Descrizione del lavoro per un pneumologo

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Descrizione del lavoro per uno pneumologo. Documento completo

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I. Disposizioni generali

Questa descrizione del lavoro definisce i doveri, i diritti e le responsabilità di uno pneumologo.
Una persona con un'istruzione medica superiore che ha completato la formazione post-laurea o la specializzazione nella specialità "Pneumologia" è nominata alla posizione di pneumologo.
Il pneumologo dovrebbe sapere:

basi della legislazione dell'Ucraina sull'assistenza sanitaria;
documenti legali che regolano le attività delle istituzioni sanitarie;
le basi dell'organizzazione delle cure mediche e preventive negli ospedali e negli ambulatori, le cure mediche di emergenza e di emergenza, i servizi di medicina delle catastrofi, i servizi sanitari ed epidemiologici, la fornitura di farmaci alla popolazione e le strutture sanitarie;
fondamenti teorici, principi e metodi dell'esame clinico;
basi organizzative ed economiche per le attività delle istituzioni sanitarie e degli operatori sanitari nel contesto della medicina assicurativa di bilancio;
fondamenti di igiene sociale, organizzazione ed economia sanitaria, etica medica e deontologia;
aspetti legali dell'attività medica;
principi generali e metodi di base della diagnostica clinica, strumentale e di laboratorio dello stato funzionale di organi e apparati del corpo umano;
eziologia, patogenesi, sintomi clinici, caratteristiche del decorso, principi del trattamento complesso delle principali malattie;
regole per la fornitura di cure mediche di emergenza;
basi di esame dell'inabilità temporanea al lavoro ed esame medico-sociale;
fondamenti di educazione sanitaria;
regolamenti interni sul lavoro;
regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.

Nella sua specialità, un pneumologo dovrebbe sapere:

moderni metodi di prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione;
contenuto e sezioni di pneumologia come disciplina clinica indipendente;
compiti, organizzazione, struttura, personale e attrezzature del servizio pneumologico;
attuali documenti legali e istruttivi e metodologici nella specialità;
regole per il rilascio della documentazione medica;
la procedura per lo svolgimento di un esame di invalidità temporanea e visita medica e sociale;
principi di pianificazione delle attività e rendicontazione del servizio pneumologico;
modalità e procedure per il monitoraggio delle sue attività.

Un pneumologo viene nominato al posto e licenziato per ordine del primario della struttura sanitaria in conformità con l'attuale legislazione dell'Ucraina.
Lo pneumologo riferisce direttamente al capo del dipartimento e, in sua assenza, al capo della struttura sanitaria o al suo delegato.

II. Responsabilità lavorative

Fornisce assistenza medica qualificata nella sua specialità, utilizzando metodi moderni di prevenzione, diagnosi, trattamento e riabilitazione, consentiti per l'uso nella pratica medica.
Determina le tattiche di gestione del paziente secondo regole e standard stabiliti.
Sviluppa un piano per l'esame del paziente, specifica il volume e i metodi razionali di esame del paziente al fine di ottenere informazioni diagnostiche complete e affidabili nel più breve tempo possibile.
Sulla base di osservazioni ed esami clinici, anamnesi, dati di studi clinici, di laboratorio e strumentali, stabilisce (o conferma) la diagnosi.
In conformità con le regole e gli standard stabiliti, prescrive e controlla il trattamento necessario, organizza o conduce autonomamente le necessarie procedure e misure diagnostiche, terapeutiche, riabilitative e preventive.
Il paziente viene visitato quotidianamente in ospedale.
Apporta modifiche al piano di trattamento in base alle condizioni del paziente e determina la necessità di ulteriori metodi di esame.
Fornisce assistenza consultiva ai medici di altri dipartimenti delle strutture sanitarie nella loro specialità.
Supervisiona il lavoro del personale medico secondario e junior a lui subordinato (se presente), facilita lo svolgimento delle sue funzioni.
Controlla la correttezza dell'esecuzione delle procedure diagnostiche e terapeutiche, il funzionamento di strumenti, apparecchi e attrezzature, l'uso razionale di reagenti e farmaci, il rispetto delle norme di sicurezza e protezione del lavoro da parte del personale medico medio e junior.
Partecipa a sessioni di formazione per migliorare le competenze del personale medico.
Pianifica il proprio lavoro e analizza lo svolgimento delle proprie attività.
Garantisce l'esecuzione tempestiva e di alta qualità della documentazione medica e di altro tipo in conformità con le regole stabilite.
Svolge attività igienico-educativa.
Conforme alle regole e ai principi dell'etica medica e della deontologia.
Partecipa all'esame di invalidità temporanea e prepara i documenti necessari per l'esame medico e sociale.
Qualificato e tempestivo esegue ordini, istruzioni e istruzioni della direzione dell'istituto, nonché atti normativi sulle sue attività professionali.
Conforme alle norme dei regolamenti interni, sicurezza antincendio e sicurezza, regime sanitario ed epidemiologico.
Adotta prontamente misure, anche informando tempestivamente la direzione, per eliminare le violazioni delle norme di sicurezza, antincendio e sanitarie che rappresentano una minaccia per le attività dell'istituto sanitario, dei suoi dipendenti, pazienti e visitatori.
Migliora sistematicamente le sue capacità.

III. Diritti

Il pneumologo ha diritto:

stabilire autonomamente una diagnosi nella specialità sulla base di osservazioni ed esami clinici, anamnesi, dati provenienti da studi clinici, di laboratorio e strumentali;
determinare le tattiche di gestione del paziente in conformità con le regole e gli standard stabiliti;
prescrivere i metodi di diagnostica strumentale, funzionale e di laboratorio necessari per un esame completo del paziente;
eseguire procedure diagnostiche, terapeutiche, riabilitative e preventive utilizzando metodi diagnostici e terapeutici approvati;
coinvolgere, se necessario, medici di altre specialità per le consultazioni, l'esame e il trattamento dei pazienti;
presentare proposte alla direzione dell'istituto per migliorare il processo diagnostico e terapeutico, migliorare il lavoro dei servizi amministrativi, economici e paraclinici, problemi di organizzazione e condizioni del loro lavoro;
controllare il lavoro dei dipendenti subordinati (se presenti), impartire loro ordini nell'ambito delle loro funzioni ufficiali e richiederne l'esatta esecuzione, presentare proposte alla direzione dell'ente per il loro incoraggiamento o l'irrogazione di sanzioni;
richiedere, ricevere ed utilizzare materiale informativo e documenti legali necessari per lo svolgimento dei propri compiti;
prendere parte a conferenze e riunioni scientifiche e pratiche, che discutono questioni relative al suo lavoro;
passare la certificazione secondo la procedura stabilita con il diritto di ottenere la categoria di qualificazione appropriata;
migliorare le proprie qualifiche con corsi di aggiornamento almeno una volta ogni 5 anni.

IV. Una responsabilità

Il pneumologo si occupa di:

esecuzione tempestiva e di alta qualità dei compiti a lui assegnati;
organizzazione del loro lavoro, esecuzione tempestiva e qualificata di ordini, istruzioni e istruzioni della direzione, atti normativi sulle loro attività;
conformità alle normative interne, sicurezza antincendio e sicurezza;
esecuzione tempestiva e di alta qualità della documentazione medica e di altra documentazione ufficiale prevista dagli attuali documenti normativi;
fornire, secondo la procedura stabilita, informazioni statistiche e di altro tipo sulle proprie attività;
assicurare il rispetto della disciplina esecutiva e l'esercizio delle proprie funzioni da parte dei dipendenti subordinati (se presenti);
azione tempestiva, compresa l'informazione tempestiva della direzione, per eliminare le violazioni delle norme di sicurezza, antincendio e sanitarie che rappresentano una minaccia per le attività dell'istituto sanitario, dei suoi dipendenti, pazienti e visitatori.

Per violazione della disciplina del lavoro, atti legislativi e regolamentari, uno pneumologo può essere portato a responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa e penale in conformità con la legislazione vigente, a seconda della gravità della colpa.

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