Descrizione del lavoro per un banditore

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Descrizione del lavoro per banditore. Documento completo

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I. Disposizioni generali

Il banditore appartiene alla categoria degli specialisti.
Per la posizione di banditore viene nominata una persona con un'istruzione professionale superiore e una formazione speciale aggiuntiva senza requisiti di esperienza lavorativa o istruzione professionale secondaria e formazione speciale aggiuntiva, con almeno 2 anni di esperienza lavorativa nella specialità.
La nomina alla carica di banditore e il licenziamento da esso vengono effettuati per ordine del direttore dell'impresa su raccomandazione di _______.
Il banditore deve sapere:

atti legislativi, materiali normativi e metodologici che regolano i diritti sui beni mobili e immobili;
metodi di gestione del mercato, modelli e caratteristiche dello sviluppo economico;
congiuntura del mercato interno ed esterno;
etica della comunicazione d'impresa;
scienza delle materie prime, scienza dei materiali, storia dell'arte;
requisiti per i partecipanti a concorsi di investimento, scambi, aste e per i beni offerti in vendita;
organizzazione e procedura per lo svolgimento di concorsi di investimento, aste e aste di prestiti azionari;
regole per la compilazione dei cataloghi d'asta;
fondamenti della psicologia sociale;
metodi per analizzare le condizioni del mercato e le tendenze di sviluppo nei mercati nazionali ed esteri e stabilire la qualità e il costo dei beni venduti;
la procedura per la redazione e l'elaborazione dei documenti necessari e delle relazioni stabilite;
legislazione civile e del lavoro;
norme e regolamenti di tutela del lavoro.

Il banditore riporta direttamente a _______.
Durante l'assenza del banditore (ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da persona nominata secondo le modalità prescritte. Costui acquisisce i relativi diritti ed è responsabile della loro corretta esecuzione.

II. Responsabilità lavorative

Banditore:

Partecipa alla determinazione della qualità e alla valutazione del valore dei beni mobili e immobili presentati all'asta per la vendita di beni (beni personali, automobili, opere d'arte, gioielli, pietre preziose, nonché azioni, materie prime, attrezzature industriali, bestiame , ecc.). vende beni all'asta per conto di un cliente o di un'impresa, istituzione o organizzazione con varie forme di proprietà.
Conduce la procedura d'asta, forme personali di proprietà.
Conduce la procedura d'asta, fissando un prezzo di vendita crescente.
Studia le condizioni di mercato, la domanda di beni mobili e immobili.
Partecipa ad aste collaterali, concorsi di investimento ed esame dei beni presentati all'asta.
Consulta persone fisiche e giuridiche su questioni di sua competenza.
Partecipa alla discussione dell'ordine e delle condizioni di vendita.
Prepara i documenti, inclusi i rapporti finanziari e stabiliti.

III. Diritti

Il banditore ha diritto:

Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle sue attività.
Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
Nei limiti delle sue competenze, riferisce al suo diretto superiore tutte le carenze riscontrate nel corso della sua attività e formula proposte per la loro eliminazione.
Richiedere personalmente o per conto della direzione dell'impresa ai capi dipartimento e agli specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle sue funzioni.
Coinvolgere specialisti di tutte le (singole) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti a lui assegnati (se ciò è previsto dal regolamento sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso della direzione).
Richiedere alla direzione dell'impresa di assistere nell'adempimento dei suoi doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

Il banditore è responsabile di:

Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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