Descrizione del lavoro per un amministratore di sistema

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Descrizione del lavoro per l'amministratore di sistema. Documento completo

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I. Disposizioni generali

La descrizione del lavoro definisce le mansioni, i poteri e le responsabilità, nonché le condizioni di lavoro dell'amministratore di sistema dell'unità strutturale (di seguito denominata Unità).
L'amministratore di sistema è nominato all'incarico e licenziato dall'incarico ai sensi della normativa vigente in materia di lavoro con ordinanza del direttore generale della società.
L'amministratore di sistema riporta al capo dell'Unità.
Durante il periodo di assenza temporanea dell'amministratore di sistema le sue funzioni sono svolte da persona nominata secondo le modalità prescritte. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile dell'adempimento di tali doveri.

II. Nel suo lavoro è guidato e deve conoscere

Fondamenti di informatica, matematica superiore.
Fondamenti della teoria degli algoritmi, metodi per costruire linguaggi formali, strutture dati di base, fondamenti di computer grafica, caratteristiche architettoniche e basi fisiche per la costruzione di moderni PC e computer.
Modelli di dati di base e loro organizzazione.
Linguaggi di programmazione di sistema.
Principi di costruzione di linguaggi di query e manipolazione dei dati.
Sintassi, semantica e modalità formali di descrizione dei linguaggi di programmazione, costrutti di programmazione distribuita e parallela, metodi e principali fasi di traduzione.
Principi di costruzione di sistemi esperti.
Modalità e meccanismi di gestione dei dati.
Principi di organizzazione, composizione e schemi di funzionamento dei sistemi operativi.
Principi di gestione delle risorse, metodi di organizzazione dei file system.
Principi di interazione della rete di costruzione.
Metodi di base per lo sviluppo del software.
Hardware.
Legislazione dell'informazione.
Legislazione sul diritto d'autore e diritti connessi.
Regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.
Regole per l'uso delle apparecchiature per ufficio e del PC.
Regolamentazione interna del lavoro.

III. Responsabilità lavorative

Consultare l'amministrazione aziendale sull'uso delle apparecchiature informatiche e delle tecnologie informatiche.
Installa, configura e ottimizza il software di sistema e masterizza il software applicativo.
Sviluppare e implementare programmi applicativi.
Collegare e sostituire dispositivi esterni, condurre test sulle apparecchiature informatiche.
Fornire la manutenzione di database informatici.
Eseguire misure antivirus per computer.
Partecipare all'amministrazione della rete locale dell'impresa.
Organizzare il supporto di contratti con organizzazioni di terze parti che forniscono servizi per le apparecchiature di comunicazione, software e hardware dell'impresa.
Garantire lo scambio di informazioni della rete locale con organizzazioni esterne tramite canali di telecomunicazione.
Testare e riparare singoli dispositivi, apparecchiature informatiche e linee di cavi di rete locale.
Elimina le situazioni di emergenza associate a danni a software e database.
Organizzare test e formazione dei dipendenti aziendali sulle basi dell'alfabetizzazione informatica e sull'utilizzo del software applicativo.
Fornire supporto tecnico per le reti locali e il software utilizzato.
Eseguire la manutenzione preventiva per mantenere la funzionalità delle apparecchiature informatiche.
Organizzare la riparazione delle apparecchiature informatiche con il coinvolgimento di istituzioni specializzate.
Effettuare un'analisi sistematica del mercato hardware e software.
Preparare proposte per l'acquisizione, lo sviluppo o lo scambio di hardware.
Fornire tempestiva comunicazione al servizio finanziario ed economico sui piani di ammodernamento dell'hardware e del software.
Preparare rapporti sul lavoro svolto.
Mantenere un morale positivo in ufficio. Mostra assistenza reciproca, responsabilità, fiducia, supporto, ottimismo.
Svolgere incarichi ufficiali separati del supervisore diretto.
Seguire le regole del programma di lavoro adottato dall'azienda.

IV. Poteri ufficiali

Richiesta ai dipendenti e ai responsabili dell'Unità di informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle proprie mansioni.
Conoscere i documenti che definiscono i diritti e gli obblighi della posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.

V. Responsabilità ufficiale

Per inadempimento o adempimento improprio dei doveri ufficiali previsti dalla presente istruzione - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per mancato adempimento delle funzioni ufficiali.
Per violazione dei regolamenti interni dell'azienda.
Per violazione dell'etica aziendale.
Per uso improprio della tecnologia informatica.
Per i reati commessi nel corso delle loro attività, stabilite dall'attuale legislazione dell'Ucraina.
Per aver fornito false informazioni alla direzione.
Per l'atteggiamento negligente nel tenere i registri.

VI. Condizioni di lavoro

L'orario di lavoro dell'amministratore di sistema è determinato in conformità con le norme interne sul lavoro stabilite dall'azienda.
A causa delle esigenze di produzione, l'amministratore di sistema può recarsi in viaggio d'affari (locale e regionale).

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