Valutazione del rischio. La sicurezza e la salute sul lavoro

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Una valutazione completa del rischio (e quindi della sicurezza) è necessaria per un intervento attivo nel processo di gestione della sicurezza sul lavoro.

I metodi per una valutazione globale del rischio devono essere adeguati ai requisiti dei compiti da risolvere e alle informazioni iniziali che possono essere ottenute per la valutazione. Questo approccio per garantire condizioni di lavoro sicure in ogni luogo di lavoro è stato sviluppato ed è diventato noto come Valutazione del rischio - valutazione del rischio o valutazione del rischio.

GOST R 51901.1-2002 "Gestione del rischio. Analisi del rischio dei sistemi tecnologici" (ben tradotto dall'inglese) parla abbastanza chiaramente dell'analisi del rischio come PROCEDURA GENERALE per l'uso sistematico delle informazioni per determinare le fonti e il significato del rischio. L’analisi del rischio fornisce la base per la valutazione del rischio, le attività di mitigazione del rischio e l’accettazione del rischio.

Le informazioni iniziali svolgono un ruolo importante nell’analisi del rischio. A seconda della fase in cui viene eseguita la valutazione del rischio, è possibile utilizzare come informazioni iniziali:

dati statistici sulla frequenza e la natura delle manifestazioni di pericolo e (o) le loro conseguenze sotto forma di infortuni e malattie per vari dipartimenti, operazioni, luoghi di lavoro, professioni, ecc. (Sottolineiamo che i dati statistici diventano affidabili con un ampio intervallo di osservazione ( 5-10 5000 anni) e/o quando si osservano grandi gruppi di lavoratori (10000-XNUMX).

requisiti normativi statali per la protezione del lavoro, gli standard di igiene, ecc.;

indicatori fondamentali degli infortuni sul lavoro e della morbilità professionale per un dato tipo di attività economica o imprese assimilate o di produzione o imprese assimilate;

Si noti che il ruolo della valutazione del rischio nei luoghi di lavoro nei paesi dell'Unione Europea viene svolto per le imprese della Federazione Russa mediante la certificazione dei luoghi di lavoro in base alle condizioni di lavoro. Una volta completata la valutazione e l'analisi dei pericoli e dei rischi e determinato se il rischio è accettabile (accettabile) o inaccettabilmente elevato, è possibile iniziare a pianificare (e quindi implementare) misure per ridurre il rischio a un livello accettabile.

Valutare l’efficacia nel garantire condizioni di lavoro sicure. processo in atto, può essere prodotto da indicatori generalizzati del rischio di infortuni (pericolo di infortuni) e/o del rischio di malattie professionali, o altri, inclusi indicatori generalizzati (integrali)

Da un punto di vista teorico, è più logico valutare, ad esempio, il livello degli infortuni utilizzando la frequenza relativa degli infortuni, calcolata come il numero di infortuni per un'ora di lavoro diretto di un particolare tipo di lavoro.

In pratica vengono utilizzati indicatori simili, ma molto più semplici, e quindi non del tutto accurati per un'analisi dettagliata.

La frequenza relativa degli infortuni, calcolata come numero di infortuni (incidenti) in un periodo di tempo lavorativo completo (tutti i lavoratori), è la più vicina all'ideale teorico.

Il periodo di tempo più comune utilizzato è 1 milione di ore di lavoro o un anno. Per eventi molto rari è conveniente prendere un periodo di 10 anni.

Nel nostro Paese i coefficienti di frequenza e gravità degli infortuni vengono spesso utilizzati per valutare lo stato e la dinamica degli infortuni sul lavoro.

Coefficiente di frequenza degli infortuni K_ч determina il numero di infortuni ogni 1000 lavoratori medi per un determinato periodo solare (mese, trimestre, anno): K_ч = 1000 (T/P), dove T è il numero di infortuni (incidenti) per un certo periodo (solitamente di rendicontazione); P è il numero medio di dipendenti per lo stesso periodo.

Coefficiente di gravità della lesione K_т caratterizza la durata media dell'invalidità per infortunio: K_т = D/T, dove D è il numero totale di giorni lavorativi di inabilità per tutti gli infortuni (infortuni) per un determinato periodo (solitamente di riferimento), calcolato dai certificati di inabilità al lavoro; T - numero di infortuni (incidenti) per lo stesso periodo.

Si noti che il coefficiente di gravità non caratterizza pienamente la reale “gravità” degli infortuni, perché non tiene conto degli infortuni mortali e di molti microtraumi. Per meglio tenere conto della proporzione degli infortuni mortali, si può, come avviene in numerosi casi nei paesi occidentali, presupporre condizionatamente che un infortunio mortale equivalga alla perdita di 35 anni di capacità lavorativa.

Moltiplicando i coefficienti di frequenza e gravità degli infortuni, otteniamo un altro indicatore di infortuni, ma usato raramente: il tasso di disabilità:

К_н = 1000 (D/R).

Utilizzando le stesse idee, all'estero è ancora consuetudine utilizzare come base 100 lavoratori o persone della popolazione economicamente attiva. Con tale base, il coefficiente di frequenza risulta sempre intero, il che è più facile da capire. Ad esempio, nei paesi dell'Unione Europea, la frequenza degli infortuni mortali è di circa 000 (ovvero 3 persone su 3 lavoratori), negli Stati Uniti - circa 100 (ovvero 000 persone su 4), nel nostro Paese - circa 4 (ovvero 100 persone ogni 000 lavoratori).

Gli indicatori infortunistici consentono di descrivere la natura degli infortuni nei diversi luoghi di lavoro, nelle singole divisioni strutturali, organizzazioni, industrie, nei territori, nel paese nel suo insieme, e la loro elaborazione statistica, effettuata secondo vari criteri, consente di analizzare infortuni e determinare le aree prioritarie per ulteriori lavori in materia.

Nel valutare il rischio, è necessario ricordare che la sicurezza del processo produttivo è determinata dalle proprietà sia dei singoli elementi che dell'intero sistema nel suo complesso. In conformità con l’approccio sistemico, oltre a valutare il livello di sicurezza del sistema nel suo insieme, è importante identificare quale ruolo svolge ciascuno degli elementi del sistema nel garantire questo livello.

Autori: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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