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LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO
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Igiene industriale, salute del lavoro e igiene personale. La sicurezza e la salute sul lavoro

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L'attività lavorativa umana si svolge in vari ambienti produttivi, le cui caratteristiche importanti sono condizioni igienico-sanitarie. L'influenza delle condizioni sanitarie e igieniche e dei processi lavorativi stessi sulla salute e sulle prestazioni umane è studiata da una scienza chiamata "Igiene del lavoro".

Salute sul lavoro stabilisce norme e requisiti la cui attuazione è necessaria per creare condizioni di lavoro sane.

L'uso pratico dei risultati della ricerca sulla medicina del lavoro fa parte del compito servizi igienici industriali, che considera questioni di progettazione, attrezzature e manutenzione degli impianti di produzione e delle imprese in generale. Stabilisce i requisiti per i locali di produzione, il territorio e la disposizione delle aree popolate. In relazione ai locali industriali, i servizi igienico-sanitari industriali sviluppano requisiti di riscaldamento, illuminazione, ventilazione, ecc.

Oltre alla salute sul lavoro, è necessario osservare igiene personale. In senso stretto, l'igiene personale comprende il rispetto della routine quotidiana, dell'alimentazione, del lavoro e del riposo, nonché la cura igienica della pelle del corpo, la manutenzione igienica della biancheria intima e della biancheria da letto, dei capispalla, delle scarpe e di altri articoli domestici e industriali. Il rispetto delle norme di igiene personale è di grande importanza per prevenire malattie e infortuni. La violazione delle norme di igiene personale può influire non solo sulla salute di una determinata persona, ma anche sulla salute degli altri e causare la diffusione di malattie infettive, avvelenamenti e persino incidenti.

Quando si creano condizioni di lavoro sane e favorevoli, varie norme sanitarie.

Secondo gli standard di progettazione sanitaria, per la costruzione degli impianti di produzione viene selezionato un sito con una superficie relativamente piana e una certa pendenza per il drenaggio dell'acqua di fusione e piovana. Il livello delle acque sotterranee dovrebbe essere al di sotto della profondità di trincee, scantinati, ecc. Le aree di produzione dovrebbero essere localizzate tenendo conto delle fonti d'acqua naturali, delle strade esistenti e delle linee elettriche. Il complesso produttivo dovrebbe essere situato a un rilievo più basso e sottovento rispetto ai venti dominanti in quest'area rispetto alle abitazioni e agli edifici pubblici, tenendo conto dell'organizzazione zona di protezione sanitaria, necessario per prevenire la diffusione o l'introduzione dall'esterno di agenti patogeni di malattie infettive e fattori produttivi dannosi, nonché per creare un microclima migliore. Viene creata una zona di protezione sanitaria non solo tra l'area popolata e il complesso industriale, ma anche tra i singoli impianti di produzione del complesso (intorno ad essi). La dimensione della zona di protezione sanitaria dipende dal tipo di produzione.

Su Area di produzione gli edifici sono costruiti a una certa distanza l'uno dall'altro per creare luce naturale, ventilazione, ulteriore espansione della produzione e per isolare, ad esempio, la produzione a rischio di incendio. Nell'area di produzione sono installate strade, uscite di sicurezza, percorsi pedonali e spazi verdi, in particolare intorno agli edifici con condizioni di produzione pericolose. I locali ausiliari si trovano vicino agli impianti di produzione, ma non a meno di 12 m, in genere le distanze tra gli edifici sono prese pari all'altezza degli edifici opposti (alla grondaia). La zona di protezione sanitaria non può essere utilizzata come area ricreativa o per la costruzione di campi sportivi.

Secondo l'art. 16 della legge federale "Sui fondamenti della sicurezza e della salute sul lavoro nella Federazione Russa", i progetti per la costruzione e la ricostruzione degli impianti di produzione devono essere conformi ai requisiti di protezione del lavoro. Gli impianti di produzione nuovi o ricostruiti non possono essere messi in funzione senza le conclusioni degli organi statali di controllo e supervisione competenti sul rispetto dei requisiti di protezione del lavoro. Durante la progettazione, la costruzione e il funzionamento della struttura è necessario garantire la creazione di condizioni di lavoro sicure e innocue, il rispetto dei requisiti di protezione del lavoro e dell'ambiente (articolo 215 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Per l'accoglienza disponibilità delle istituzioni educative Entro il nuovo anno accademico, con delibera (ordinanza) del capo dell'amministrazione cittadina (distretto), viene creato un comitato di selezione, che comprende rappresentanti di:

  • autorità territoriale per l'istruzione;
  • supervisione sanitaria ed epidemiologica;
  • vigilanza antincendio;
  • ente pubblico di ristorazione;
  • autorità del lavoro;
  • servizio economico e operativo; organismo sindacale.

Il comitato di selezione è presieduto da uno dei vice capi dell'amministrazione cittadina (distretto). Prima che il comitato di ammissione inizi il suo lavoro negli istituti scolastici, tutti i lavori sulle riparazioni importanti e attuali di edifici e strutture devono essere completati. La verifica della preparazione delle istituzioni educative per il nuovo anno accademico deve essere completata entro il 25 agosto dell'anno in corso.

L'atto di accettazione della disponibilità dell'istituto scolastico per il nuovo anno accademico è accompagnato da atti di autorizzazione a svolgere lezioni in aule, laboratori e palestre.

L'atto di accettazione della disponibilità dell'istituto scolastico per il nuovo anno accademico, gli atti di autorizzazione a commissionare attrezzature in officine e laboratori didattici, a tenere lezioni nelle palestre, in fisica, chimica, biologia, informatica e aule di sicurezza di base sulla vita sono redatto in due copie. , uno dei quali è conservato presso l'autorità educativa e il secondo rimane presso l'istituto scolastico.

Se il comitato di ammissione ritiene che l'istituto scolastico non sia sufficientemente preparato, l'atto dovrebbe indicare esattamente quali lavori devono essere completati ed entro quali tempi.

Lo stato del territorio dell'istituto di istruzione. Un appezzamento di terreno per istituti scolastici deve avere una recinzione alta almeno 1,8 m e spazi verdi lungo essa. Il territorio dovrà essere dotato di percorsi pedonali, porte d'ingresso, aree gioco e campi sportivi illuminati con alimentazione ai pali tramite cavo interrato. Le porte degli sportelli di commutazione sui pilastri in cemento devono essere tenute sempre chiuse. L'area verde del terreno deve costituire almeno il 50% del suo territorio. Sul territorio non dovrebbero esserci legno morto, alberi e arbusti con frutti velenosi, nonché cespugli spinosi. Gli alberi non dovrebbero essere piantati a meno di 15 m e gli arbusti a non più di 5 m dall'edificio. Gli accessi all'edificio a non meno di 100 m di distanza, gli ingressi e gli ingressi al sito, i vialetti e i percorsi devono avere una superficie dura.

In estate, l'intera area deve essere pulita quotidianamente 1-2 ore prima dell'arrivo dei bambini, l'erba, i fiori, gli arbusti, i campi da gioco e i vialetti devono essere annaffiati. In inverno, i parchi giochi, i sentieri e i gradini delle scale devono essere puliti quotidianamente da neve e ghiaccio e cosparsi di sabbia.

I rifiuti dovrebbero essere sistematicamente rimossi dal territorio dell'istituzione; è vietato bruciarli sul territorio. Negli istituti di istruzione prescolare, la sabbia nei contenitori dovrebbe essere cambiata almeno una volta al mese; Di notte, i contenitori della sabbia dovrebbero essere chiusi con i coperchi. L'area di servizio deve essere isolata dalle altre aree, situata vicino all'unità di ristorazione, avere una superficie dura e un ingresso separato dalla strada. I contenitori dei rifiuti devono essere coperti con coperchi e posti sotto una tettoia a non meno di 25 m dall'edificio. Tutti i pozzi sul territorio devono essere coperti con coperchi e i pozzi devono avere una recinzione. Le attrezzature per parchi giochi e campi sportivi devono essere in buone condizioni, installate in modo sicuro e fissate saldamente. In inverno, le grondaie e le grondaie del tetto dovrebbero essere libere da ghiaccioli, ghiaccio sospeso e neve.

Dimensioni della sala di produzione determinata dal numero dei dipendenti. Di solito il volume e l'area della stanza sono normalizzati. Oltre ai locali di produzione, l'edificio deve prevedere locali domestici: spogliatoi, servizi igienici, ecc. Gli spogliatoi devono essere dotati di armadi per i vestiti per ciascun lavoratore. Gli edifici e le attrezzature per i locali di produzione e di servizio sono costruiti in conformità con le norme e i regolamenti edilizi.

La conservazione della salute del lavoratore e il successo nel lavoro dipendono in gran parte da organizzazione del lavoro. Il posto di lavoro è organizzato tenendo conto del tipo di lavoro svolto. Se necessario, il posto di lavoro deve essere dotato di dispositivi e dispositivi per il lavoro, deposito di strumenti, utensili, elettrodomestici, materiali, pezzi di ricambio - banchi da lavoro, scaffalature, scaffali, comodini. Per lavorare con oggetti pesanti, il posto di lavoro è dotato di dispositivi di sollevamento e trasporto. Nel caso di esecuzione di operazioni accompagnate da rilascio di polveri, vapori, gas, il luogo di lavoro è dotato di ventilazione generale o locale: cappe chimiche, dispositivi per l'aspirazione locale di polveri e gas.

I locali e le sue attrezzature non devono solo essere in buone condizioni, ma anche belli. L'interno dovrebbe soddisfare la vista e sollevare l'umore dei lavoratori. È necessario disporre tutte le attrezzature e i mobili in modo opportuno e bello, lasciando corridoi e vialetti della larghezza richiesta. La progettazione cromatica dei locali, delle attrezzature di produzione e dei mobili è di grande importanza per creare buone condizioni di lavoro. Allo stesso tempo, non si dovrebbero consentire né colorazioni uniformi, né variegature né una luminosità eccessiva. Quando si scelgono i colori per la pittura, è necessario tenere conto del clima, dell'ubicazione della stanza rispetto alle parti del mondo, della presenza di affaticamento degli occhi, nonché dei requisiti di salute e sicurezza sul lavoro. Si consiglia di dipingere le pareti della stanza sul lato nord con colori caldi (giallo, arancione, rosato) e sul lato sud con colori freddi (blu, ciano). Colori rilassanti: verde, giallo, blu. Il tono rinvigorente è il viola, il tono eccitante è il rosso.

Per facilitare il riconoscimento degli oggetti pericolosi vengono utilizzati i colori di sicurezza. Pertanto, le parti pericolose della macchina sono verniciate di nero con strisce gialle e le superfici interne delle aree pericolose sono verniciate di rosso. I pulsanti di controllo dell'attrezzatura, come "Avvia", sono colorati di verde e il pulsante "Stop" è di colore rosso.

I fattori produttivi dannosi possono avere origine naturale (clima) e possono insorgere durante lo svolgimento del lavoro; alcuni fattori possono derivare da errori nei calcoli e nella fabbricazione degli oggetti in questione, nonché da malfunzionamenti o incuria durante il loro funzionamento (sistemi di illuminazione, riscaldamento, ventilazione). Fattori di produzione dannosi possono verificarsi anche a causa di danni (malfunzionamenti) di edifici, macchine, apparecchi e altre attrezzature, dell'assenza o dell'insufficienza di zone di protezione sanitaria.

Per valutare le condizioni reali nei luoghi di lavoro specifici, vengono effettuate indagini al fine di sviluppare e attuare misure per migliorare le condizioni di lavoro; in alcuni casi, per determinare la possibilità di implementare lo standard. Durante l'ispezione vengono utilizzati strumenti di controllo e misurazione, i risultati sono registrati nel passaporto tecnico-sanitario. Il passaporto sanitario e tecnico viene redatto annualmente e concordato con il comitato sindacale dell'impresa, le autorità statali di vigilanza e approvato con ordine del capo dell'impresa. Sulla base del passaporto sanitario e tecnico, l'impresa sviluppa piani globali per migliorare le condizioni di lavoro e la protezione del lavoro, le misure sanitarie e sanitarie.

È importante preservare la salute e le prestazioni dei lavoratori riposo e nutrizione. Durante la giornata lavorativa (turno), al lavoratore deve essere garantita una pausa per il riposo e il vitto di durata non superiore a due ore e non inferiore a 30 minuti, non compresa nell'orario di lavoro. Il tempo per concedere una pausa e la sua durata specifica sono stabiliti dalle norme interne del lavoro dell'organizzazione o da un accordo tra il dipendente e il datore di lavoro. Nei posti di lavoro in cui, a causa delle condizioni di produzione (lavoro), è impossibile fornire una pausa per riposare e mangiare, il datore di lavoro è obbligato a fornire al dipendente la possibilità di riposare e mangiare cibo durante l'orario di lavoro. L'elenco di tale lavoro, nonché i luoghi di riposo e di ristorazione, sono stabiliti dal regolamento interno del lavoro dell'organizzazione.

Per alcune tipologie di lavoro è previsto che ai dipendenti siano previste pause speciali durante l'orario di lavoro, determinate dalla tecnologia e dall'organizzazione della produzione e del lavoro. Le tipologie di questi lavori, la durata e la procedura per fornire tali pause sono stabilite dalle norme interne sul lavoro dell'organizzazione. Ai dipendenti che lavorano nella stagione fredda all'aperto o in ambienti chiusi e non riscaldati, nonché ai caricatori addetti alle operazioni di carico e scarico e ad altri lavoratori, se necessario, sono previste pause speciali per il riscaldamento e il riposo, che sono incluse nel lavoro ore. Il datore di lavoro è obbligato a fornire locali per il riscaldamento e il riposo dei dipendenti.

Nei posti di lavoro con condizioni di lavoro pericolose, ai lavoratori viene dato gratuitamente latte o altri prodotti alimentari equivalenti secondo gli standard stabiliti. Quando si lavora in condizioni di lavoro particolarmente pericolose, viene fornito gratuitamente secondo gli standard stabiliti. nutrizione terapeutica e profilattica. Le norme e le condizioni per la distribuzione gratuita del latte o di altri prodotti alimentari equivalenti, nonché della nutrizione terapeutica e preventiva, sono approvate secondo le modalità stabilite dal Governo della Federazione Russa.

Per prevenire gli effetti negativi dei fattori di produzione dannosi sul corpo umano, è necessario preparare il dipendente al lavoro in condizioni pericolose, o eliminare la presenza di fattori dannosi nell'area di lavoro, o fornire protezione da essi. Se né l'uno né l'altro sono possibili, il livello (concentrazione) dei fattori dannosi o il tempo della loro esposizione per il lavoratore dovrebbe essere limitato, ovvero dovrebbe essere organizzato un programma di lavoro appropriato.

Per proteggere i lavoratori dai fattori di produzione dannosi, vengono utilizzati principalmente misure mediche e preventive e organizzative.

Fornire servizi sanitari, medici e preventivi ai dipendenti delle organizzazioni in conformità con i requisiti di protezione del lavoro è responsabilità del datore di lavoro. A tali fini l'organizzazione, secondo gli standard stabiliti, è dotata di servizi igienici, locali per la ristorazione, locali per l'assistenza medica, locali per il riposo durante l'orario di lavoro e il sollievo psicologico; vengono creati presidi sanitari con cassette di pronto soccorso provviste di un set di medicinali e preparati per il primo soccorso; sono installati apparecchi (dispositivi) per fornire ai lavoratori nei negozi caldi e nelle aree acqua salata gassata, ecc.

Sono comprese anche le misure mediche, preventive e sanitarie visite mediche, finalizzato a impedire l'accesso al lavoro alle persone a cui è vietato lavorare in condizioni pericolose per motivi medici (pazienti soggetti a malattie allergiche, coloro che hanno subito interventi chirurgici, ecc.).

I dipendenti impegnati in lavori pesanti e in condizioni di lavoro dannose e (o) pericolose, nonché in lavori legati al traffico, sono sottoposti a controlli preliminari obbligatori (all'entrata al lavoro) e periodici (per le persone di età inferiore a 21 anni) a spese di datore di lavoro (anno - annuale) visite mediche (esami) per accertare l'idoneità di tali lavoratori a svolgere il lavoro assegnato e prevenire le malattie professionali. In conformità con le raccomandazioni mediche, questi dipendenti vengono sottoposti a visite mediche straordinarie (esami). I dipendenti delle organizzazioni dell'industria alimentare, della ristorazione pubblica e del commercio, delle strutture di approvvigionamento idrico, delle istituzioni mediche e preventive e per l'infanzia, nonché di alcune altre organizzazioni, vengono sottoposti a esami medici (esami) al fine di proteggere la salute pubblica, prevenire l'insorgenza e la diffusione di malattie infettive.

I fattori di produzione e il lavoro dannosi e (o) pericolosi, durante i quali vengono effettuati esami medici preliminari e periodici (esami) e la procedura per la loro condotta sono determinati da atti normativi approvati secondo le modalità stabilite dal governo della Federazione Russa. Se necessario, con decisione dei governi locali, nelle singole organizzazioni possono essere introdotte condizioni e indicazioni aggiuntive per gli esami medici (esami).

I lavoratori che svolgono determinati tipi di attività, comprese quelle associate a fonti di maggiore pericolo (con l'influenza di sostanze nocive e fattori di produzione sfavorevoli), nonché quelli che lavorano in condizioni di maggiore pericolo, sono sottoposti a obbligo di visita psichiatrica almeno una volta ogni cinque anni secondo le modalità stabilite dal Governo della Federazione Russa. Se necessario, fare domanda vaccinazione - effettuare varie vaccinazioni per indurre l'immunità alle malattie nel corpo del dipendente.

Le misure mediche e preventive comprendono anche misure per indurire il corpo, procedure fisioterapeutiche, ginnastica industriale, organizzazione della nutrizione preventiva, riposo sano e rispetto rigoroso dell'igiene personale.

Per lavori con condizioni di lavoro dannose e (o) pericolose, nonché per lavori eseguiti in condizioni di temperatura speciali o associati a inquinamento, ai lavoratori viene rilasciato un certificato protezione individuale significa agenti lavanti e neutralizzanti. Gli standard per l'emissione di tali fondi sono approvati secondo le modalità stabilite dal Governo della Federazione Russa. Il datore di lavoro è tenuto, a proprie spese, a garantire l'acquisizione, il rilascio ai dipendenti secondo gli standard stabiliti, lo stoccaggio, il lavaggio, la pulizia, l'asciugatura, la disinfezione, il degasaggio, la decontaminazione e la riparazione di indumenti speciali, scarpe speciali e altri dispositivi di protezione individuale.

Autori: Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.

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