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Descrizione del lavoro per un insegnante. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. L'insegnante appartiene alla categoria degli specialisti.
  2. Al posto di educatore viene nominata una persona con istruzione professionale (secondaria o superiore), senza presentare requisiti di esperienza lavorativa; esperienza di insegnamento da 2 a 20 anni; I (II; più alta) categoria di qualificazione).
  3. La nomina alla carica di insegnante e il licenziamento da essa vengono effettuati per ordine del direttore dell'istituto scolastico su presentazione.
  4. L'insegnante deve sapere:
  • legislazione ucraina;
  • pedagogia, psicologia, fisiologia e igiene dell'età;
  • nozioni di base sull'assistenza medica pre-medica;
  • teoria e metodologia del lavoro educativo;
  • fondamenti di politica giovanile statale, legislazione civile e del lavoro;
  • norme e regolamenti di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.
  1. L'insegnante riporta direttamente a _______.
  2. Durante l'assenza del docente (ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da persona nominata con ordinanza _______.

II. Responsabilità lavorative

Educatore:

  1. Pianifica e organizza le attività della vita degli studenti (alunni, bambini) e porta avanti la loro istruzione.
  2. Svolge il lavoro quotidiano per garantire la creazione di condizioni per la loro riabilitazione socio-psicologica, adattamento sociale e lavorativo.
  3. Utilizza una varietà di tecniche, metodi e ausili didattici.
  4. Sulla base dello studio delle caratteristiche individuali e delle raccomandazioni dello psicologo, pianifica e conduce il lavoro correzionale e di sviluppo con gli studenti (alunni, bambini) (in gruppo o individualmente).
  5. Insieme agli operatori sanitari, garantisce la preservazione e il rafforzamento della salute degli studenti (alunni, bambini), svolge attività che promuovono il loro sviluppo psicofisico ed è responsabile della loro vita e salute.
  6. Organizza l'attuazione della routine quotidiana da parte degli studenti (alunni, bambini), la preparazione dei compiti, fornisce loro assistenza nello studio, nell'organizzazione del tempo libero e nell'ottenimento di un'istruzione aggiuntiva, coinvolgendoli nella creatività artistica, scientifica e tecnica, sezioni sportive, club e altri gruppi di interesse.
  7. Organizza, tenendo conto dell'età degli studenti (alunni, bambini), il lavoro di auto-cura, il loro rispetto dei requisiti di protezione e sicurezza del lavoro e la partecipazione a lavori socialmente utili.
  8. Promuove l'espressione di interesse degli studenti (alunni, bambini) per un certo tipo di attività, nella scelta consapevole di una professione, ne promuove l'occupazione e l'istruzione superiore.
  9. Svolge lavori sulla prevenzione di comportamenti devianti, cattive abitudini.
  10. Fornisce assistenza nell'organizzazione dei principi di autogoverno nelle attività di un gruppo di studenti (alunni, bambini).
  11. Studia le capacità individuali, gli interessi e le inclinazioni degli studenti (alunni, bambini), la loro situazione familiare e le condizioni di vita.
  12. Interagisce con i genitori degli studenti (alunni, bambini) o con le persone che li sostituiscono.
  13. Coordina le attività dell'assistente insegnante, dell'insegnante junior e di altri dipendenti nell'ambito di un unico processo educativo.

III. Diritti

L'insegnante ha diritto:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'istituzione in merito alle sue attività.
  2. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
  3. Nei limiti delle loro competenze, riferiscono su tutte le carenze individuate nell'esercizio delle funzioni ufficiali nelle attività dell'istituzione (le sue divisioni strutturali) e avanzano proposte per la loro eliminazione.
  4. Richiedere personalmente o per conto della direzione dell’istituto alle divisioni strutturali e ad altri specialisti informazioni e documenti necessari per adempiere ai loro compiti ufficiali.
  5. Coinvolgere specialisti di tutte le (singole) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti a lui assegnati (se ciò è previsto dal regolamento sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo dell'istituto).
  6. Richiedere che la direzione dell'istituzione fornisca assistenza nell'adempimento dei propri doveri e diritti ufficiali.

IV. Una responsabilità

L'insegnante è responsabile di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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