LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO
Indumenti speciali e dispositivi di protezione individuale. La sicurezza e la salute sul lavoro tutela del lavoro / Basi legislative per la tutela del lavoro Lo scopo degli indumenti speciali e dei dispositivi di protezione individuale è prevenire o ridurre l'esposizione dei lavoratori a fattori di produzione pericolosi e dannosi. I dispositivi di protezione individuale vengono utilizzati solo nei casi in cui la sicurezza sul lavoro non può essere garantita dalla progettazione delle attrezzature, dall'organizzazione dei processi produttivi, dalle soluzioni architettoniche e di pianificazione, dalla normalizzazione dell'ambiente aereo, dall'installazione di apparecchiature di protezione dal rumore o da altri mezzi di protezione collettiva. Indumenti speciali e dispositivi di protezione individuale acquistato a spese del datore di lavoro. Tra queste rientrano: tute isolanti (tute pneumatiche, tute spaziali, ecc.), dispositivi di sicurezza (cinture, tappetini dielettrici, manipolatori, ecc.), protezioni per le mani (muffole, guanti), protezioni per la testa (elmetti di protezione, elmetti, berretti), protezioni per il viso (maschere protettive, scudi), occhi (occhiali), organi dell'udito (caschi antirumore, cuffie, cuffie antirumore), organi respiratori (maschere antigas, respiratori, elmetti pneumatici, maschere pneumatiche), agenti dermatologici protettivi (paste, creme, unguenti ). Le questioni relative alla fornitura di indumenti speciali, scarpe speciali e altri dispositivi di protezione individuale ai dipendenti oltre al Codice del lavoro della Federazione Russa (articolo 221) sono regolate dalle Norme approvate con Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 18 dicembre, 1998 n. 51. Queste regole si applicano ai dipendenti di tutte le organizzazioni, indipendentemente dalla forma, dalla proprietà e dalle forme organizzative e legali, le cui professioni e posizioni sono previste negli standard standard del settore per la fornitura gratuita di indumenti speciali, scarpe speciali e altri dispositivi di protezione individuale attrezzature ai dipendenti, approvate con risoluzioni del Ministero del Lavoro della Federazione Russa. Quando si conclude un contratto di lavoro (contratto), il datore di lavoro è obbligato a familiarizzare il dipendente con le regole per fornire ai dipendenti dispositivi di protezione individuale, nonché gli standard per la fornitura loro di dispositivi di protezione individuale. Dovresti sapere che i dispositivi di protezione individuale forniti ai dipendenti devono corrispondere alla natura e alle condizioni di lavoro e garantire la sicurezza del lavoro. Pertanto, tutti i dispositivi di protezione individuale acquistati dal datore di lavoro devono avere un certificato di conformità. Dovresti sapere che ai lavoratori non dovrebbe essere consentito lavorare senza i dispositivi di protezione individuale previsti dagli standard industriali standard, con indumenti speciali e scarpe speciali difettosi, non riparati, contaminati, nonché con dispositivi di protezione individuale difettosi. Autore: Bobkova O.V. Ti consigliamo articoli interessanti sezione tutela del lavoro: ▪ Esame di stato delle condizioni di lavoro ▪ Diritti, obblighi e responsabilità dei soggetti assicurativi ▪ Tutela del lavoro dei lavoratori dell'aviazione civile Vedi altri articoli sezione tutela del lavoro. Leggere e scrivere utile commenti su questo articolo. Ultime notizie di scienza e tecnologia, nuova elettronica: Pelle artificiale per l'emulazione del tocco
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