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Descrizione del lavoro per capo meccanico. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il capo meccanico appartiene alla categoria dei manager.
  2. Alla posizione di capo meccanico viene nominata una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore ed esperienza professionale in posizioni ingegneristiche e tecniche in un settore rilevante per il profilo dell'impresa per almeno 5 anni.
  3. La nomina alla carica di capo meccanico e il licenziamento da esso vengono effettuati mediante nomina alla posizione e licenziamento da essa per ordine del direttore dell'impresa su presentazione.
  4. Il capo meccanico deve sapere:
  • materiali normativi, metodologici e di altro tipo sull'organizzazione della riparazione di attrezzature, edifici e strutture;
  • profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura organizzativa e tecnologica dell'impresa, prospettive del suo sviluppo;
  • fondamenti della tecnologia di produzione dell'impresa;
  • organizzazione del servizio di riparazione presso l'impresa;
  • procedure e metodi per pianificare il funzionamento delle apparecchiature ed eseguire lavori di riparazione;
  • sistema di manutenzione preventiva programmata e funzionamento razionale delle apparecchiature di processo;
  • capacità di produzione, caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione, scopo e modalità operative delle attrezzature aziendali, regole del suo funzionamento;
  • metodi di installazione e riparazione di attrezzature, organizzazione e tecnologia dei lavori di riparazione;
  • la procedura per la compilazione di elenchi di difetti, passaporti, album di disegni di pezzi di ricambio, istruzioni operative per apparecchiature e altra documentazione tecnica;
  • regole per l'accettazione e la consegna delle apparecchiature dopo la riparazione;
  • requisiti per l'organizzazione razionale del lavoro durante il funzionamento, la riparazione e l'ammodernamento delle attrezzature e delle attrezzature di riparazione;
  • esperienza avanzata nazionale ed estera nella manutenzione riparativa dell'impresa;
  • fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
  • fondamenti della legislazione ambientale;
  • fondamenti della legislazione del lavoro;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e sicurezza antincendio.
  1. Durante l'assenza del capo meccanico (malattia, ferie, viaggio d'affari, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata per ordine del direttore generale dell'impresa. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile dell'adempimento tempestivo e di alta qualità dei compiti che gli sono stati assegnati.

II. Responsabilità lavorative

Ingegnere meccanico capo:

  1. Garantisce il funzionamento ininterrotto e tecnicamente corretto e il funzionamento affidabile delle apparecchiature, aumentandone la disponibilità nei turni e mantenendole in condizioni di lavoro al livello di precisione richiesto.
  2. Organizza lo sviluppo di piani (programmi) per ispezioni, prove e riparazioni preventive delle apparecchiature in conformità con le disposizioni del Sistema unificato di manutenzione preventiva programmata, approva tali piani e ne monitora l'attuazione e garantisce la preparazione tecnica della produzione.
  3. Coordina i piani (programmi) con gli appaltatori assunti per eseguire le riparazioni, fornisce loro la documentazione tecnica necessaria in modo tempestivo e partecipa alla preparazione degli elenchi dei titoli per le principali riparazioni delle apparecchiature.
  4. Organizza il lavoro per registrare la disponibilità e lo spostamento delle attrezzature, la compilazione e l'esecuzione della documentazione tecnica e di reporting.
  5. Gestisce lo sviluppo di materiali normativi per la riparazione delle apparecchiature, il consumo di materiali per la riparazione e le esigenze operative, l'analisi degli indicatori del suo utilizzo, la stesura di preventivi per le riparazioni, la presentazione di domande per l'acquisto di materiali e pezzi di ricambio necessari per il funzionamento delle apparecchiature.
  6. Organizza la manutenzione di revisione, riparazioni tempestive e di alta qualità e l'ammodernamento delle attrezzature, lavori per migliorarne l'affidabilità e la durata, la supervisione tecnica delle condizioni, la manutenzione, la riparazione di edifici e strutture, garantisce l'uso razionale dei materiali per i lavori di riparazione.
  7. Partecipa alla preparazione di proposte per la certificazione, razionalizzazione, contabilità e pianificazione dei luoghi di lavoro, per l'ammodernamento delle attrezzature, la ricostruzione, la riattrezzatura tecnica dell'impresa, l'introduzione di mezzi di meccanizzazione completa e automazione dei processi tecnologici, protezione ambientale e nello sviluppo di piani per aumentare l’efficienza produttiva.
  8. Organizza un inventario delle immobilizzazioni di produzione, identifica le attrezzature obsolete, le strutture che richiedono riparazioni importanti e stabilisce l'ordine dei lavori di riparazione.
  9. Partecipa a lavori sperimentali, di adeguamento e di altro tipo sull'introduzione e lo sviluppo di nuove apparecchiature, al test delle apparecchiature, all'accettazione di apparecchiature nuove e riparate, agli edifici e alle strutture ricostruite.
  10. Studio delle condizioni operative di apparecchiature, singoli componenti e parti.
  11. Sviluppa e implementa misure per prevenire arresti imprevisti delle apparecchiature, prolungare la durata di servizio di componenti e parti, periodi di riparazione, migliorare la sicurezza delle apparecchiature e aumentarne l'affidabilità durante il funzionamento.
  12. Organizza riparazioni specializzate presso l'azienda, produzione centralizzata di pezzi di ricambio, componenti e attrezzature sostitutive.
  13. Partecipa allo studio delle cause della maggiore usura delle apparecchiature, dei tempi di inattività, delle indagini sugli incidenti, dello sviluppo e dell'attuazione di misure per la loro eliminazione e prevenzione.
  14. Gestisce lo sviluppo e l'attuazione di misure per sostituire apparecchiature inefficaci con apparecchiature ad alte prestazioni, per ridurre le riparazioni non programmate e i tempi di fermo delle apparecchiature, per ridurre i costi di riparazione e manutenzione basati sull'uso di nuovi metodi progressivi per la riparazione e il ripristino di parti, assiemi e meccanismi.
  15. Garantisce il controllo sulla qualità dei lavori di installazione delle attrezzature, la spesa razionale dei fondi per riparazioni importanti, il corretto stoccaggio delle attrezzature nei magazzini, l'ispezione tempestiva e la presentazione dei meccanismi di sollevamento e di altri oggetti agli organismi che esercitano la supervisione tecnica statale e le modifiche ai passaporti delle attrezzature.
  16. Adotta misure per identificare le attrezzature inutilizzate e la loro vendita, migliorare il funzionamento delle attrezzature esistenti, organizzare lavori di riparazione basati sulla meccanizzazione del lavoro e sull'introduzione di tecnologie avanzate e migliorare l'organizzazione del lavoro degli addetti ai servizi di riparazione.
  17. Garantisce il rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza durante i lavori di riparazione.
  18. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione di misure per creare condizioni di lavoro sicure e favorevoli durante il funzionamento e la riparazione delle apparecchiature, nell'esame delle proposte di razionalizzazione relative al miglioramento del funzionamento delle apparecchiature, fornisce feedback e conclusioni sulle più complesse di esse, nonché come sui progetti di regolamenti di settore e standard statali, aiuta l'implementazione delle proposte di razionalizzazione accettate.
  19. Organizza il lavoro per registrare la disponibilità e lo spostamento delle attrezzature, la compilazione e l'esecuzione della documentazione tecnica e di reporting.
  20. Partecipa alla preparazione delle domande per l'acquisto di attrezzature a condizioni di leasing.
  21. Gestisce i dipendenti del dipartimento e delle divisioni che effettuano riparazioni, manutenzione di attrezzature, edifici e strutture dell'impresa, organizza il lavoro per migliorare le loro qualifiche.

III. Diritti

Il capo meccanico ha diritto:

  1. Agire per conto del dipartimento, rappresentare gli interessi dell'impresa nei rapporti con altre divisioni strutturali dell'impresa, organizzazioni di terze parti sul funzionamento e la manutenzione delle attrezzature dell'impresa.
  2. Richiedere e ricevere le informazioni necessarie dai capi delle divisioni strutturali dell'impresa e dagli specialisti.
  3. Partecipare alla preparazione di progetti di ordini, istruzioni, indicazioni, nonché preventivi, contratti e altri documenti relativi alle attività del dipartimento.
  4. Interagire con i capi di tutte le divisioni strutturali su questioni relative ai lavori di riparazione.
  5. Dare istruzioni ai capi delle divisioni strutturali dell'impresa su questioni di riparazione, funzionamento e manutenzione delle apparecchiature tecnologiche.
  6. Vietare il lavoro sull'attrezzatura in caso di grave violazione delle regole tecniche di funzionamento, condizioni insoddisfacenti dell'attrezzatura tecnologica, minaccia di incidente, incidenti.
  7. Per quanto di vostra competenza, firmare e vistare i documenti; emettere, con la propria firma, ordini per l'impresa su questioni di riparazione, funzionamento e manutenzione di apparecchiature tecnologiche.
  8. Condurre in modo indipendente la corrispondenza con le divisioni strutturali dell'impresa e con altre organizzazioni su questioni di sua competenza.
  9. Presentare proposte alla direzione dell'impresa per portare i funzionari alla responsabilità materiale e disciplinare sulla base dei risultati delle ispezioni.

IV. Una responsabilità

Il capo meccanico ha il compito di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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