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Descrizione del lavoro per un formatore-insegnante di un istituto scolastico. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il formatore-insegnante appartiene alla categoria degli specialisti.
  2. Alla posizione di formatore-insegnante è nominata una persona con un'istruzione professionale secondaria, professionale o superiore (senza presentare requisiti di esperienza lavorativa; esperienza di insegnamento: da 2 a 5 anni; da 5 a 10 anni; da 10 a 20 anni; oltre 20 anni) o categoria di qualificazione (II, I, massima).
  3. La nomina alla carica di formatore-insegnante e il licenziamento da essa avviene per ordine del direttore dell'istituto su proposta di _______.
  4. Il formatore deve sapere:
  • legislazione ucraina;
  • la Convenzione sui diritti dell'infanzia;
  • età e pedagogia speciale e psicologia, fisiologia, igiene;
  • le specificità dello sviluppo degli interessi e dei bisogni degli studenti;
  • norme e regole di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.
  1. Il formatore-insegnante riporta direttamente a _______.
  2. Durante l'assenza di un insegnante-formatore (ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata per ordine del direttore dell'istituto. Questa persona acquisisce i diritti appropriati ed è responsabile della qualità e dell'adempimento tempestivo dei compiti che gli sono stati assegnati.

II. Responsabilità lavorative

Formatore-insegnante:

  1. Recluta bambini e adolescenti che vogliono dedicarsi alla cultura fisica e allo sport e non hanno controindicazioni mediche a una scuola sportiva, sezione, gruppo di orientamento sportivo e ricreativo.
  2. Svolge attività formativa e didattica.
  3. Utilizza una varietà di tecniche, metodi e ausili didattici.
  4. Conduce la selezione e l'orientamento sportivo degli studenti più promettenti per un ulteriore miglioramento sportivo.
  5. Fornisce un aumento del livello di formazione fisica, teorica, morale-volitiva, tecnica e sportiva delle persone coinvolte, il rafforzamento e la protezione della loro salute nel processo di formazione, la sicurezza del processo di formazione.
  6. Contribuisce all'esclusione dei casi di utilizzo da parte degli studenti di vari tipi di doping.
  7. Sviluppa piani di formazione annuale e continua.
  8. Conduce contabilità sistematica, analisi, generalizzazione dei risultati del lavoro.
  9. Utilizza nel suo lavoro i metodi più efficaci di allenamento sportivo degli studenti e il loro recupero.

III. Diritti

Il formatore-insegnante ha diritto a:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'istituzione in merito alle sue attività.
  2. Su questioni di sua competenza, presentare proposte per la gestione dell'ente per migliorare le attività dell'ente e migliorare i metodi di lavoro; commenti sulle attività dei dipendenti dell'istituzione; opzioni per eliminare le carenze nelle attività dell'istituzione.
  3. Richiedere personalmente o per conto della direzione dell'ente dalle divisioni strutturali e da altri specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle sue funzioni ufficiali.
  4. Coinvolgere specialisti di tutte le (singole) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti a lui assegnati (se ciò è previsto dal regolamento sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo dell'istituto).
  5. Richiedere alla direzione dell'istituzione di assistere nell'adempimento dei suoi doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

Il formatore è responsabile di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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