Descrizione del lavoro per il direttore generale di un'azienda televisiva e radiofonica (società televisiva, compagnia radiofonica)

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Descrizione del lavoro per il direttore generale di un'azienda televisiva e radiofonica (azienda televisiva, azienda radiofonica). Documento completo

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I. Disposizioni generali

Il direttore generale della società televisiva e radiofonica riporta direttamente a _______.
Il Direttore Generale della società televisiva e radiofonica è sostituito da _______.
Bisogna sapere:

atti legislativi e regolamentari, risoluzioni, ordinanze, ordini dei superiori sull'organizzazione delle attività televisive e radiofoniche;
informazioni su eventi socio-politici, stato e prospettive per lo sviluppo dell'economia, vita scientifica e culturale nel paese, regione (regione), esperienza avanzata nazionale ed estera nell'organizzazione di trasmissioni televisive e radiofoniche;
mezzi tecnici e tecnologie per la creazione di programmi televisivi e radiofonici;
diritto d'autore e legislazione sul lavoro;
organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione, base della pianificazione e del finanziamento;
metodi di calcolo economico;
forme e sistemi di remunerazione e incentivi materiali;
norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro, igiene industriale e sicurezza antincendio.

Requisiti di qualificazione:

completare l'istruzione superiore nel campo di studio pertinente (master, specialista);
formazione post-laurea in management;
Almeno 5 anni di esperienza in posizioni dirigenziali.

II. Responsabilità lavorative

Gestisce tutti i tipi di attività dell'azienda televisiva e radiofonica (azienda televisiva, azienda radiofonica).
Organizza e dirige il lavoro delle sue divisioni strutturali, guida le attività creative delle squadre giornalistiche dell'azienda per migliorare i generi del giornalismo televisivo e radiofonico, l'uso di tutti i suoi mezzi di espressione, partecipa direttamente alla preparazione e alla trasmissione di materiali su gli eventi più importanti della regione (regione).
Dirige lo sviluppo di piani finanziari e di produzione tematici di calendario a lungo termine e attuali per le divisioni strutturali di un'azienda televisiva e radiofonica (azienda televisiva, azienda radiofonica), garantisce organizzativamente il loro equilibrio con le capacità dei mezzi tecnici e la loro quantità, materiale e risorse finanziarie.
Garantisce il raggiungimento degli obiettivi pianificati.
Mantiene una comunicazione costante con gli enti governativi regionali, i governi locali, le organizzazioni pubbliche e i sindacati creativi.
Conclude contratti con imprese, organizzazioni e istituzioni, ne monitora l'attuazione.
Introduce esperienza avanzata nazionale ed estera nella creazione di programmi televisivi e radiofonici nella pratica lavorativa quotidiana.
Approva i documenti per la remunerazione dei lavoratori a tempo pieno e freelance.
Controlla l'attuazione delle unità vocali del calendario e dei piani tematici.
Adotta misure per applicare forme progressive di organizzazione e protezione del lavoro, migliora i tipi e le forme di discorso.
Controlla l'uso razionale delle allocazioni finanziarie delle risorse materiali e tecniche fornite all'azienda.
Promuove lo scambio dei programmi realizzati dall'azienda con altri produttori di software.
Si occupa costantemente di fornire all'azienda personale qualificato.
Crea le condizioni per la loro costante crescita creativa e formazione avanzata.
Assicura l'attuazione dei principi di autosostentamento nelle attività economiche e imprenditoriali dell'azienda.
Prende decisioni in merito all'assunzione, al licenziamento e alla promozione dei dipendenti, nonché all'imposizione di sanzioni disciplinari.

III. Diritti

Il direttore generale della società televisiva e radiofonica ha diritto:

Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle sue attività.
Partecipa alla discussione di questioni relative allo svolgimento delle sue funzioni.
Dare suggerimenti per migliorare il lavoro relativo alle disposizioni di questa istruzione.
Nei limiti della sua competenza, informa il suo diretto superiore di tutti quelli individuati nel corso della sua attività, e formula proposte per la loro eliminazione.
Richiedere alla direzione dell'impresa di assistere nello svolgimento delle proprie funzioni.

IV. Una responsabilità

È responsabile il direttore generale della società televisiva e radiofonica

Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali, nonché per il mancato utilizzo o direttamente dei propri diritti previsti dalla presente Descrizione del lavoro - nella misura determinata dall'attuale legislazione dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro in Ucraina.

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