Descrizione del lavoro per il capo del dipartimento principale

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Descrizione del lavoro per il capo del dipartimento principale. Documento completo

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I. Disposizioni generali

Il capo del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio) è direttamente subordinato a _______.
Il capo del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio) esegue le istruzioni di _______.
Il capo del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio) sostituisce _______.
Il capo del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio) è sostituito da _______.
Bisogna sapere:

la normativa vigente, i regolamenti relativi al pubblico impiego e alla pubblica amministrazione locale;
prassi di applicazione della normativa vigente;
fondamenti di pubblica amministrazione, economia e gestione del personale;
fondamenti di diritto, scienze politiche e mercato del lavoro;
forme e metodi di lavoro con i mass media;
regole di etichetta aziendale;
norme e regolamenti di protezione del lavoro e antincendio;
principi di base del lavoro su un computer e relativo software.

Requisiti di qualificazione:

istruzione superiore nel settore professionale pertinente a livello di istruzione e qualificazione di un master, specialista;
esperienza lavorativa nella specialità del servizio civile in posizioni di leadership per almeno 3 anni o esperienza lavorativa nella specialità in posizioni di leadership in altri settori dell'economia per almeno 5 anni;
Formazione post-laurea in management: Master in Pubblica Amministrazione con relativa specializzazione.

II. Responsabilità lavorative

Capo del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio):

Gestisce le attività del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio), distribuisce le responsabilità tra i dipendenti, guida e controlla il loro lavoro.
Garantisce l'adempimento dei compiti assegnati al dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio) per l'attuazione della politica statale nell'area affidata al dipartimento.
Determina il grado di responsabilità dei vicedirettori del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio), capi delle sue divisioni strutturali.
Prepara proposte per la nomina e la revoca dei capi di istituzioni, imprese e organizzazioni subordinate in conformità con la legislazione vigente.
Coordina la struttura e l'orario del personale del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio), i regolamenti sulle divisioni strutturali, le descrizioni delle mansioni dei dipendenti del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio).
Emette ordini di sua competenza, organizza e controlla la loro attuazione.
Gestisce lo sviluppo di progetti di programmi complessi (sezioni di programmi), materiali analitici, calcoli di bilancio, indicatori pianificati, serie di misure, proposte, previsioni per lo sviluppo della gestione nel territorio interessato, ecc.
Fornisce, nell'ambito delle sue competenze, il controllo sullo stato delle cose nell'area di attività del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio), adotta le misure necessarie per migliorarle.
Adotta misure per migliorare la cooperazione tra il dipartimento principale, la direzione (dipartimento indipendente, servizio) con altre divisioni strutturali dell'amministrazione statale locale, organi di rappresentanza, enti governativi locali, supervisione e controllo statale, forze dell'ordine, nonché con imprese, istituzioni , organizzazioni e associazioni di cittadini.
Presenta, in conformità con la legislazione vigente, proposte alla direzione dell'amministrazione statale locale per la nomina a incarichi, il licenziamento dagli incarichi e il trasferimento dei dipendenti dirigenti, la copertura tempestiva dei posti vacanti, i premi e l'imposizione di sanzioni.
Organizza il lavoro per la tutela del segreto di Stato nel rispetto della normativa vigente.
Fornisce lavoro d'ufficio nel dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio).
Monitora lo stato del lavoro e la disciplina delle prestazioni nel dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio).

III. Diritti

Il capo del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio) ha il diritto:

Rappresentare l'amministrazione statale locale nelle altre strutture gestionali sulle questioni di sua competenza.
Secondo la procedura stabilita, richiedere e ricevere dalle autorità statali e dai governi locali, dai loro funzionari, imprese, istituzioni, organizzazioni di varie forme di proprietà, partiti politici, organizzazioni pubbliche e religiose i necessari dati statistici e operativi, relazioni su questioni relative alla le attività del dipartimento principale, gestione (dipartimento indipendente, servizio).
Effettuare ispezioni sullo stato di osservanza della Costituzione dell'Ucraina, degli atti legislativi dell'Ucraina da parte degli enti locali e dei loro funzionari, capi di imprese, istituzioni, organizzazioni, loro filiali e dipartimenti, indipendentemente dalla forma di proprietà in conformità con la normativa vigente legislazione.
Presentare proposte alle varie autorità per migliorare il lavoro del dipartimento principale, dell'autorità esecutiva locale e della pubblica amministrazione nel suo insieme.
Effettuare l'accoglienza personale dei cittadini su questioni relative alle attività del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente del servizio) e adottare misure per l'esame tempestivo delle loro proposte, domande, reclami.
Coinvolgere specialisti di altre divisioni strutturali dell'organo esecutivo, imprese e organizzazioni subordinate con il consenso dei loro capi per considerare le questioni di sua competenza.

IV. Una responsabilità

Responsabile è il capo del dipartimento principale, dipartimento (dipartimento indipendente, servizio).

Per prestazioni inadeguate o mancato adempimento dei propri doveri ufficiali come previsto nella presente Descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione civile e dal diritto del lavoro dell'Ucraina.

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