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Descrizione del lavoro per grafico pubblicitario in esercizi commerciali e di ristorazione. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il grafico riporta direttamente a _______.
  2. Il grafico segue le istruzioni di _______.
  3. Il grafico sostituisce _______.
  4. Il grafico è sostituito da _______.
  5. Bisogna sapere:
  • decreti, istruzioni, ordinanze, linee guida e materiali normativo-metodologici in materia di progettazione artistica e tutela giuridica dei disegni industriali;
  • prospettive di sviluppo dell'impresa;
  • estetica tecnica ed ergonomia;
  • metodi di progettazione artistica e opere artistiche e grafiche;
  • requisiti di soluzioni funzionali volumetrico-spaziali e di espressività architettonica e artistica degli interni di negozi e ristorazione;
  • progettazione della composizione dei locali funzionali di negozi e stabilimenti alimentari;
  • principi di combinare l'architettura moderna con motivi stilizzati di costruzione popolare o arti decorative;
  • mezzi moderni di espressione architettonica e artistica e il loro uso nel rivelare lo spazio interno dei locali;
  • metodi di illuminazione naturale e artificiale dei locali;
  • diagrammi di posizionamento delle apparecchiature che tengono conto dei metodi di servizio dei consumatori e dei principi di organizzazione della loro circolazione nei punti vendita;
  • caratteristiche tecniche e proprietà dei materiali utilizzati nei progetti artistici e di design in fase di sviluppo;
  • metodi di esecuzione dei calcoli tecnici ed economici con disegno artistico;
  • basi della standardizzazione e della scienza dei brevetti;
  • la procedura per il deposito di domande di disegni industriali, marchi e altri oggetti di proprietà intellettuale;
  • avanzate esperienze nazionali ed estere nel design artistico;
  • nozioni di base di organizzazione e gestione del lavoro;
  • fondamenti della legislazione del lavoro;
  • regole e norme di protezione del lavoro, protezione antincendio, servizi igienico-sanitari industriali e igiene personale.
  1. Requisiti di qualificazione:
  • Grafico leader: superiore (tecnico) nel campo della formazione "Arte" (specialità "Design", "Belle Arti") per un master o specialista - esperienza lavorativa come grafico professionista di categoria I per meno di 2 anni, certificazione di qualificazione in produzione con incarico di Categoria I “progettista grafico leader”.
  • Categoria designer I: superiore (tecnica) nel campo della formazione "Arte" (specialità "Design", "Belle Arti"), per un master - nessun requisito di esperienza lavorativa, per uno specialista - esperienza lavorativa nella professione di grafico progettista di categoria II, non inferiore a 2 anni, attestazione di qualificazione in produzione con incarico di categoria I.
  • Categoria designer II: istruzione superiore completa o di base (specialista, laurea) nel campo della formazione "Arte" (specialità "Design", "Belle Arti"). Esperienza lavorativa nella professione di grafico: per uno specialista - nessun requisito di esperienza lavorativa; per un laureato, esperienza lavorativa nella professione di grafico di almeno 2 anni, certificazione di qualificazione nella produzione con assegnazione di categoria II.
  • Graphic designer: istruzione superiore (laurea, specialista junior) nel campo della formazione "Arte" (specialità "Design", "Belle Arti") senza requisiti di esperienza lavorativa.

II. Responsabilità lavorative

  1. Sviluppa progetti di design artistico e artistico-tecnologici per l'uso razionale dello spazio del negozio (struttura di ristorazione), interior design dei propri locali, espressività artistica dell'organizzazione dello spazio interno.
  2. Svolge lavori per introdurre l'estetica industriale nell'azienda per contribuire a migliorare la produttività e l'efficienza del lavoro.
  3. Utilizza vetri espositivi nei negozi al dettaglio, sale da pranzo di stabilimenti alimentari situati sulla facciata per creare un'immagine e fornire un'identificazione figurativa dell'impresa.
  4. Fornisce assistenza metodologica nell'equipaggiamento dei locali di produzione, vendita al dettaglio, uffici, servizi pubblici e domestici con attrezzature commerciali e tecnologiche, mobili e inventario commerciale, tenendo conto delle caratteristiche antropologiche di una persona, dei requisiti ergonomici e delle capacità di informazione visiva e pubblicità.
  5. Sviluppa raccomandazioni per la scelta dell'abbigliamento da lavoro, tenendo conto delle specificità e della natura del lavoro.
  6. Ricerca le soluzioni più razionali per l'organizzazione funzionale di un'impresa dal punto di vista del design volumetrico-spaziale e grafico, soluzioni compositive per il suo posizionamento, l'uso di materiali artistici e di finitura e dettagli del design esterno dell'edificio.
  7. Sviluppa progetti pubblicitari, prepara la documentazione tecnica necessaria, partecipa alla preparazione di note esplicative per la loro considerazione e difesa.
  8. Prepara i dati per il calcolo della fattibilità economica dei progetti proposti e partecipa alla loro attuazione.
  9. Sviluppa schizzi di marchi commerciali e marchi di servizio sotto forma di designazioni verbali, pittoriche e di altro tipo o loro combinazioni.
  10. Presenta domanda di esame preliminare e finale dei progetti di marchi predisposti per la successiva registrazione secondo le modalità previste dalla normativa vigente.
  11. Partecipa a lavori relativi alla progettazione di moduli di documenti di accompagnamento per merci, loro imballaggio, imballaggio per il consumatore e per il trasporto.
  12. Sviluppa progetti per l'abbellimento e il miglioramento del territorio dell'impresa, tenendo conto della sua zonizzazione e della progettazione architettonica e artistica delle facciate degli edifici.
  13. Gestisce il lavoro artistico e di finitura dell'impresa e la produzione di manifesti, volantini pubblicitari, cataloghi, prospetti, annunci su giornali e riviste con informazioni sulle attività di un'impresa commerciale (struttura di ristorazione).
  14. Mantiene un archivio di progetti realizzati, campioni di materiali artistici e di finitura.
  15. Partecipa alla selezione delle maestranze per eseguire un complesso di lavori artistici e di finitura, ne assicura la collocazione, l'assegnazione per tipologia di lavoro e destinazione d'uso.

III. Diritti

Il grafico ha il diritto di:

  1. Riceve, secondo la procedura stabilita dalla legge, dalle autorità esecutive centrali e locali, dalle autonomie locali, le informazioni, i documenti necessari per l'espletamento dei compiti ad esso assegnati.
  2. Coinvolgere specialisti di autorità esecutive centrali e locali, imprese, istituzioni e organizzazioni (in accordo con i loro leader) per considerare questioni di sua competenza.
  3. Convocare, secondo la procedura stabilita, riunioni sulle materie di propria competenza.
  4. A nome della leadership dell'organo esecutivo centrale, rappresentare il ministero, un altro organo esecutivo centrale in altri organi esecutivi nella risoluzione delle questioni di sua competenza.

IV. Una responsabilità

Il grafico si occupa di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali, nonché per il mancato utilizzo o direttamente dei propri diritti previsti dalla presente Descrizione del lavoro - nella misura determinata dall'attuale legislazione dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro in Ucraina.

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