Descrizione del lavoro per il direttore dell'hotel

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Descrizione del lavoro per un direttore d'albergo. Documento completo

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I. Disposizioni generali

Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del direttore dell'hotel.
Il direttore dell'albergo è nominato e licenziato secondo la procedura stabilita dalla vigente legislazione sul lavoro per ordine di un'autorità superiore.
Alla carica di direttore dell'hotel viene nominata una persona con una formazione professionale superiore ed esperienza professionale nel settore abitativo e dei servizi comunali di almeno 5 anni.
Il gestore dell'hotel deve sapere:

delibere, ordinanze, ordinanze, altri documenti disciplinari e regolamentari di organi superiori e di altri organi relativi al settore dei servizi;
regole per la manutenzione dei locali residenziali e di altro tipo dell'hotel;
organizzazione della logistica;
avanzata esperienza nazionale ed estera nel servizio alberghiero;
la procedura per la preparazione dei rapporti sulle attività economiche e finanziarie dell'albergo;
forme e sistemi di remunerazione;
economia, organizzazione del lavoro e organizzazione del settore alberghiero;
legislazione del lavoro;
norme e regolamenti di tutela del lavoro.

Durante l'assenza temporanea del direttore dell'albergo, i suoi compiti sono affidati a _______.

II. Responsabilità lavorative

Direttore dell'hotel:

organizza il lavoro e garantisce l'efficienza economica dell'albergo;
esercita il controllo sulla qualità del servizio clienti in conformità con la classe dell'hotel, la contabilità, la distribuzione e il corretto utilizzo delle stanze residenziali e dei posti liberi, nonché il rispetto del regime del passaporto;
dirige il lavoro del personale e dei servizi alberghieri per garantire la sicurezza e il mantenimento dei locali e delle proprietà in buone condizioni in conformità con le norme e i regolamenti di funzionamento, il funzionamento ininterrotto delle attrezzature, il miglioramento e il comfort, il rispetto dei requisiti sanitari, tecnici e di sicurezza antincendio;
garantisce una gestione economicamente vantaggiosa della gestione alberghiera, una fornitura tempestiva e di alta qualità di una gamma di servizi ai residenti;
organizza lavori di ispezione preventiva di locali residenziali, locali tecnici e altri locali dell'hotel, eseguendo riparazioni importanti e attuali, rafforzando e sviluppando la sua base materiale e tecnica, aumentando il livello di comfort;
assicura il mantenimento e la tempestiva presentazione delle relazioni stabilite sui risultati delle attività economiche e finanziarie dell'albergo, sul pagamento delle tasse e dei compensi;
adotta misure per dotare l'albergo di personale qualificato, la corretta combinazione di metodi di gestione economica e amministrativa;
adotta misure per introdurre forme progressive di organizzazione del lavoro e di servizio al cliente;
contribuisce allo sviluppo delle attività commerciali.

III. Diritti

L'albergatore ha diritto:

Assegnare ai dipendenti, ai servizi e alle divisioni subordinati istruzioni e compiti su una serie di questioni incluse nelle sue responsabilità funzionali.
Monitorare l'attuazione delle attività pianificate, il completamento tempestivo dei singoli ordini e attività e il lavoro dei servizi e delle divisioni subordinati.
Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività dell'hotel dai servizi e dai dipartimenti dell'impresa.
Entrare in rapporti con istituzioni e organizzazioni terze per risolvere questioni operative delle attività produttive che sono di competenza del direttore dell'hotel.
Rappresentare gli interessi dell’hotel presso istituzioni e organizzazioni terze su questioni relative alle attività dell’hotel.

IV. Una responsabilità

Il gestore dell'hotel è responsabile di:

Risultati ed efficienza dell'hotel.
Mancata garanzia dell'adempimento dei propri doveri funzionali, nonché dell'operato dei servizi e dei dipartimenti subordinati in merito alle loro attività produttive.
Informazioni imprecise sullo stato di attuazione dei piani di lavoro dei servizi e dei dipartimenti subordinati.
Mancato rispetto di ordini, ordini e istruzioni di un'autorità superiore.
Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, della sicurezza antincendio e di altre norme che rappresentano una minaccia per le attività dell'hotel e dei suoi dipendenti.
Mancata garanzia del rispetto della disciplina del lavoro e delle prestazioni da parte dei dipendenti dei servizi e del personale subordinato.

V. Condizioni di lavoro

L'orario di lavoro del direttore dell'hotel è determinato in conformità con le norme interne sul lavoro stabilite nell'hotel.

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L'invenzione innovativa promette di ridurre significativamente il costo della diagnosi del diabete, poiché la sua tecnologia di produzione è a basso costo e semplice. Questo metodo sarà anche conveniente per i pazienti, poiché non devono donare costantemente sangue. Gli sviluppatori promettono che con l'introduzione di questo metodo il numero di iniezioni sarà notevolmente ridotto o completamente eliminato. "È essenzialmente un modo non invasivo per misurare il glucosio nel corpo", ha affermato uno dei leader del progetto, Jonathan Klassen, ex studente laureato della Purdue University e ora ricercatore presso il US Naval Research Laboratory.

Il sensore che rileva i livelli di glucosio è costituito da tre parti principali: nanofogli che assomigliano a petali di rosa microscopici e sono fatti di grafene, nanoparticelle di platino e l'enzima glucosio ossidasi. Ogni "petalo" è costituito da più strati di grafene. I suoi bordi hanno legami chimici incompleti, cioè difetti a cui possono attaccarsi le nanoparticelle di platino. La loro connessione con le nanopiastre forma elettrodi. L'enzima glucosio ossidasi si attacca quindi alle nanoparticelle di platino. Questo enzima converte il glucosio in perossido di idrogeno, che a sua volta invia un segnale all'elettrodo.

Il sensore è in grado di rilevare il glucosio a concentrazioni fino a 0,3 micromoli. Pertanto, è molto più sensibile di altri biosensori basati su grafene, tubi di nanocarbonio, grafite e nanoparticelle metalliche.

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