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Descrizione del lavoro per il capo della rete di vendita al dettaglio. Documento completo

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

1. Una persona con un'istruzione superiore e almeno 3 anni di esperienza lavorativa come manager è nominata alla carica di capo della rete di vendita al dettaglio.
2. Il responsabile della rete di vendita riporta direttamente al direttore commerciale e ha orari di lavoro irregolari.
3. Il capo della rete commerciale è nominato e revocato dall'incarico con provvedimento del Direttore Generale della Società secondo le modalità prescritte.
4. Durante l'assenza del responsabile della rete di vendita, le sue funzioni sono svolte dal vicedirettore commerciale, che acquisisce i relativi diritti ed è responsabile del corretto svolgimento delle funzioni a lui assegnate.
5. Il responsabile della rete di vendita al dettaglio è guidato nel suo lavoro da:

• legislazione attuale dell'Ucraina;
• Risoluzioni governative e altri atti normativi che regolano le questioni del commercio al dettaglio di merci;
• ordini e istruzioni del Direttore Generale della Società;
• questa descrizione del lavoro.

6. Il responsabile della vendita al dettaglio deve conoscere:

• regole per la vendita di determinati tipi di beni;
• legislazione ucraina;
• documenti normativi sulla contabilità e registrazione delle operazioni di ricezione, deposito e distribuzione delle merci;
• metodi di gestione del mercato, fondamenti di economia e contabilità, politica fiscale dell'impresa;
• la procedura per la conclusione dei contratti, l'elaborazione delle domande e delle specifiche, le condizioni per la consegna della merce;
• assortimento e classificazione delle merci del profilo del prodotto corrispondente, requisiti per la loro etichettatura;
• requisiti di sicurezza antincendio, norme e regole sanitarie;
• programma contabile dell'impresa 1C.

II. Responsabilità lavorative

Responsabile al dettaglio:

1. Svolge un'organizzazione razionale ed efficiente delle vendite dei prodotti dell'azienda attraverso una rete di filiali commerciali dell'azienda.
2. Esegue la pianificazione, la previsione e l'attuazione dei piani di vendita da parte delle filiali della rete di vendita al dettaglio dell'azienda.
3. Coordina un audit di marketing tra le aziende concorrenti, sviluppa e implementa proposte per aumentare il livello di competitività della rete di vendita dell'azienda. Valuta le prospettive di sviluppo dei mercati dei prodotti per una nuova gamma.
4. Esegue una pianificazione efficace dello spazio di vendita al dettaglio. Supervisiona il merchandising presso i punti vendita dell'azienda. Controlla la tempestività e la completezza dell'esposizione delle merci nei punti vendita.
5. Sviluppa, implementa e supervisiona la vendita dell'assortimento dell'azienda. Sviluppa e supervisiona altre attività di promozione delle vendite. Supervisiona le attività promozionali.
6. Garantisce l'ampliamento della gamma di prodotti venduti nella rete di vendita al dettaglio attirando fornitori locali a lavorare.
7. I controlli lavorano sulla tempestività della preparazione e dell'inserimento degli ordini per merci da fornitori locali e non residenti, controlla i tempi di consegna delle merci.
8. Fornisce un alto livello di rotazione delle scorte nella rete di vendita al dettaglio dell'azienda.
9. Fornisce un uso razionale dello spazio di magazzino delle filiali dell'azienda. Sviluppa e implementa schemi efficaci per il collocamento del personale di vendita e di magazzino.
10. Fornisce motivazione ai dipendenti delle filiali della catena di vendita al dettaglio. Fornisce crescita professionale, organizza la certificazione e la formazione professionale.
11. Svolge lo sviluppo e l'implementazione di standard aziendali per l'organizzazione dello stoccaggio, la commercializzazione e il trasporto dei prodotti dell'azienda, nonché misure per migliorare la rete di distribuzione, le forme di consegna dei prodotti ai consumatori, ridurre i costi commerciali e di altro tipo e ridurre i saldi in eccesso .
12. Supervisiona la sicurezza antincendio e le misure di sicurezza delle filiali della rete commerciale. Controlla il rispetto delle condizioni di lavoro sicure nei luoghi di lavoro di tutti i dipendenti delle filiali.
13. Controlla la correttezza della conservazione della documentazione aziendale da parte dei dipendenti delle filiali.
14. Svolge attività sinistri con i clienti della rete di vendita al dettaglio.

III. Diritti

Il responsabile della rete di vendita al dettaglio ha diritto:

1. Conoscere i progetti di decisione del Direttore Generale della Società (fondatore) in merito a questioni di direzione al dettaglio.
2. Partecipa alla discussione di questioni relative all'esercizio delle funzioni ufficiali da parte sua e dei suoi subordinati.
3. Prendere decisioni, firmare e approvare documenti di loro competenza.
4. Consulenza sulla selezione del personale per le filiali al dettaglio.
5. Partecipare a incontri sul miglioramento della tecnologia e l'organizzazione del commercio al dettaglio nelle filiali.
6. Presentare proposte per migliorare le attività delle filiali al dettaglio all'esame del Direttore Generale della Società.
7. Presentare proposte per la nomina, il trasferimento e la revoca degli amministratori delle filiali retail, per l'applicazione di misure incentivanti e penali agli stessi.
8. Formulare proposte al capo della Società sull'applicazione di misure di incentivazione e l'irrogazione di sanzioni ai responsabili delle divisioni strutturali il cui lavoro è legato al processo di negoziazione delle filiali retail.

IV. Una responsabilità

Il responsabile della vendita al dettaglio è responsabile di:

1. Risultati ed efficacia delle attività di marketing delle filiali della rete retail;
2. Mancato adempimento dei propri doveri funzionali;
3. Informazioni inesatte sullo stato di avanzamento dell'attuazione dei piani di vendita da parte delle filiali, informazioni inesatte su tutte le questioni relative alle attività quotidiane delle filiali della rete di vendita al dettaglio;
4. Mancato rispetto degli ordini dei vertici aziendali;
5. Violazioni delle regole per la conservazione della documentazione commerciale (flusso di documenti commerciali) da parte dei dipendenti delle filiali;
6. Violazioni delle regole di commercio da parte dei dipendenti delle filiali della catena di vendita al dettaglio.

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