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Descrizione del lavoro per il raccoglitore. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del raccoglitore.
  2. Il raccoglitore è nominato alla posizione e licenziato dalla posizione secondo la procedura stabilita dall'attuale legislazione sul lavoro per ordine del Direttore Generale.
  3. Il selezionatore riporta direttamente al capo sezione, magazzino.
  4. Il selezionatore deve sapere:
  • risoluzioni, ordini, ordinanze, altri documenti disciplinari e regolamentari relativi al lavoro di un'impresa commerciale;
  • regole e modalità di organizzazione del servizio clienti;
  • legislazione del lavoro;
  • i diritti e gli obblighi dei dipendenti e le modalità del loro lavoro;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • regole e norme di tutela del lavoro;
  • norme di sicurezza, servizi igienico-sanitari industriali, sicurezza antincendio, protezione civile.
  1. Il raccoglitore deve avere buone capacità di comunicazione, essere energico e positivo.
  2. Durante il periodo di assenza temporanea del Picker, le sue mansioni sono assegnate a _______.

II. Responsabilità lavorative

Selettore:

  1. Prima di iniziare i lavori, controlla la funzionalità dei mezzi e dei dispositivi di trasporto, la presenza e la funzionalità dei carrelli merci manuali. Se necessario, pulisce, lubrifica, piccole riparazioni.
  2. Effettua durante la giornata lavorativa il carico e lo scarico tempestivo delle merci sia ricevute in azienda che inviate alle sezioni commerciali.
  3. Sviluppa proposte e fornisce raccomandazioni sulla progettazione di locali commerciali, amministrativi, per uffici dell'impresa, posizionamento di pubblicità esterna e interna.
  4. Supervisiona e conduce lavori di progettazione nei locali commerciali dell'impresa.
  5. Stampa i cartellini dei prezzi. Controlla la correttezza dei prezzi in essi indicati e la leggibilità dei cartellini a distanza.
  6. Studia e analizza l'esperienza di altre imprese commerciali nella decorazione di locali, pubblicità, vetrinistica, esposizione di merci, fornisce suggerimenti sull'uso di pratiche positive e migliori.
  7. Adotta misure per proteggere la proprietà dell'impresa.
  8. Non divulga informazioni e informazioni che costituiscono un segreto commerciale dell'impresa.
  9. Non rilascia interviste, non tiene riunioni e trattative riguardanti le attività dell'impresa, senza l'autorizzazione della sua direzione.
  10. Contribuisce alla creazione di un clima imprenditoriale e morale favorevole nell'impresa.
  11. Conforme alla disciplina del lavoro e della produzione, alle norme e ai regolamenti sulla protezione del lavoro, ai requisiti di igiene e igiene industriale, alla sicurezza antincendio, ai requisiti di protezione civile.
  12. Esegue gli ordini e gli ordini dell'amministrazione dell'impresa.
  13. Informa la direzione sulle carenze esistenti nel lavoro dell'impresa, possibili misure per eliminarle.
  14. Ha un aspetto ordinato durante la giornata lavorativa.

III. Diritti

Il selezionatore ha il diritto:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle sue attività.
  2. Partecipare alla discussione di questioni relative alle loro funzioni.
  3. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo ai compiti previsti in questa istruzione per l'esame da parte del proprio diretto superiore.
  4. Nei limiti delle sue competenze, riferisce al proprio diretto superiore tutte le carenze riscontrate nello svolgimento dei propri doveri d'ufficio e formula proposte per la loro eliminazione.

IV. Una responsabilità

Il selezionatore è responsabile di:

  1. Mancato adempimento dei propri doveri funzionali.
  2. Informazioni imprecise sullo stato delle attività e istruzioni ricevute, violazione dei termini per la loro esecuzione.
  3. Mancato rispetto degli ordini, ordini dell'amministrazione aziendale.
  4. Violazione del regolamento interno sul lavoro, sicurezza antincendio e norme di sicurezza stabilite nell'impresa.
  5. Divulgazione di segreti commerciali.
  6. Perdita, danneggiamento e carenza di merci e altri beni materiali in conformità con la legge applicabile.

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La nuova Tata Curvv è una piccola coupé crossover dal design originale. Il suo aspetto è realizzato nel nuovo stile del marchio, chiamato Digital. Tra le sue caratteristiche ci sono forme laconiche e sottili fari e lanterne a LED. Inoltre, anche il lunotto posteriore ha ricevuto l'illuminazione a LED. Non ci sono maniglie delle porte e telecamere al posto degli specchietti retrovisori.

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Il crossover elettrico Tata Curvv sarà costruito sulla nuova piattaforma Tata Generation 2 EV. Riceverà due motori e quattro ruote motrici e l'autonomia di crociera sarà di circa 500 km. È anche possibile che appaia una versione ibrida del modello.

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