Capo del dipartimento del regime segreto

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Descrizione del lavoro del capo del dipartimento segreto del regime. Documento completo

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I. Disposizioni generali

La presente descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del capo del dipartimento di sicurezza segreta.
Il capo del dipartimento segreto del regime (RSV) appartiene alla categoria "leader" e dirige il dipartimento segreto del regime.
La nomina alla carica di capo della RSV e il licenziamento da essa vengono effettuati per ordine del direttore generale dell'impresa in conformità con i requisiti del Codice del lavoro dell'Ucraina.
Il Responsabile della RSV riporta direttamente al Direttore Generale.
In assenza del responsabile della RSV, le sue funzioni sono svolte da un soggetto debitamente nominato che ne acquisisce i relativi diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti affidatigli.
Per adempiere ai doveri ed esercitare i diritti, il capo della RSV interagisce con gli altri dipendenti dello stabilimento su tutte le questioni, la cui soluzione è direttamente correlata all'adempimento dei compiti a lui assegnati da questa istruzione.
Documenti che regolano le attività del capo del dipartimento segreto del regime:

documenti esterni: atti legislativi e normativi sull'operato;
documenti interni: lo statuto dell'impresa, ordini e istruzioni del direttore generale dell'impresa, Regolamento sul controllo interno degli accessi, Descrizione del lavoro del capo della RSV, regolamenti interni sul lavoro e altri documenti interni.

Requisiti di qualificazione:

completare l'istruzione superiore (specialistica o master);
servizio militare;
Almeno 2 anni di esperienza in questa professione.

Il capo del dipartimento segreto del regime deve sapere:

leggi, risoluzioni, decreti, ordinanze, decisioni e altri atti normativi delle autorità statali e dell'autogoverno locale che disciplinano le attività dell'impresa;
profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura dell'impresa;
localizzazione territoriale delle divisioni aziendali, relazioni industriali tra le stesse;
gamma di prodotti, tipologie di lavori e servizi svolti;
risoluzioni, ordinanze, ordinanze, materiale di orientamento metodologico, normativo e altro sulle attività legali dell'impresa;
legislatura attuale;
delibere, ordinanze, ordinanze e altri documenti normativi e disciplinari relativi all'organizzazione del controllo degli accessi;
regolamenti, istruzioni e altro materiale guida sullo sviluppo e l'esecuzione della documentazione;
fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
fondamenti della legislazione del lavoro;
attuali atti normativi in materia di protezione del lavoro, sicurezza antincendio e misure di igiene industriale;
regolamenti interni sul lavoro;
norme di condotta negli affari ed etica dei rapporti professionali;
istruzioni sulla sicurezza del traffico per i pedoni nei locali e nel territorio dell'impresa;
nozioni di base sulla sicurezza elettrica;
Istruzioni per fornire il primo soccorso alle vittime di incidenti;
questa descrizione del lavoro.

II. Responsabilità lavorative

Capo del dipartimento segreto del regime:

Controlla l'osservanza della disciplina del lavoro da parte di tutti i dipendenti dell'impresa e del servizio di sicurezza.
Organizza e controlla i funzionari e i membri del DPD per la formazione o la verifica periodica delle conoscenze sui minimi tecnici antincendio.
Conduce sessioni di formazione con i membri del DPD.
Sviluppa e approva piani per l'evacuazione dei lavoratori da locali ed edifici.
Monitora il miglioramento del territorio e della viabilità, dei passaggi (viaggiamenti) all'interno dei locali produttivi (per evitarne l'ingombro).
Controlla il rispetto da parte di tutti i dipendenti delle norme di sicurezza antincendio, delle regole per la ricezione, lo stoccaggio e il trasporto di alcol e sostanze che contengono, norme di sicurezza per la produzione di alcol e bevande alcoliche, altre leggi e regolamenti.
Monitora costantemente il lavoro del servizio di sicurezza, se necessario, corregge le sue azioni come concordato dal Direttore Generale.
Conduce controlli di sicurezza a sorpresa in vari momenti della giornata.
Partecipa a controlli selettivi personali (revisioni) dei dipendenti dell'impresa.
Controlla la contabilità dell'orario di lavoro dei dipendenti, confronta i dati dell'orario di lavoro del sistema automatico di tornelli con i dati effettivi delle schede attività delle divisioni e li coordina.
Verifica del funzionamento del sistema di controllo accessi ed emissione di pass permanenti o temporanei.
Controlla la presenza di precedenti penali in tutti i dipendenti dell'impresa e nei candidati all'impiego, studia i loro fascicoli personali al fine di prevenire reati.
Forma un "gruppo a rischio" di dipendenti sospetti ed esercita su di essi un controllo particolarmente attento.
Controlla l'uso dei veicoli ufficiali, i loro parcheggi fuori orario.
Collabora con le amministrazioni locali ei dipartimenti distrettuali del Ministero dell'Interno.
Controlla la manutenzione periodica e le riparazioni dei sistemi APG e APS, dei sistemi di comunicazione e di accesso.
Svolge i singoli incarichi ufficiali del Direttore Generale.
Il capo del dipartimento segreto del regime è obbligato:

disporre delle informazioni necessarie dai file personali dei dipendenti dell'impresa e del servizio di sicurezza;
disporre di una rete sotto copertura di informatori presso l'impresa per prevenire la commissione di reati, furti, violazioni della disciplina del lavoro e situazioni di emergenza;
richiedere ai dipendenti di utilizzare un unico modulo speciale e badge con il nome completo, la posizione, il nome dell'unità strutturale indicata su di essi;
disporre di fonti di informazione esterne e svolgere il necessario lavoro preventivo;
espandere e migliorare costantemente i sistemi di accesso automatico e di sorveglianza;
monitorare costantemente il database (file cabinet) dei trasportatori e degli autisti assunti, per la prima volta che sono sotto il carico dei prodotti finiti;
non consentire l'ingresso nel territorio dell'impresa a persone sprovviste di permesso permanente senza il permesso personale del direttore generale;
controllare l'annullamento degli abbonamenti permanenti dopo la firma da parte del direttore generale dell'ordinanza di licenziamento di una persona;
verificare costantemente la base degli abbonamenti a tempo indeterminato rilasciati al registro delle ordinanze di assunzione;
controllare la registrazione dei controlli.

Responsabilità funzionali per la tutela del lavoro:

prendersi cura della sicurezza e della salute personale, nonché della sicurezza e della salute di altre persone durante lo svolgimento di qualsiasi lavoro o durante la permanenza nel territorio dell'impresa;
rispettare i requisiti delle regole generali di protezione del lavoro e il regime antincendio appropriato stabilito nell'impresa;
studiare, conoscere e rispettare i requisiti degli atti normativi in materia di protezione del lavoro, sicurezza antincendio e misure di protezione ambientale, le regole per la manipolazione sicura delle apparecchiature per ufficio, utilizzare dispositivi di protezione collettiva e individuale;
seguire le norme, i metodi e le tecniche di lavoro sicuro sul posto di lavoro;
osservare la modalità ottimale di lavoro e riposo quando si lavora su un personal computer;
monitorare le condizioni di manutenzione e sicurezza dei mobili e delle attrezzature per ufficio in funzione sul posto di lavoro;
rispettare i requisiti delle attuali normative interne sul lavoro, i requisiti delle norme di sicurezza per i pedoni quando si muovono nei locali e nel territorio dell'impresa;
mantenere la pulizia sul posto di lavoro, all'interno e durante la permanenza nel territorio dell'impresa;
utilizzare, se necessario, mezzi atti a prevenire ed eliminare fenomeni negativi alla produzione (incendi) imprevisti;
conoscere ed essere in grado di prestare il primo soccorso alle vittime di infortuni sul lavoro;
riferire immediatamente al direttore generale e al vicedirettore per la protezione del lavoro sui casi di infortuni sul lavoro, nonché se si è assistito a un infortunio sul lavoro a un altro dipendente dell'impresa;
conoscere e rispettare i requisiti delle norme di igiene industriale, osservare le regole di igiene personale;
utilizzare servizi igienici e armadi per riporre i vestiti per lo scopo previsto.

III. Diritti

Il capo del dipartimento segreto del regime ha diritto:

Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle sue attività.
Dare suggerimenti per migliorare il lavoro relativo alle disposizioni di questa istruzione.
Nell'ambito delle sue competenze, riferisce al Direttore Generale su tutte le carenze individuate e formula proposte per la loro eliminazione.
Richiedere personalmente o per conto del Direttore Generale ai responsabili delle divisioni strutturali e agli specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento dei suoi compiti ufficiali.
Coinvolgere specialisti di tutte le divisioni strutturali nello svolgimento dei compiti a lui assegnati.
Chiedere assistenza alla direzione dell'impresa nello svolgimento dei propri compiti.
Richiedere la fornitura delle informazioni necessarie dai file personali dei dipendenti dell'impresa e del servizio di sicurezza.
Condurre un'ispezione personale di qualsiasi dipendente dell'impresa, ha suscitato sospetti.
Ispezionare personalmente, o insieme alla sicurezza, qualsiasi veicolo che entra nel territorio dell'impresa o ne esce.
Richiedere a qualsiasi dipendente di rispettare i regolamenti interni, la disciplina del lavoro, le norme di sicurezza antincendio, fumare solo nelle aree designate, le norme di sicurezza nella produzione di alcol e liquori.
Controllare in qualsiasi momento della giornata il servizio delle guardie.
Controllare qualsiasi dipendente sul territorio dell'impresa per intossicazione da alcol.
Presentare proposte al Direttore Generale per la responsabilità amministrativa delle persone che hanno commesso un delitto.
Partecipare all'inventario delle immobilizzazioni, dei beni e dei materiali e alla disponibilità di carburante nelle auto secondo le lettere di vettura.
Ricevere informazioni sull'organizzazione del lavoro sulla tutela del lavoro presso l'impresa al momento della conclusione di un contratto di lavoro.
Sulla protezione del lavoro mentre si lavora nell'impresa.
Per l'assicurazione sociale contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
Fornire alla direzione dell'impresa condizioni di lavoro sane e sicure sul posto di lavoro, in conformità con i requisiti degli atti normativi in materia di protezione del lavoro e sicurezza antincendio, norme di igiene industriale e norme attuali.

IV. Una responsabilità

Il capo del dipartimento segreto del regime è personalmente responsabile di:

Soggetto al regime e ai regolamenti interni di tutti i dipendenti dell'impresa.
Per la corretta conservazione degli articoli di inventario dell'impresa (prodotti finiti, imballaggi, componenti, alcolici, ingredienti, attrezzature, attrezzature per ufficio), documentazione contabile, tecnica e tecnologica, software, contanti e valori di accisa.
Per la costante funzionalità di allarmi antincendio automatici, sistemi automatici di estinzione incendi, stazioni di pompaggio antincendio e allarmi antifurto, sistemi di approvvigionamento idrico antincendio, mezzi di comunicazione con vigili del fuoco e unità.
Per penetrazione nel territorio dell'impresa da parte di individui, autorità di regolamentazione o servizi non autorizzati senza il permesso personale del Direttore Generale.
Per la riservatezza delle informazioni a lui affidate.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro in Ucraina.

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