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Descrizione del lavoro per il produttore di programmi. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del produttore del programma.
  2. Il produttore del programma è nominato e licenziato con provvedimento del Direttore, secondo la procedura stabilita dalla vigente normativa sul lavoro.
  3. Per la posizione di produttore viene nominata una persona con un'istruzione professionale superiore ed esperienza lavorativa in organizzazioni creative di almeno 3 anni.
  4. Bisogna sapere:
  • legislazione sui media;
  • leggi e altri atti normativi che regolano le attività commerciali e pubblicitarie;
  • gestione e marketing;
  • organizzazione del processo creativo e tecnologia per la creazione di programmi televisivi e radiofonici;
  • mezzi tecnici di diffusione televisiva e radiofonica;
  • economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
  • mezzi di tecnologia informatica, comunicazioni e comunicazioni;
  • forme e modalità di campagne pubblicitarie;
  • esperienza avanzata nazionale ed estera nella produzione di prodotti radiotelevisivi;
  • fondamenti della legislazione del lavoro;
  • norme e regolamenti sulla tutela del lavoro.

II. Responsabilità lavorative

produttore:

  1. organizza il finanziamento del progetto (utilizzando fondi propri o fondi degli sponsor) e la sua promozione nei media e in altri progetti televisivi;
  2. comprova la fattibilità dell'attuazione dei progetti proposti, il loro significato ideologico e artistico, nonché il loro ritorno economico e redditività;
  3. organizza lo sviluppo di piani per l'attuazione di progetti di programmi televisivi, determina le modalità e i metodi della loro attuazione;
  4. partecipa alla selezione del personale per la realizzazione dei progetti e ne assicura il razionale collocamento;
  5. coordina le attività di tutte le parti interessate al progetto;
  6. organizza l'attuazione di una serie di lavori durante l'attuazione dei progetti, fornendo loro i fondi necessari;
  7. adotta misure per l'uso più efficiente delle risorse materiali e finanziarie, il rigoroso rispetto del loro regime di risparmio, monitora il loro utilizzo nel processo di preparazione e attuazione dei progetti;
  8. studia e analizza la letteratura nazionale e straniera sui temi dei progetti in corso;
  9. organizza il lavoro sulla conduzione di campagne pubblicitarie relative a progetti di programmi televisivi sviluppati, seleziona forme e metodi di pubblicità nei media, il suo testo, colore e design musicale;
  10. effettua la gestione operativa delle attività dei dipendenti subordinati, vigila sul loro rispetto delle norme e della disciplina interna del lavoro.

III. Diritti

Il produttore del programma ha diritto:

  1. impartire ai propri dipendenti istruzioni e compiti su una serie di questioni incluse nelle sue responsabilità funzionali;
  2. controllare l'attuazione dei compiti e del lavoro pianificati, nonché l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini e compiti dei dipendenti a lui subordinati;
  3. richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle problematiche della propria attività;
  4. entrare in rapporti con dipartimenti di istituzioni ed organizzazioni terze per risolvere questioni operative delle attività produttive di loro competenza;
  5. rappresentare gli interessi dell'impresa presso organizzazioni terze su questioni relative alle attività dirette.

IV. Una responsabilità

Il produttore del programma è responsabile di:

  1. risultati ed efficienza delle attività produttive;
  2. incapacità di garantire l'adempimento dei suoi doveri funzionali, nonché il lavoro dei suoi dipendenti subordinati su questioni di produzione;
  3. informazioni imprecise sullo stato di attuazione dei piani di lavoro del dipartimento;
  4. mancato rispetto di ordini, istruzioni e istruzioni del direttore dell'impresa;
  5. mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate di sicurezza, incendi e altre norme che creano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

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