lavoro non regolabile).

I parametri regolabili sono selezionati in base alle raccomandazioni GOST. Nel secondo caso si prende l'altezza del piano di lavoro per un lavoratore di altezza pari a cm 180. La postura di lavoro ottimale per lavoratori di statura più bassa si ottiene aumentando l'altezza del sedile e del poggiapiedi di una quantità pari alla differenza tra l'altezza del piano di lavoro per un lavoratore di altezza pari a 180 cm e l'altezza del piano di lavoro ottimale per la crescita di un determinato lavoratore.

Nei casi in cui è impossibile regolare l'altezza del piano di lavoro e del poggiapiedi, è consentito progettare e produrre attrezzature con parametri di lavoro non regolabili e assumere i valori numerici di questi parametri secondo le raccomandazioni GOST. Oltre ai requisiti elencati per l'organizzazione del posto di lavoro, GOST 12.2.032-78 contiene requisiti per il posizionamento di controlli e dispositivi di visualizzazione delle informazioni.

Un posto di lavoro per eseguire lavori in piedi (GOST 12.2.033-78) è organizzato per lavori fisici moderati e pesanti, nonché per una dimensione tecnologicamente determinata dell'area di lavoro che supera i suoi parametri quando si lavora stando seduti. GOST contiene requisiti generali per il progettazione delle attrezzature, caratteristiche dimensionali del posto di lavoro, relativa disposizione degli elementi del posto di lavoro, comandi, dispositivi di visualizzazione delle informazioni, ecc.

Tenere conto di tutti i requisiti GOST nell'organizzazione dei luoghi di lavoro consente di ridurre effettivamente lo stress biomeccanico durante lo svolgimento del lavoro e, quindi, di proteggere una persona dagli effetti dannosi dei fattori psicofisiologici.

È ovvio che quando si organizza un posto di lavoro è necessario tenere conto della necessità di fornire al dipendente dispositivi di protezione individuale, tenendo conto delle condizioni di lavoro.

Autori: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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