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Descrizione del lavoro per una tata. Documento completo

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

1. La tata riporta direttamente a ________
2. La baby sitter segue le istruzioni di _______.
3. La tata viene nominata e licenziata _______.
4. Bisogna sapere:

• requisiti sanitari e igienici per la manutenzione dei locali;
• regole per la cura dei bambini, degli anziani e dei malati;
• norme igienico-sanitarie;
• ricette di cucina.

II. Responsabilità lavorative

1. Assistenza ai bambini, agli anziani e ai malati negli istituti prescolari e a domicilio.
2. Pulizia dei locali delle istituzioni e delle stanze della scuola materna quando si chiama a casa.
3. Cambio biancheria e vestiti.
4. Lavare e pulire i piatti.
5. Consegna e pulizia della nave.
6. Aiuta l'insegnante a vestirsi, svestirsi, lavare, fare il bagno, dare da mangiare ai bambini e metterli a letto.
7. Lavare i vestiti, preparare il cibo, mantenere la routine quotidiana necessaria per i malati, gli anziani e i bambini a casa.

III. Diritti

La tata ha diritto:

1. conferire incarichi a dipendenti subordinati, incarichi su una serie di questioni rientranti nelle sue mansioni funzionali;
2. controllare l'adempimento delle attività di produzione, l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini da parte dei dipendenti a lui subordinati;
3. richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle questioni delle loro attività e attività dei dipendenti a lui subordinati;
4. interagire con altri servizi dell'impresa sulla produzione e su altre questioni che fanno parte dei suoi doveri funzionali;
5. prendere conoscenza dei progetti di decisione della direzione dell'azienda in merito alle attività della Divisione;
6. proporre all'esame del dirigente proposte per migliorare il lavoro relativo alle mansioni previste nella presente Job Description;
7. sottoporre all'esame del capo della proposta sulla promozione dei dipendenti illustri, l'imposizione di sanzioni ai trasgressori della produzione e della disciplina del lavoro;
8. riferire al responsabile su tutte le violazioni e le carenze identificate in relazione al lavoro svolto.

IV. Una responsabilità

La tata è responsabile di:

1. esecuzione impropria o inadempimento dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
2. violazione delle norme e dei regolamenti che disciplinano l'attività dell'impresa.
3. reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
4. causare danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.
5. rispetto delle vigenti istruzioni, ordini e ordinanze per la conservazione dei segreti commerciali e delle informazioni riservate.
6. rispetto dei regolamenti interni, delle norme di sicurezza e antincendio.

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