Descrizione del lavoro per il vicedirettore della scuola per il lavoro accademico

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I. Disposizioni generali

Il Vice Dirigente Scolastico per gli Affari Didattici è nominato e revocato su proposta del _______.
Per il periodo di ferie o temporanea inabilità al lavoro del vicedirettore della scuola per il lavoro educativo, le sue funzioni possono essere affidate al vicedirettore al lavoro educativo oa un insegnante tra i docenti più esperti.
Il vice preside per gli affari accademici riporta direttamente al preside.
Nelle sue attività, il vicedirettore della scuola per il lavoro educativo è guidato da:

la Costituzione e le leggi dell'Ucraina;
norme e regolamenti di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio;
carta e atti giuridici locali della scuola.

Il vicedirettore per gli affari accademici della scuola è conforme alla convenzione delle Nazioni Unite e alla legge dell'Ucraina sui diritti dell'infanzia.
Il vice preside della scuola per gli affari accademici dovrebbe sapere:

atti legislativi dell'Ucraina e documenti legali in materia di istruzione, educazione e tutela dei diritti degli studenti, organizzazione del processo educativo del lavoro produttivo degli studenti;
organizzazione e gestione dei processi educativi e produttivi;
teoria e metodologia della formazione e dell'istruzione, curricula e programmi;
metodi di contabilità, analisi e controllo delle attività delle divisioni strutturali dell'istituto scolastico;
pedagogia, psicologia generale e dello sviluppo, fisiologia dell'infanzia e dell'adolescenza;
basi della legislazione del lavoro di una norma e norme di protezione del lavoro.

II. Responsabilità lavorative

Vicedirettore della scuola per il lavoro educativo:

Gestisce l'organizzazione del processo educativo, garantisce l'attuazione completa e di alta qualità di curricula e programmi, monitora i risultati del lavoro del personale docente, il livello di conoscenza degli studenti.
Organizza la pianificazione attuale ea lungo termine delle attività del personale dell'istituto scolastico, assiste gli insegnanti e altro personale docente nella preparazione della documentazione educativa e del programma, conducendo lezioni e attività extrascolastiche.
Partecipa ai lavori di selezione e collocamento del personale, stabilendo il volume del loro lavoro educativo (carico), redige un programma di sessioni di formazione.
Fornisce la creazione delle condizioni necessarie per il lavoro altamente produttivo del personale docente, migliorandone le qualifiche, organizza studi psicologici, pedagogici e metodologici, certificazione del personale docente.
Supervisiona il lavoro degli insegnanti; altri operatori pedagogici che svolgono il processo educativo, organizza un sistema di lavoro metodologico volto a migliorare il contenuto, le forme e i metodi dell'insegnamento, organizza il lavoro sul supporto metodologico del processo educativo, dotando aule e laboratori di letteratura educativa ed educativo-metodica, moderni sussidi didattici.
Analizza i risultati del lavoro educativo del personale docente, organizza il lavoro sullo studio dell'esperienza pedagogica avanzata, ne promuove l'attuazione nel processo educativo, informa costantemente il personale docente su nuove forme e metodi di lavoro educativo, nuove tecnologie pedagogiche.
Organizza i lavori per l'ammissione e la laurea degli studenti, la preparazione e lo svolgimento di esami, test, preparazione per la partecipazione a concorsi e olimpiadi.
Svolge attività di orientamento professionale degli studenti.
Partecipa alla preparazione delle riunioni del consiglio pedagogico (metodologico) dell'istituto scolastico, organizza e controlla l'attuazione delle sue decisioni.
Organizza il lavoro di circoli disciplinari, opzionali, corsi opzionali.
Monitora il carico di lavoro degli studenti e il rispetto dei requisiti per l'organizzazione del processo educativo, delle norme e dei regolamenti di protezione del lavoro.
Garantisce la creazione di collegamenti sull'organizzazione della formazione e dell'istruzione degli studenti.
Supervisiona la tenuta della documentazione didattica, assicura la tempestiva predisposizione della documentazione contabile e di rendicontazione.

III. Diritti

Il Vice Dirigente Scolastico per gli Affari Accademici ha diritto a:

Essere presente a eventuali lezioni tenute con gli studenti della scuola (senza diritto di entrare in classe dopo l'inizio delle lezioni senza urgenza e fare osservazioni al docente durante le lezioni).
Emettere ordini vincolanti ai dipendenti direttamente subordinati.
Portare gli studenti alla responsabilità disciplinare per comportamenti scorretti che interrompono il processo educativo, secondo le modalità previste dallo Statuto della scuola e dal Regolamento sugli incentivi e le sanzioni.
Apportare, se necessario, modifiche temporanee all'orario delle lezioni, annullare le lezioni, unire temporaneamente gruppi e classi per lezioni congiunte.

IV. Una responsabilità

Il Vice Direttore della Scuola per gli Affari Accademici ha il compito di:

Per inadempimento o adempimento indebito senza giusta causa dello statuto e del regolamento interno del lavoro della scuola, degli ordini legali del dirigente scolastico o dei regolamenti locali, degli obblighi ufficiali stabiliti dalla presente istruzione, anche per il mancato utilizzo dei diritti presentati, il vice il direttore della scuola per il lavoro educativo ha la responsabilità disciplinare nei modi previsti dalla legge sul lavoro. Per grave violazione dei doveri di lavoro, il licenziamento può essere applicato come sanzione disciplinare.
Per l'uso, anche singolo, di metodi educativi relativi alla violenza fisica e (o) mentale contro la personalità di uno studente, nonché la commissione di un altro reato immorale, il vicedirettore della scuola per il lavoro accademico può essere licenziato dalla sua posizione in conformità con la legislazione sul lavoro.
Per violazione delle norme di sicurezza antincendio, protezione del lavoro, norme igienico-sanitarie per l'organizzazione del processo educativo, il vicedirettore della scuola per il lavoro educativo è portato alla responsabilità amministrativa nei modi e nei casi previsti dalla legislazione amministrativa.
Per l'inflizione colpevole di danno alla scuola o ai partecipanti al processo educativo in relazione allo svolgimento (inadempimento) dei loro doveri ufficiali, il vicedirettore della scuola per il lavoro educativo è responsabile nei modi e nei limiti stabiliti dalla legislazione del lavoro e (o) civile.

V. Relazioni. Relazioni per posizione

Vicedirettore della scuola per il lavoro educativo:

Lavora in orario di lavoro irregolare secondo un programma basato su una settimana lavorativa di 40 ore e approvato dal preside della scuola.
Pianifica autonomamente il suo lavoro per ogni anno accademico e ogni trimestre accademico. Il piano di lavoro è approvato dal dirigente scolastico entro e non oltre cinque giorni dall'inizio del periodo di programmazione.
Presenta al direttore una relazione scritta sulla propria attività di non più di cinque cartelle dattiloscritte entro dieci giorni dalla fine di ogni trimestre accademico.
Riceve informazioni di carattere normativo, legale, organizzativo e metodologico dal direttore della scuola, prende conoscenza dei relativi documenti contro ricevuta.
Approva gli ordini del direttore della scuola sull'organizzazione del processo educativo.
Scambia sistematicamente informazioni su questioni di sua competenza con il personale docente della scuola, il vicedirettore della scuola per il lavoro amministrativo ed economico.
Svolge le funzioni del dirigente scolastico durante la sua assenza temporanea (ferie, malattia, ecc.). Lo svolgimento delle funzioni viene svolto in conformità con la legislazione sul lavoro e lo statuto della scuola sulla base dell'ordine del direttore o dell'ordine del capo dell'organo di gestione dell'istruzione.

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