Visite mediche preliminari e periodiche obbligatorie. La sicurezza e la salute sul lavoro

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Visite mediche preliminari e periodiche obbligatorie. La sicurezza e la salute sul lavoro

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In conformità con l'art. 213 Codice del lavoro della Federazione Russa datore di lavoro è tenuto a garantire, a proprie spese, esami medici (esami) preliminari obbligatori (all'entrata al lavoro) e periodici (durante il rapporto di lavoro) dei dipendenti su loro richiesta, in conformità con le raccomandazioni mediche, pur mantenendo il luogo di lavoro (posizione) e guadagni secondari durante le visite mediche specificate.

Se un dipendente elude le visite mediche o il mancato rispetto delle raccomandazioni basate sui risultati dei sondaggi, il datore di lavoro è OBBLIGATO impedire ai dipendenti di svolgere le proprie mansioni lavorative. (Articolo 76 del Codice del Lavoro)

La procedura per lo svolgimento di tali ispezioni è regolata dai seguenti documenti principali:

1. Ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 16 agosto 2004. N. 83 "Sull'approvazione degli elenchi di fattori di produzione e lavori dannosi e (o) pericolosi, durante lo svolgimento dei quali vengono effettuati esami medici preliminari e periodici (esami) dei lavoratori e la procedura per condurre tali esami (esami)";

2. Ordine del Ministero della Sanità e dell'Industria Medica della Russia del 14 marzo 1996. N. 90 “Sulla procedura per l'effettuazione delle visite mediche preliminari e periodiche dei lavoratori e sulle norme mediche per l'ammissione alla professione”;

3. SanPiN 2.2.0.555-96. "Requisiti igienici per le condizioni di lavoro delle donne";

4. Decreto del Governo della Federazione Russa del 15 luglio 1999 n. 825 "sull'approvazione dell'Elenco dei lavori, la cui esecuzione è associata ad un alto rischio di contrarre malattie infettive e richiede vaccinazioni preventive obbligatorie";

5. Decreto del Governo della Federazione Russa del 23 settembre 2002 n. 695 “Sul sottoporsi a visita psichiatrica obbligatoria da parte di lavoratori impegnati in determinati tipi di attività, comprese attività associate a fonti di maggior pericolo (con l'influenza di sostanze nocive e sostanze avverse fattori produttivi), nonché dei lavoratori in condizioni di maggior pericolo”;

6. Decreto del Governo della Federazione Russa del 28 aprile 1993. N. 377 “Sull'attuazione della legge della Federazione Russa “Sull'assistenza psichiatrica e le garanzie dei diritti dei cittadini durante la sua fornitura”” (insieme all'Elenco delle controindicazioni mediche psichiatriche per l'attuazione di alcuni tipi di attività professionali associate a una fonte di maggior pericolo."

7. lettera di Rospotrebnadzor del 13 gennaio 2005 n. 0100/63-05-32 “Sulla procedura per l'applicazione dell'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 16 agosto 2004 n. 83”;

8. Decreto del governo della Federazione Russa del 4 settembre 1995 n. 877 “Approvazione dell'elenco dei lavoratori di determinate professioni, industrie, imprese, istituzioni e organizzazioni che si sottopongono a visita medica obbligatoria per rilevare l'infezione da HIV durante gli esami preliminari obbligatori all'atto dell'assunzione e delle visite mediche periodiche."

9. Ordine del Ministero della Sanità dell'URSS del 29 settembre 1989 n. 555 "Sul miglioramento degli esami medici dei lavoratori e dei conducenti dei singoli veicoli". Gli esami (esami) sono effettuati da organizzazioni mediche e preventive che dispongono della licenza e del certificato appropriati . L'esame da parte di uno psichiatra viene effettuato in un dispensario psiconeurologico (ufficio, dipartimento) nel luogo di registrazione permanente del soggetto.

Gli esami (esami) vengono effettuati al fine di prevenire malattie, incidenti e garantire la sicurezza sul lavoro, nonché per la selezione professionale per il rispetto delle controindicazioni mediche per una particolare professione. La frequenza delle ispezioni è almeno ogni 2 anni. Le persone di età inferiore a 21 anni vengono sottoposte a esami periodici ogni anno.

L'elenco dei lavoratori soggetti a visita medica è determinato dai centri territoriali di Rospotrebnadzor insieme ai datori di lavoro e ai sindacati o altre organizzazioni pubbliche (per officina, professione, sostanze pericolose pericolose e fattori di produzione) entro il 1 dicembre dell'anno precedente.

I lavoratori addetti alla gestione diretta di varie tipologie di veicoli (automobilistici, urbani, elettrici, aerei, fluviali, marittimi, ferroviari) sono sottoposti a controlli secondo gli elenchi delle professioni approvati dai Ministeri competenti.

Il datore di lavoro è tenuto a fornire alle persone inviate per le visite mediche preliminari i moduli di rinvio sui quali sono riportati i risultati delle visite mediche e una conclusione sulla capacità di svolgere il lavoro loro assegnato per motivi di salute.

Il datore di lavoro rilascia al dipendente un rinvio per l'ispezione insieme a un elenco di sostanze nocive e pericolose e fattori di produzione che interessano il dipendente.

L'articolo 185 del Codice del lavoro della Federazione Russa "Garanzie per i dipendenti inviati per visita medica (esame)" recita:

"Durante il periodo di visita medica (esame), ai dipendenti obbligati ai sensi del presente Codice a sottoporsi a tale visita (esame) viene trattenuta la retribuzione media sul luogo di lavoro."

Autori: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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