Descrizione del lavoro per un ragioniere

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Descrizione del lavoro per un contabile. Documento completo

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I. Disposizioni generali

La nomina alla posizione di contabile e il licenziamento da esso vengono effettuati per ordine del capo dell'impresa su raccomandazione del capo contabile in conformità con i requisiti del Codice delle leggi sul lavoro dell'Ucraina e dell'attuale legislazione sul lavoro.
Il contabile riferisce direttamente al capo contabile dell'impresa o al capo della corrispondente suddivisione strutturale del dipartimento contabile principale.

II. Responsabilità funzionali

Tiene in modo indipendente e completo registrazioni di attività irreversibili, riserve, fondi, liquidazioni e altre attività, capitale proprio e passività, entrate e spese sotto forma di contabilità adottata dall'impresa in conformità con i principi metodologici uniformi di contabilità e tenendo conto delle specificità delle attività dell'impresa e dei dati tecnologici di elaborazione.
Fornisce una visualizzazione completa e affidabile delle informazioni contenute nei documenti primari accettati per la contabilità sui conti contabili.
In accordo con il proprietario (manager) dell'impresa e il capo del reparto contabilità, presenta i documenti agli istituti bancari per il trasferimento di fondi in conformità con determinate tasse e pagamenti, nonché per gli accordi con altri creditori in conformità con gli obblighi contrattuali .
Partecipa alla realizzazione di un inventario di attività e passività, all'elaborazione dei materiali relativi alle carenze e al risarcimento delle perdite derivanti da carenze, furti e danni al patrimonio dell'impresa, al controllo dello stato della contabilità nelle filiali, negli uffici di rappresentanza, nei dipartimenti e in altre sottosezioni separate di l'impresa.
Prepara i dati da includere nei rendiconti finanziari, compila i suoi moduli individuali, nonché moduli di altre relazioni periodiche, che si basano su dati contabili.
Garantisce la preparazione dei documenti elaborati, dei registri e dei report per la conservazione per un periodo specificato.
Partecipa alla predisposizione di proposte per:

apportare modifiche alle politiche contabili selezionate, migliorando le regole di contabilità intra-aziendale (manageriale) e di flusso dei documenti;
sviluppo di un ulteriore sistema di conti e registri per la contabilità analitica, la rendicontazione e il controllo delle transazioni commerciali;
garantire la conservazione della proprietà, l'uso razionale ed efficiente delle risorse materiali, lavorative e finanziarie, attrarre prestiti e il loro rimborso, regolare le attività dell'impresa e altre questioni relative alle informazioni sulla posizione finanziaria dell'impresa e sui risultati delle sue attività.

Conosce e studia costantemente nuovi documenti normativi, metodologici e di riferimento su questioni di organizzazione e contabilità e presenta proposte relative alla loro implementazione nell'impresa.
Esegue procure ufficiali individuali per il suo diretto superiore.

III. Diritti

Il commercialista ha diritto:

Familiarizzare con i progetti di decisione della direzione aziendale relativi alle sue attività.
Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo ai compiti previsti nelle presenti istruzioni affinché siano esaminate dal capo contabile.
Nell'ambito delle tue competenze, informa il tuo diretto superiore di tutte le carenze individuate nelle attività dell'impresa e presenta proposte per la loro eliminazione.
Richiedere e ricevere personalmente o per delega del capo contabile dai capi delle divisioni strutturali e dagli specialisti informazioni e documenti necessari per l'esercizio delle sue funzioni ufficiali.
Coinvolgere specialisti di tutte le suddivisioni strutturali nell'attuazione dei compiti assegnati.
Richiedere assistenza alla direzione dell'impresa nello svolgimento dei propri compiti.

IV. Una responsabilità

Il commercialista si occupa di:

Per prestazioni inadeguate o mancato adempimento delle proprie mansioni lavorative, previste dalla presente Descrizione del lavoro, - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione ucraina sul lavoro.
Per i reati commessi nell'esercizio delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Ai fini del danno materiale - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione civile e dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina.

V. Il ragioniere deve sapere

Materiale normativo, metodologico e di altro tipo relativo all'organizzazione e alla contabilità e alla preparazione del bilancio.
Politiche contabili, sistemi di registro contabile, regole del flusso di documenti e tecnologia per l'elaborazione delle informazioni contabili nell'impresa.
Piano dei conti per la contabilità di attività, capitale, passività e transazioni commerciali.
Sistema e forme di contabilità, rendicontazione e controllo aziendale (di gestione).
Fondamenti di diritto del lavoro.
Regole e norme di tutela del lavoro.

VI. Titoli di studio

Ragioniere capo (con diploma di specializzazione): completare l'istruzione superiore nel relativo campo di formazione (master, specialista) e formazione avanzata. Esperienza lavorativa come contabile di categoria I per almeno 2 anni.
Ragioniere categoria I (con diploma di specialista): istruzione superiore completa o di base nel settore della formazione pertinente (master, specialista o bachelor) e formazione avanzata; per un master - nessun requisito di esperienza lavorativa, per uno specialista - almeno 2 anni di esperienza lavorativa come contabile di categoria II, per una laurea - almeno 3 anni.
Ragioniere categoria II (con diploma di specialista): istruzione superiore completa o di base nel settore della formazione pertinente (specialistica o bachelor) e formazione avanzata; per uno specialista - nessun requisito di esperienza lavorativa, laurea - esperienza lavorativa nella professione contabile di almeno 2 anni.
Ragioniere (con diploma di specializzazione): formazione superiore completa o di base nel relativo settore di formazione (specialistica o bachelor) senza requisiti di esperienza lavorativa.

VII. Relazioni (connessioni) per posizione

In assenza del commercialista, le sue funzioni sono svolte da persona nominata secondo le modalità prescritte, la quale acquisisce i corrispondenti diritti ed è responsabile del corretto adempimento dei compiti ad essa affidati.

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Google al festival SXSW 2013 ha mostrato scarpe da ginnastica che incoraggiano chi le indossa a fare sport o semplicemente a muoversi gridando. Le scarpe da ginnastica sono state rilasciate da Adidas e Google ha apportato le proprie aggiunte al modello, in particolare ha integrato nelle scarpe un accelerometro, un giroscopio e sensori di pressione. I sensori tracciano i movimenti dell'utente.

Nella "lingua" delle scarpe da ginnastica c'è un altoparlante attraverso il quale vengono impartiti comandi vocali. L'intero sistema è controllato dalla scheda Arduino. È posizionato nel punto in cui si trova solitamente l'allacciatura. Le sneakers conoscono circa 250 comandi, chiarisce All Things Digital, e li usano per tifare chi le indossa. Se la persona non si muove, lo informano che è come una statua. Se l'utente ha iniziato a camminare, le scarpe notano che "è molto meglio così". Se una persona sta correndo, comanda "sinistra-destra" o afferma che "adora sentire il vento con i lacci delle scarpe".

I rappresentanti di Google hanno affermato che le scarpe da ginnastica sono in grado di adattarsi alle abitudini e allo stile di vita dell'utente. Per un atleta e per una persona che pratica sport solo saltuariamente, pongono esigenze diverse. Le scarpe hanno un modulo Bluetooth. Consente alle sneakers di comunicare con uno smartphone. L'utente può installare un'applicazione su un dispositivo mobile che memorizzerà le informazioni sui suoi risultati sportivi e le "condividerà" sui social network.

Google non ha in programma di lanciare scarpe da ginnastica nella produzione di massa. L'azienda ha notato che le scarpe parlanti sono state create nell'ambito del progetto Art, Copy and Code, il cui scopo è creare nuovi strumenti pubblicitari insieme alle aziende partner.

Le scarpe da ginnastica parlanti non sono il primo esperimento di Google nel campo dell'elettronica indossabile. Nel 2012, l'azienda ha introdotto gli occhiali per realtà aumentata Google Glass. Gli occhiali ti consentono di ottenere le informazioni necessarie senza essere distratto dallo schermo del tuo telefono o tablet. I dati vengono visualizzati su un display trasparente in miniatura, che si trova di fronte all'occhio dell'utente.

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