Descrizione del lavoro per un ingegnere capo

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Descrizione del lavoro per l'ingegnere leader. Documento completo

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I. Disposizioni generali

L'ingegnere capo appartiene alla categoria degli specialisti.
Per la posizione di ingegnere capo viene nominata una persona con un'istruzione superiore e almeno tre anni di esperienza in questo campo.
La nomina a una posizione e il licenziamento da essa vengono effettuati per ordine del Direttore generale dell'impresa su raccomandazione del Vicedirettore generale e del Capo meccanico.
Il capotecnico deve sapere:

documenti direttivi e amministrativi, atti legislativi, risoluzioni, ordinanze, materiali metodologici e normativi sull'attività svolta;
prospettive di sviluppo tecnico ed economico e caratteristiche dell'impresa (divisioni);
principi di funzionamento, caratteristiche tecniche ed economiche, caratteristiche di progettazione dei mezzi tecnici e dei materiali utilizzati, loro proprietà;
mezzi moderni di tecnologia informatica, comunicazioni e comunicazioni;
metodi di ricerca, regole e condizioni per lo svolgimento del lavoro;
requisiti di base per la documentazione tecnica;
metodi per eseguire calcoli tecnici e determinare l'efficienza economica della ricerca e sviluppo;
risultati della scienza e della tecnologia, esperienza avanzata nazionale ed estera nel relativo campo di attività;
fondamenti della legislazione del lavoro;
la procedura per lo sviluppo di standard per i costi materiali, di manodopera e finanziari;
metodi per determinare l'efficienza economica dell'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie, organizzazione del lavoro, proposte di razionalizzazione e invenzioni;
regole per la preparazione dei materiali per la conclusione dei contratti;
organizzazione della contabilità operativa e statistica;
la procedura ei termini per la compilazione della rendicontazione stabilita;
regolamenti interni sul lavoro;
regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.

L'ingegnere capo riporta direttamente al capo meccanico.
Durante l'assenza dell'ingegnere capo (malattia, ferie, viaggio d'affari, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata secondo le modalità prescritte.

II. Responsabilità lavorative

Capo ingegnere:

Esegue tutte le azioni necessarie per la registrazione presso le autorità Gostekhnadzor relative all'acquisizione, al funzionamento e allo smantellamento delle attrezzature edili dell'impresa.
Sviluppa documenti metodologici e normativi, documentazione tecnica, nonché proposte e misure per l'attuazione delle attività e dei programmi sviluppati.
Conduce un'analisi tecnica ed economica, motiva in modo completo le decisioni prese e implementate, cerca opportunità per abbreviare il ciclo di lavoro, assiste nella preparazione del processo per la loro attuazione, fornendo ai dipartimenti aziendali i dati tecnici, i documenti, i materiali, le attrezzature, ecc.
Studiare e analizzare informazioni, dati tecnici, indicatori e risultati del lavoro, riassumerli e sistematizzarli, eseguire i calcoli necessari utilizzando la moderna tecnologia informatica elettronica.
Partecipa a uno studio di fattibilità per lo sviluppo di nuove attrezzature e tecnologie, meccanizzazione e automazione dei processi produttivi.
Sviluppa standard tecnici ed economici per i costi dei materiali e della manodopera per determinare il costo del lavoro.
Prepara preventivi e tariffe per lavori su attrezzature e veicoli di meccanizzazione.
Esegue il lavoro sulla formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni sulla pianificazione economica, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati.
Fornisce assistenza metodologica e pratica nell'attuazione di progetti e programmi, piani e contratti.
Esegue l'esame della documentazione tecnica ed economica, la supervisione e il controllo delle condizioni e del funzionamento delle apparecchiature.
Promuove lo sviluppo dell'iniziativa creativa, la razionalizzazione, l'invenzione, l'introduzione di risultati della scienza, della tecnologia, dell'economia nazionali e nazionali e l'uso delle migliori pratiche che garantiscono l'efficace funzionamento dell'impresa.
Svolge gli incarichi ufficiali individuali del suo diretto superiore.

III. Diritti

Il Lead Engineer ha il diritto di:

Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa relativi alle sue attività.
Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
Informare il supervisore immediato di tutte le carenze nelle attività produttive dell'impresa (le sue divisioni strutturali) identificate durante l'esercizio delle funzioni ufficiali e presentare proposte per la loro eliminazione.
Richiedere personalmente o per conto del supervisore immediato ai capi dipartimento dell'impresa e agli specialisti informazioni e documenti necessari per svolgere le mansioni lavorative.
Coinvolgere specialisti di tutte le divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti affidatigli (con il permesso della direzione).
Richiedere alla direzione dell'impresa di fornire assistenza nello svolgimento dei propri compiti ufficiali.

IV. Una responsabilità

Il capotecnico si occupa di:

Per prestazioni inadeguate o mancato adempimento dei propri doveri ufficiali come previsto nella presente Descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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La plasticità neurale è intesa come la capacità delle connessioni interneuronali di riorganizzarsi, stabilire nuove connessioni e l'emergere di nuovi circuiti neurali progettati per risolvere un nuovo problema. D'altra parte, alcune cose ci risultano così familiari che le facciamo senza pensare e tutti i tipi di segnali che arrivano a un cervello già adulto vengono elaborati qui secondo uno schema familiare e consolidato.

Come avviene una tale assimilazione del nuovo senza distruggere il vecchio? La risposta può sembrare abbastanza ovvia: poiché i neuroni possono formare molte connessioni, ogni cellula ne ha un certo insieme permanente, una sorta di "spina dorsale di sinapsi" che sono responsabili di una routine appresa da tempo, ma quando appare qualcosa di nuovo, allora il vecchio connessioni permanenti fresche, si aggiungono quelle "non standard". In teoria, questa ipotesi esiste da molto tempo, ma solo ora è stata confermata sperimentalmente.

I ricercatori del Max Planck Institute for Neuroscience hanno condotto esperimenti con topi bendati in un occhio, dopo di che hanno osservato l'attività delle cellule nervose nella corteccia visiva. È noto che quando il cervello smette di ricevere segnali da un occhio, i neuroni ad esso "assegnati" iniziano a rispondere agli impulsi visivi provenienti dall'altro occhio. Con nuovi metodi genetici, è diventato possibile tracciare l'attività delle singole cellule e si è scoperto che la combinazione di vecchio e nuovo, di cui abbiamo appena parlato, si verifica nel cervello letteralmente a livello cellulare.

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