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Descrizione del lavoro per uno spedizioniere. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. La descrizione del lavoro definisce le mansioni, i poteri e le responsabilità, nonché le condizioni di lavoro dello spedizioniere dell'unità strutturale (di seguito denominata Unità).
  2. Lo spedizioniere viene nominato all'incarico e licenziato dall'incarico ai sensi della normativa vigente in materia di lavoro per ordine del direttore generale dell'azienda.
  3. Lo spedizioniere riporta al responsabile del reparto vendite e marketing della Divisione.
  4. Durante il periodo di assenza temporanea dello spedizioniere, le sue funzioni sono svolte da persona nominata secondo la procedura stabilita. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile dell'adempimento di tali doveri.

II. Nel suo lavoro è guidato e deve conoscere

  1. Regolamenti, istruzioni, altro materiale guida e documenti normativi relativi al funzionamento di un veicolo e al trasporto di merci.
  2. Design, scopo, caratteristiche di design, caratteristiche tecniche e operative dell'auto, regole per il suo funzionamento tecnico.
  3. Norme per il trasporto delle merci, la procedura per la loro accettazione e consegna.
  4. Specifiche per il carico e lo stivaggio delle merci.
  5. Assortimento, articoli e marcature delle merci trasportate, regole per la decifrazione dei codici.
  6. Moduli dei documenti per l'accettazione e la spedizione delle merci, le regole per la loro esecuzione.
  7. Regole per il rilascio della documentazione di viaggio.
  8. Codice della strada.
  9. Percorsi ottimali per il trasporto di merci.
  10. Numeri di telefono del diretto superiore, degli impiegati e dei dipendenti di reparto della Divisione.
  11. Regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.
  12. Regole per l'uso delle apparecchiature per ufficio e del PC.
  13. Regolamentazione interna del lavoro.

III. Responsabilità lavorative

Lo spedizioniere deve svolgere i seguenti compiti:

  1. Rispettare le regole per il trasporto di merci.
  2. Ricevere la merce dal magazzino in conformità con i documenti di accompagnamento, verificare l'integrità dell'imballaggio del prodotto, emettere e consegnare la merce secondo la procedura stabilita, redigere i documenti necessari secondo le istruzioni ricevute dalla direzione.
  3. Partecipare e supervisionare personalmente le operazioni di carico e scarico, posizionamento, accatastamento e fissaggio delle merci.
  4. Controllare il riempimento della confezione (se è rotta).
  5. Dopo il carico verificare la conformità dei prodotti presenti nell'automezzo con i dati presenti in fattura; segnalare immediatamente eventuali difformità alla direzione.
  6. Conservare i registri dei fondi emessi per il rifornimento di carburanti e lubrificanti e presentare una relazione entro i tempi stabiliti.
  7. Consegnare tempestivamente e integralmente il ricavato, riferire alla direzione.
  8. Effettuare un funzionamento senza problemi del veicolo.
  9. Garantire un consumo economico di carburanti e lubrificanti.
  10. Mantenere il veicolo in buone condizioni tecniche e pulito.
  11. Preparare la documentazione di viaggio nel modo prescritto.
  12. Sottoporsi tempestivamente a una visita medica.
  13. Scegli le migliori vie di movimento in accordo con i compiti della dirigenza.
  14. Non utilizzare un veicolo aziendale per scopi personali.
  15. Evitare deviazioni dal percorso concordato con la direzione aziendale.
  16. Non consentire alle persone di guidare o riparare un veicolo aziendale senza il consenso della direzione.
  17. Al termine dei lavori, provvedere alla manutenzione del veicolo aziendale, parcheggiarlo e consegnarlo sotto custodia.
  18. Mantenere un morale positivo in ufficio. Mostra assistenza reciproca, responsabilità, fiducia, supporto, ottimismo.
  19. Svolgere incarichi ufficiali separati del supervisore diretto.
  20. Seguire le regole del programma di lavoro adottato dall'azienda.

IV. Diritti

Lo spedizioniere ha diritto:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle sue attività.
  2. Partecipare alla discussione di questioni relative alle loro funzioni.
  3. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo ai compiti previsti in questa istruzione per l'esame da parte del proprio diretto superiore.
  4. Nei limiti delle sue competenze, riferisce al proprio diretto superiore tutte le carenze riscontrate nello svolgimento dei propri doveri d'ufficio e formula proposte per la loro eliminazione.

V. Responsabilità ufficiale

Lo spedizioniere di computer grafica è responsabile di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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Quindi, ad esempio, un computer quantistico può funzionare solo a temperature intorno allo zero assoluto (-273,15 °C). L'attrezzatura di refrigerazione necessaria che fornisce una tale temperatura costa circa mezzo milione di euro a copia. Ovviamente è costoso. Questo sensore ti consentirà di non utilizzare apparecchiature di refrigerazione.

Gli scienziati hanno escogitato un sensore a microchip a forma di ragnatela che risuona bene nell'isolamento acustico e funziona a temperatura ambiente. Gli sviluppatori hanno preso un esempio dal dispositivo del web, dalle fluttuazioni di cui il ragno apprende che la vittima è già stata catturata. È molto positivo che la caccia non sia influenzata dal vento circostante o da varie fluttuazioni esterne. Gli autori ritengono che questo sia un design ideale che non risponde alle influenze esterne ed è in grado di creare vibrazioni isolate.

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