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Descrizione del lavoro per un massaggiatore. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il massaggiatore appartiene alla categoria degli specialisti.
  2. Alla posizione di massaggiatore viene nominata una persona che ha un'istruzione medica secondaria nella specialità "Massaggio medico" e (ha o non ha) la/e categoria/i di qualificazione (I, II, più alta).
  3. La nomina alla posizione di massaggiatore e il licenziamento da esso vengono effettuati per ordine del capo dell'istituto.
  4. Il massaggiatore deve sapere:
  • organizzazione del lavoro di un istituto medico;
  • psicologia della comunicazione professionale;
  • principali cause, manifestazioni cliniche, metodi diagnostici, complicanze, principi di trattamento e prevenzione di malattie e lesioni;
  • metodi di massaggio terapeutico (classico), segmentale, digitopressione, sportivo, igienico, cosmetico, hardware; tecniche di massaggio privato;
  • organizzazione del lavoro d'ufficio e delle attività contabili e di rendicontazione di un'unità strutturale;
  • principali tipologie di documentazione medica;
  • legislazione sul lavoro e sulla protezione del lavoro dell'Ucraina;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
  1. Il massaggiatore riporta direttamente a _______.

II. Responsabilità lavorative

Massaggiatore:

  1. Controlla il rispetto dei requisiti sanitari e igienici per l'organizzazione del lavoro della sala massaggi e del posto di lavoro del massaggiatore.
  2. Prepara i pazienti per il massaggio, monitora le condizioni dei pazienti durante le procedure.
  3. Conduce massaggio terapeutico (classico), segmentale, digitopressione, sportivo, igienico, cosmetico, hardware, massaggio con doccia subacquea.
  4. Utilizza tecniche di massaggio private per malattie e lesioni del sistema muscolo-scheletrico, del sistema nervoso centrale e periferico, degli organi interni, delle malattie metaboliche, del sistema genito-urinario, della pelle durante il periodo postoperatorio del trattamento riabilitativo in chirurgia.
  5. Utilizza tecniche di massaggio per bambini, massaggi ed esercizi fisici nella prima infanzia.
  6. Segue le regole per combinare il massaggio con la terapia fisica, le procedure fisioterapiche, la trazione e la terapia manuale.
  7. Conforme ai requisiti di salute sul lavoro, sicurezza, salute sul lavoro e sicurezza antincendio durante l'utilizzo di locali, attrezzature e attrezzature utilizzate per il massaggio medico.
  8. Garantisce la sicurezza contro le infezioni dei pazienti e del personale medico e soddisfa i requisiti di controllo delle infezioni nella sala massaggi.
  9. Conserva le cartelle cliniche in modo tempestivo e accurato.
  10. Rispetta gli standard morali e legali della comunicazione professionale, soddisfa i requisiti della disciplina del lavoro.
  11. Svolge attività igienico-educativa.

III. Diritti

Il massaggiatore ha diritto:

  1. Ottenere le informazioni necessarie per lo svolgimento di qualità dei compiti funzionali.
  2. Fare proposte alla direzione per migliorare la qualità dell'assistenza medica per la popolazione, migliorare l'organizzazione del lavoro.
  3. Dare ordini al personale medico junior della sala massaggi, controllare il volume e la qualità del lavoro da loro svolto, monitorare il lavoro del tecnico riparatore dell'attrezzatura.
  4. Partecipare ai lavori di riunioni, convegni, sezioni, associazioni mediche, dove si affrontano questioni relative alla competenza professionale.
  5. Migliora le tue qualifiche e ottieni la certificazione per una categoria di qualificazione.

IV. Una responsabilità

Il massaggiatore si occupa di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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