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Descrizione del lavoro per uno specialista di marketing. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Uno specialista di marketing appartiene alla categoria degli specialisti che vengono assunti e licenziati per ordine del direttore dell'impresa su raccomandazione del capo del dipartimento marketing.
  2. Lo Specialista Marketing riporta direttamente al Responsabile del Dipartimento Marketing.
  3. Per la posizione di specialista di marketing viene nominata una persona con un'istruzione professionale (economica) superiore, senza requisiti di esperienza lavorativa, o un'istruzione professionale superiore e una formazione aggiuntiva in marketing, senza requisiti di esperienza lavorativa.
  4. Durante l'assenza di uno specialista di marketing, i suoi compiti sono svolti da un sostituto nominato secondo la procedura stabilita, che acquisisce i diritti appropriati ed è responsabile dell'adempimento tempestivo e di alta qualità dei suoi compiti.
  5. Nel suo lavoro, lo specialista di marketing è guidato da:
  • atti legislativi e regolamentari in materia di marketing;
  • materiali metodologici relativi a questioni rilevanti;
  • la Carta dell'impresa;
  • regolamenti del lavoro;
  • ordini e istruzioni del direttore dell'impresa e del supervisore immediato.
  • questa descrizione del lavoro.
  1. Lo specialista di marketing deve sapere:
  • atti legislativi e regolamentari, nonché materiali metodologici sul marketing;
  • metodi di gestione del mercato, modelli e caratteristiche dello sviluppo economico;
  • congiuntura del mercato interno ed esterno;
  • metodi di ricerca di mercato;
  • nozioni di base di gestione;
  • status organizzativo e giuridico dell'impresa, prospettive per il suo sviluppo;
  • esperienza di analoghe imprese nazionali ed estere;
  • etica della comunicazione d'impresa;
  • tecnologia per la produzione di prodotti, lavori (servizi) eseguiti;
  • metodi per calcolare profitto, efficienza, redditività e costi di produzione;
  • prezzi e politica dei prezzi;
  • organizzazione delle attività commerciali e di marketing, produzione, manodopera e gestione;
  • metodi per studiare i mercati nazionali ed esteri, le loro potenzialità e le tendenze di sviluppo;
  • forme dei documenti contabili e procedure di rendicontazione;
  • mezzi tecnici per raccogliere ed elaborare informazioni, comunicazioni e comunicazioni;
  • tecnologie informatiche e sistemi operativi;
  • organizzazione di pubblicità;
  • legislazione civile e del lavoro;
  • norme e regolamenti di tutela del lavoro.

II. Responsabilità lavorative

  1. Sviluppare misure per la produzione di prodotti (beni) e la fornitura di servizi che trovano la maggiore domanda e mercato.
  2. Promuovere lo sviluppo equilibrato della produzione e del settore dei servizi, preparare proposte per la scelta e il cambiamento delle direzioni di sviluppo della gamma di prodotti, delle attività produttive, economiche e commerciali.
  3. Partecipare allo sviluppo delle politiche di marketing, determinare i prezzi, creare le condizioni per la vendita sistematica di beni e l'espansione dei servizi forniti, soddisfacendo la domanda degli acquirenti (clienti) di beni e servizi.
  4. Studiare il mercato di beni e servizi simili (analisi della domanda e del consumo, le loro motivazioni e fluttuazioni, le attività dei concorrenti) e le sue tendenze di sviluppo.
  5. Prevedere i volumi di vendita e generare la domanda dei consumatori per beni e servizi, identificare i mercati di vendita più efficaci, nonché i requisiti per le caratteristiche di qualità del prodotto (metodo di produzione, durata, regole d'uso, imballaggio) o il servizio fornito.
  6. Investigare i fattori che influenzano la vendita di beni e quelli che sono importanti per il successo dell'implementazione dei servizi forniti, i tipi di domanda (sostenibile, urgente, a breve termine, ecc.), le ragioni del suo aumento e diminuzione, la differenziazione del potere d'acquisto dei popolazione.
  7. Per migliorare il supporto informativo delle ricerche di mercato in corso.
  8. Sviluppare programmi di generazione della domanda e promozione delle vendite, raccomandazioni per la selezione del mercato in conformità con le risorse disponibili.
  9. Determinare misure, preparare proposte e sviluppare raccomandazioni per migliorare la qualità e migliorare le proprietà di consumo di beni e servizi, le prospettive per lo sviluppo di nuovi prodotti e mercati di vendita, tenendo conto delle caratteristiche socio-demografiche dei vari gruppi di popolazione, dello stato e delle dinamiche del loro reddito, tradizioni e gusti, nonché quelli necessari a ciò costano tutti i tipi di risorse, comprese materie prime, materiali, energia, personale.
  10. Analizzare l'ambiente competitivo, tenendo conto dei cambiamenti nelle politiche fiscali, dei prezzi e doganali dello stato, del volume del fatturato, dei profitti delle vendite, della competitività, della velocità delle vendite, dei fattori che influenzano le vendite.
  11. Monitorare le vendite, confrontare i dati pianificati con i risultati ottenuti in termini di volume, ricavi, tempi di vendita (fornitura di servizi) e territorio di distribuzione, identificare deviazioni e cambiamenti nelle condizioni di mercato.
  12. Garantire una maggiore efficienza delle attività imprenditoriali, dei profitti e dei redditi, una maggiore competitività di beni e servizi.
  13. Partecipare alla formazione, riqualificazione e formazione avanzata del personale dirigente, tenendo conto delle esigenze di un'economia di mercato.
  14. Svolge gli incarichi ufficiali individuali del suo diretto superiore.

III. Diritti

Lo specialista di marketing ha il diritto di:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa relativi alle sue attività.
  2. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
  3. Riceve dai responsabili delle divisioni strutturali, dagli specialisti informazioni e documenti sulle materie di sua competenza.
  4. Coinvolgere specialisti di tutte le divisioni strutturali dell'impresa per risolvere i compiti ad essa assegnati (se previsto dalla normativa sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo dell'impresa).
  5. Richiedere alla direzione dell'impresa di assistere nell'adempimento dei propri doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

Il Marketing Specialist si occupa di:

  1. Per inadempimento (esecuzione impropria) dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro, entro i limiti determinati dalla legislazione del lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dalla legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dalla legislazione del lavoro, penale e civile dell'Ucraina.

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Recupero delle uova 11.11.2015

Harvard ha ospitato un'altra cerimonia del Premio Ignobel. I vincitori sono stati dieci gruppi scientifici, i cui rappresentanti durante la cerimonia hanno ascoltato la mini-opera in tre atti, pronunciato il discorso richiesto di 60 secondi e ricevuto dieci trilioni di dollari (Zimbabwe). In particolare, il premio per la chimica è stato assegnato ai ricercatori dell'Università della California a Irvine e ai loro colleghi australiani, che "hanno parzialmente restaurato un uovo sodo".

Sembrerebbe, chi ha bisogno di un'operazione di riparazione del genere? Discutiamone. Un uovo sodo si differenzia da uno crudo in quanto le sue proteine ​​hanno perso la loro struttura a causa del riscaldamento, cioè si sono denaturate. Approssimativamente in questo modo, perdendo struttura, anche le grandi proteine ​​soffrono quando vengono rimosse dalle cellule. Una proteina che ha perso la sua struttura perde anche le sue proprietà intrinseche, principalmente quelle curative. Inoltre, le proteine ​​di grandi dimensioni tendono ad aggrovigliarsi e formare aggregati insolubili. Pertanto, estrarre quelle proteine ​​che batteri e lieviti hanno sintetizzato dalle matrici dei geni introdotti è un compito separato per i biotecnologi, e nei casi complessi è necessario utilizzare cellule più capricciose di insetti e mammiferi. Tutto ciò porta ad un aumento del costo dei prodotti biotecnologici, in primis i medicinali. Gli autori del lavoro volevano ridurre il costo di questa tecnologia.

Hanno davvero preso la proteina di un uovo di gallina, l'hanno bollita, quindi l'hanno sciolta nell'urea e hanno iniziato a lavorare con questa soluzione. Vale a dire: versato in una provetta e centrifugato in una centrifuga ad alta velocità. Il liquido ha formato una pellicola sottile sulla parete della provetta e al suo interno sono sorte forti sollecitazioni di taglio. Si sono rivelati molto utili: in soli due minuti e mezzo è stata ripristinata la struttura di una delle proteine, il lisozima. Inoltre - altro: è stato possibile ripristinare la struttura della caveolina sintetizzata dal batterio, una proteina di membrana dei vertebrati; l'estrazione è accelerata cento volte e le sue proprietà sono migliorate in modo significativo. Il dominio catalitico più ampio della protein chinasi doveva essere armeggiato, ma non senza successo.

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