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Descrizione del lavoro per un economista dalla contabilità e dall'analisi aziendale. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Un economista di contabilità e analisi aziendale appartiene al gruppo professionale "Professionisti".
  2. La nomina alla posizione di economista della contabilità e analisi dell'attività economica e il licenziamento da essa vengono effettuati per ordine del capo dell'impresa su proposta di _______ in conformità con i requisiti del Codice delle leggi sul lavoro dell'Ucraina e dell'attuale legislazione sul lavoro.
  3. Un economista della contabilità e dell'analisi aziendale riporta direttamente a _______.
  4. Un economista di contabilità e analisi aziendale dovrebbe sapere:
  • risoluzioni, istruzioni, ordinanze, materiale di orientamento metodologico, normativo e altro sull'organizzazione, la meccanizzazione e l'automazione della contabilità e l'analisi delle attività economiche;
  • forme e modalità di contabilità;
  • la procedura per documentare e visualizzare le attività economiche e le fonti della loro formazione nel sistema di calcolo contabile;
  • la procedura di contabilità, spedizione e vendita di prodotti finiti, costi di produzione (circolazione), lavoro e gestione;
  • fondamenti della progettazione dell'elaborazione e della programmazione meccanizzata delle informazioni;
  • regole per il funzionamento della tecnologia informatica;
  • fondamenti della legislazione del lavoro;
  • regole e regolamenti per la sicurezza del lavoro.
  1. Requisiti di qualificazione:
  • Economista leader in contabilità e analisi aziendale: istruzione superiore completa nel relativo campo di formazione (master o specialista) e formazione avanzata. Esperienza lavorativa come economista in contabilità e analisi dell'attività economica di categoria I per almeno 2 anni.
  • Economista di contabilità e analisi dell'attività economica, categoria I: istruzione superiore completa o di base nel settore della formazione pertinente (master, specialista o laurea) e formazione avanzata; per un master - non sono richiesti requisiti di esperienza lavorativa, per uno specialista - l'esperienza lavorativa nella professione di economista in contabilità e analisi dell'attività economica di categoria II è di almeno 2 anni, per una laurea - almeno 3 anni.
  • Economista di contabilità e analisi dell'attività economica, categoria II: istruzione superiore completa o di base nel settore pertinente della formazione (specialistica o laurea) e della formazione avanzata; per uno specialista - nessun requisito di esperienza lavorativa, per uno scapolo - esperienza lavorativa come economista in contabilità e analisi aziendale per almeno 2 anni.
  • Economista di contabilità e analisi aziendale: istruzione superiore completa o di base nel settore della formazione pertinente (specialistica o laurea) senza requisiti di esperienza lavorativa.
  1. In assenza di un economista di contabilità e analisi dell'attività economica, i suoi compiti sono svolti da un dipendente assegnato per ordine del capo dell'impresa, che acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile del corretto adempimento dei compiti a lui affidati.

II. Responsabilità funzionali

Economista di contabilità e analisi aziendale:

  1. Tiene traccia dei fondi in entrata, delle scorte, delle immobilizzazioni e visualizza tempestivamente sui relativi conti contabili le transazioni relative al loro movimento, nonché registra i costi di produzione e circolazione, effettua stime dei costi, vendite di prodotti (esecuzione di lavori e servizi), risultati delle attività economiche e finanziarie.
  2. Prepara la rendicontazione delle stime del costo dei prodotti finiti (lavori e servizi eseguiti).
  3. Monitora l'uso razionale ed economico delle risorse materiali, lavorative e finanziarie al fine di identificare le riserve aziendali, ridurre i costi di produzione, prevenire perdite e spese improduttive.
  4. Sulla base dei dati contabili e di rendicontazione, conduce un'analisi completa delle attività economiche e finanziarie dell'impresa e delle sue sottosezioni autosufficienti, prepara proposte per eliminare le carenze nella spesa dei fondi pubblici, aumentare l'efficienza produttiva e attuare coerentemente il regime economico.
  5. Partecipa allo sviluppo di misure volte a mantenere la disciplina statale, rafforzare la contabilità economica, ampliare la portata della sua applicazione e assiste nella loro attuazione.
  6. Svolge lavori per migliorare l'organizzazione e introdurre forme e metodi di contabilità progressivi, razionalizzare la documentazione contabile primaria e utilizzare moduli tipici unificati.
  7. Studio delle migliori pratiche nell'organizzazione contabile.
  8. Adotta le misure necessarie relative all'uso dei moderni mezzi di meccanizzazione e automazione del lavoro contabile e informatico, partecipa alla formulazione della formulazione economica dei problemi che vengono risolti con l'aiuto della tecnologia informatica.
  9. Esegue il lavoro necessario relativo ai calcoli straordinari e al monitoraggio della correttezza delle transazioni di regolamento, apportando modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nel processo di elaborazione automatica dei dati contabili.
  10. Redige il bilancio relativo all'attività economica e finanziaria dell'impresa.
  11. Esegue procure ufficiali individuali per il suo diretto superiore.

III. Diritti

Un economista di contabilità e analisi aziendale ha il diritto:

  1. Familiarizzare con i progetti di decisione della direzione aziendale relativi alle sue attività.
  2. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste da queste istruzioni affinché siano esaminate dalla direzione e dall'impresa.
  3. Nell'ambito delle vostre competenze, informate il vostro diretto superiore su tutte le carenze individuate nelle attività dell'impresa (suddivisione strutturale, singoli dipendenti) e formulate proposte per la loro eliminazione.
  4. Chiedere e ricevere personalmente o per delega dai capi delle divisioni strutturali e dagli specialisti informazioni e documenti necessari per l'adempimento dei suoi compiti d'ufficio.
  5. Coinvolgere specialisti di tutte le suddivisioni strutturali nell'attuazione dei compiti assegnati.
  6. Richiedere alla direzione dell'impresa, al proprio supervisore immediato, assistenza nell'adempimento dei compiti previsti nella presente Descrizione del lavoro.

IV. Una responsabilità

Un economista di contabilità e analisi aziendale è responsabile di:

  1. Per prestazioni inadeguate o mancato adempimento delle proprie mansioni lavorative, previste dalla presente Descrizione del lavoro, - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione ucraina sul lavoro.
  2. Per i reati commessi nell'esercizio delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Ai fini del danno materiale - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione civile e dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina.

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