Descrizione del lavoro per il capo del centro di informatica (informazione e informatica).

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Descrizione del lavoro per il capo di un centro di elaborazione (informazione e informatica). Documento completo

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I. Disposizioni generali

Il capo del centro di calcolo (informazione e calcolo) (di seguito denominato centro di calcolo (IC) appartiene alla categoria dei dirigenti, viene nominato e licenziato per ordine del direttore dell'impresa al momento della nomina.
Alla posizione di capo del centro di calcolo (centro di informazione informatica) viene nominata una persona con un'istruzione professionale superiore (tecnica o ingegneria-economica) ed esperienza lavorativa nel campo dell'elaborazione meccanizzata e automatizzata delle informazioni di almeno _______ anni. candidato di laurea in scienze nel campo della meccanizzazione e dell'automazione dell'elaborazione delle informazioni non inferiore a _______ anni.
Durante l'assenza del capo del centro di calcolo (centro di calcolo) (malattia, ferie, viaggio d'affari, ecc.), le sue funzioni sono svolte da un sostituto (in assenza di uno, una persona nominata secondo le modalità prescritte), che ha la piena responsabilità del corretto svolgimento dei compiti affidatigli.
Il responsabile del centro di informatica (informazione e informatica) deve conoscere:

atti giuridici legislativi e regolamentari, materiali metodologici relativi alle attività del centro informatico (IC), funzionamento e manutenzione di apparecchiature informatiche, comunicazioni e comunicazioni;
mercato dei servizi d'informazione;
profilo, specializzazione e prospettive di sviluppo dell'impresa;
mezzi per raccogliere, trasmettere ed elaborare informazioni;
caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione, scopo e modalità operative delle apparecchiature principali e componenti, regole del suo funzionamento tecnico, tecnologia di elaborazione meccanizzata e automatizzata delle informazioni e lavoro computazionale;
tecnologie di rete per l'uso della tecnologia informatica e delle telecomunicazioni, tipologie di supporti di memorizzazione tecnici, regole per la loro conservazione e funzionamento;
nozioni di base sulla progettazione dell'elaborazione meccanizzata delle informazioni;
la procedura per lo sviluppo di piani di lavoro per il centro di calcolo (IC) e le sue divisioni, programmi di funzionamento delle apparecchiature, regolamenti per la risoluzione dei problemi, organizzazione dello sviluppo di una base normativa e metodologica per i sistemi informativi e informatici;
legislazione sulla protezione delle informazioni dell'Ucraina;
prospettive e direzioni di sviluppo di strutture informatiche;
la normativa vigente in materia salariale e forme di incentivi materiali per i lavoratori;
metodi per calcolare il volume di lavoro svolto;
organizzazione della riparazione, manutenzione delle apparecchiature;
la procedura per la conclusione dei contratti per la fornitura di servizi informativi;
esperienza avanzata nazionale ed estera nell'uso della tecnologia informatica, delle comunicazioni e delle comunicazioni;
fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
legislazione del lavoro dell'Ucraina;
regole e norme di protezione e sicurezza del lavoro, igiene industriale e protezione antincendio.

Il responsabile del CC (CE) nelle sue attività è guidato da:

il regolamento sul centro di calcolo (informazione e informatica);
questa descrizione del lavoro;
Legislazione ucraina.

Il capo dei VT (IVTS) riporta direttamente a _________.

II. Responsabilità lavorative

Organizza le attività di un centro informatico (informazione e calcolo) per la creazione, manutenzione, sviluppo e supporto informativo di un sistema di tecnologia informatica, comunicazioni e comunicazioni per l'elaborazione meccanizzata e automatizzata delle informazioni, risolvendo problemi ingegneristici, economici e di altro tipo di produzione e natura di ricerca.
Gestisce lo sviluppo di piani e programmi per l'elaborazione delle informazioni e il lavoro computazionale in conformità con gli ordini dei dipartimenti aziendali, i contratti per l'esecuzione di lavori per terzi e le capacità tecniche del Centro di calcolo (CC).
Esegue la selezione della composizione principale delle apparecchiature informatiche elettroniche, ne effettua la giustificazione, determina le forme e i metodi di raccolta delle informazioni, garantisce lo sviluppo e il coordinamento con i dipartimenti competenti dell'impresa di schemi tecnologici per l'elaborazione di informazioni su compiti e processi tecnologici di elaborazione delle informazioni mediante tecnologie informatiche.
Garantisce il carico di lavoro razionale dei dipartimenti e degli esecutori, monitorando l'avanzamento della ricezione delle informazioni, il rispetto dei programmi e dei regolamenti per la risoluzione dei problemi e il completamento del lavoro in tempo e la qualità del lavoro svolto.
Aggiorna la base tecnica del centro di calcolo (VVT) e dei servizi di informazione, introduce metodi e mezzi moderni di elaborazione delle informazioni come parte dell'implementazione di una tecnologia unificata per lo sviluppo di sistemi informativi e informatici per la gestione delle attività produttive.
Studia e analizza il mercato dei servizi di informazione al fine di garantire la produzione e la gestione dell'impresa con le moderne tecnologie dell'informazione.
Gestisce la progettazione della struttura dei database e dei meccanismi per accedervi, lo sviluppo e la fornitura di regolamenti per lavorare con i dati di sistema, lo studio di possibili fonti di informazione per garantire il funzionamento del sistema informativo e analitico, pianificando la protezione del sistema in conformità con il concetto di sicurezza.
Organizza la partecipazione del centro informatico (IC) allo sviluppo e allo sviluppo di regolamenti e standard aziendali per l'uso di software e hardware, una base metodologica per la creazione e lo sviluppo del sistema informativo e informatico aziendale, nonché il sviluppo di misure organizzative e tecniche per l'implementazione della tecnologia informatica al fine di aumentare l'efficienza del lavoro .
Fornisce la manutenzione tecnica dei computer, dell'hardware delle reti informatiche locali e delle apparecchiature di comunicazione, il supporto del software di sistema degli strumenti informatici, degli strumenti e del software applicativo.
Gestisce l'implementazione della manutenzione preventiva e l'eliminazione dei guasti che si verificano durante il funzionamento delle apparecchiature informatiche.
Garantisce la conservazione e il mantenimento di una libreria di programmi standard, il rispetto delle regole di conservazione e funzionamento dei supporti informatici e la loro tempestiva sostituzione in caso di inidoneità.
Partecipa all'organizzazione e allo svolgimento della formazione per gli utenti delle applicazioni software applicate, alla progettazione e allo sviluppo di un sistema automatizzato per la formazione continua degli utenti delle applicazioni software applicate, alla progettazione e allo sviluppo di un sistema automatizzato per la formazione continua dei dipendenti dell'impresa.
Organizza il lavoro dei dipendenti del centro informatico (centro informatico) in conformità con i requisiti della sua sicurezza e organizzazione razionale, monitora il rispetto della disciplina del personale e finanziaria.
In conformità alla legislazione del lavoro e alla procedura stabilita, assume e licenzia i dipendenti, applica incentivi o sanzioni e crea le condizioni per la loro crescita professionale.
Assicura la remunerazione dei dipendenti nel rispetto delle forme e dei sistemi retributivi vigenti, il rispetto delle loro garanzie sociali.
Organizza la preparazione dei rapporti stabiliti.
Coordina le attività delle unità strutturali che fanno parte del VC (EC).

III. Diritti

Il capo del CC (CE) ha diritto di:

Agire per conto del centro, rappresentare gli interessi dell'impresa nei rapporti con altre organizzazioni su questioni di _______.
Conoscere i progetti di decisione della direzione aziendale riguardanti le attività del Centro di calcolo (ECC).
Presentare proposte per il miglioramento delle attività dell'impresa e del Centro di calcolo (CE) affinché vengano esaminate dalla direzione dell'impresa; migliorare i metodi di lavoro degli specialisti del centro; opzioni per eliminare le carenze esistenti nelle attività dell’impresa.
Interagire con i dipendenti di tutte le divisioni strutturali dell'impresa.
Richiedere personalmente o per conto del capo dell'impresa i materiali necessari alle divisioni strutturali dell'impresa.
Firmare e sottoscrivere documenti di loro competenza.

IV. Una responsabilità

Il capo del CC (CE) ha il compito di:

Per inadempimento (esecuzione impropria) dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro, entro i limiti determinati dalla legislazione del lavoro dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dalla legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dalla legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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