Descrizione del lavoro per l'operatore di caldaie a vapore

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Descrizione del lavoro per l'operatore della caldaia a vapore. Documento completo

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I. Disposizioni generali

Possono essere operatori in servizio le persone di età superiore ai 18 anni che hanno superato una visita medica per determinare la capacità di eseguire la manutenzione di questa apparecchiatura tecnologica e che sono state certificate per la manutenzione di caldaie a vapore funzionanti con combustibile gassoso.
Il suo lavoro è guidato da:

regole per la progettazione e il funzionamento sicuro delle caldaie a vapore e ad acqua calda;
istruzioni per il funzionamento delle caldaie a vapore EI/9 G-3 e sicurezza e regolazione automatiche KSU-9 e KSUM-2P;
carte di regime dell'impresa.

Bisogna sapere:

regole per la progettazione e il funzionamento sicuro delle caldaie a vapore e ad acqua calda;
regole per il funzionamento sicuro delle apparecchiature a gas;
l'effetto su una persona di fattori pericolosi e dannosi che si verificano durante il lavoro;
requisiti per i servizi igienico-sanitari industriali, sicurezza elettrica, sicurezza antincendio;
regolamenti interni sul lavoro;
i requisiti di questa descrizione del lavoro;
nomina di dispositivi di protezione individuale;
essere in grado di prestare il primo soccorso in caso di incidente.

II. Responsabilità lavorative

L'operatore di caldaie a vapore deve:

Arriva al lavoro in tempo e fai turni con alta qualità.
Tenere un registro dei turni e annotare tempestivamente il registro e tutti i commenti emersi durante il processo di lavoro.
Monitora il consumo di gas ogni giorno e registra le letture dei contatori del locale caldaia.
Adottare tutte le misure per garantire una produzione ininterrotta di vapore nella quantità richiesta e entro i parametri stabiliti.
Quando non è occupato, durante il servizio, l'operatore che controlla il funzionamento delle caldaie è obbligato a mantenere le apparecchiature non funzionanti, assistere nelle riparazioni e monitorare la pulizia e l'ordine dei locali.
È consentito il funzionamento delle caldaie da parte degli operatori, senza supervisione costante, se sono presenti automazione, allarmi e protezioni che garantiscono il normale funzionamento, l'eliminazione delle situazioni di emergenza, nonché l'arresto della caldaia in caso di violazioni della modalità operativa, che possono causare danni alla caldaia e alla sicurezza delle persone. Il mancato utilizzo dell'automazione di sicurezza o il suo funzionamento anomalo non solleva gli operatori dalla responsabilità per il funzionamento sicuro delle caldaie e delle apparecchiature del locale caldaia.
È vietato:

gli operatori in servizio devono svolgere lavori non previsti nelle istruzioni di produzione, nonché impegnarsi in questioni estranee.
abbandonare i locali del locale caldaia per motivi diversi dalle necessità operative senza il permesso del caposquadra del locale caldaia o del suo sostituto;
consentire l'accesso nel locale caldaia a persone non autorizzate che non hanno direttamente a che fare con la tecnologia del locale caldaia.

III. Diritti

L'operatore ha diritto:

conferire incarichi a dipendenti subordinati, incarichi su una serie di questioni rientranti nelle sue mansioni funzionali;
controllare l'adempimento delle attività di produzione, l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini da parte dei dipendenti a lui subordinati;
richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle questioni delle loro attività e attività dei dipendenti a lui subordinati;
interagire con altri servizi dell'impresa sulla produzione e su altre questioni che fanno parte dei suoi doveri funzionali;
prendere conoscenza dei progetti di decisione della direzione dell'azienda in merito alle attività della Divisione;
proporre all'esame del dirigente proposte per migliorare il lavoro relativo alle mansioni previste nella presente Job Description;
sottoporre all'esame del capo della proposta sulla promozione dei dipendenti illustri, l'imposizione di sanzioni ai trasgressori della produzione e della disciplina del lavoro;
riferire al responsabile su tutte le violazioni e le carenze identificate in relazione al lavoro svolto.

IV. Una responsabilità

esecuzione impropria o mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina;
violazione delle norme e dei regolamenti che disciplinano le attività dell'impresa;
reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina;
inflizione di danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina;
rispetto delle vigenti istruzioni, ordini e ordinanze per la conservazione dei segreti commerciali e delle informazioni riservate;
rispetto dei regolamenti interni, delle norme di sicurezza e antincendio.

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Le sedie semoventi "intelligenti" per persone con disabilità saranno testate dalla società giapponese Panasonic in uno dei più grandi snodi di trasporto di Tokyo, l'aeroporto internazionale di Haneda. Si prevede che questo e altri sviluppi saranno ampiamente utilizzati già nel 2020 durante le Olimpiadi estive di Tokyo.

Come suggerisce il nome, la sedia robotica di Panasonic si muoverà da sola, con l'aiuto di un motore integrato e delle batterie. Gli utenti potranno controllare il dispositivo tramite un'app sul proprio smartphone. I sensori integrati e un sistema di riconoscimento delle immagini consentiranno alle sedie di "vedere" letteralmente gli ostacoli sul loro percorso e di navigare liberamente nell'aeroporto anche in mezzo alla folla, per analogia con il modo in cui i robot Panasonic HOSPI navigano sul terreno. Monitorando costantemente la propria posizione, il sedile robotico potrà scegliere i percorsi migliori per il movimento.

Le sedie "intelligenti" saranno anche in grado di comunicare tra loro e, se necessario, "smarrirsi" in gruppi, ad esempio quando una famiglia, diversi disabili o anziani che hanno problemi con l'apparato motorio si spostano in aeroporto. Se un passeggero arriva con i bagagli, il sedile "vede" un carrello dotato di sensori, sul quale i dipendenti dell'hotel caricheranno le valigie e lo inseguiranno.

Una carica della batteria è sufficiente per la sedia per circa 25 km, la velocità raggiunge 8,9 km / h.

I sedili semoventi intelligenti sono stati sviluppati da Panasonic Corporation in collaborazione con Whill nell'ambito di un programma per dotare gli aeroporti giapponesi di assistenti robotici per attività che vanno dalla pulizia e trasporto merci all'informazione dei passeggeri. Panasonic, che è un partner globale del CIO da quasi 30 anni e fornisce apparecchiature audio e video ai Giochi Olimpici Invernali ed Estivi, prevede che nuovi sviluppi come i sedili intelligenti contribuiranno a migliorare l'accessibilità dei trasporti delle principali infrastrutture del Giappone in vista di Tokyo 2020.

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