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Descrizione del lavoro per meccanico-distributore. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Titolo di lavoro completo: Spedizioniere-meccanico del reparto di trasporto automobilistico.
  2. La figura riporta e riceve gli ordini e le commesse di lavoro direttamente dal responsabile del reparto autotrasporto ed è operativamente subordinata al responsabile del servizio commerciale.
  3. Questa posizione impartisce ordini diretti e istruzioni metodologiche ai seguenti funzionari di ________ Gas Station LLC:
  • responsabile della visita medica pre-viaggio;
  • meccanico;
  • autisti.
  1. Ordini e istruzioni ad altri dipendenti dell'impresa possono essere impartiti tramite i predetti funzionari o, in alcuni casi, direttamente, nell'ambito dei poteri conferiti.
  2. Durante l'assenza dell'esecutore di tale incarico, è sostituito da una persona nominata dal capo del dipartimento autotrasporti.
  3. Il lavoro in questa posizione richiede che il dipendente abbia le seguenti qualifiche:
  • istruzione - tecnica secondaria;
  • specialità - __________;
  • L'esperienza minima in una posizione manageriale è di 2-3 anni.

II. Responsabilità lavorative

Direttore-meccanico:

  1. garantire l'attuazione dei risultati del progresso scientifico e tecnologico nel profilo dell'impresa.
  2. attuazione del controllo operativo delle attività del reparto autotrasporto in conformità con i programmi di produzione, i piani di calendario e le assegnazioni giornaliere di turni;
  3. gestione ed esecuzione delle riparazioni, TO-1, TO-2 e manutenzione stagionale dei veicoli aziendali, monitoraggio delle condizioni tecniche dei veicoli, organizzazione della loro messa in linea, fornitura dei veicoli aziendali con i pezzi di ricambio e gli oli necessari;
  4. garantire il funzionamento ininterrotto dei veicoli per la consegna di carburanti e lubrificanti alla stazione di servizio dell'impresa;
  5. assicura il tempestivo adempimento dei compiti e dei contratti stabiliti per la fornitura di servizi di autotrasporto a enti e privati ​​terzi;
  6. fornitura di distributori di benzina dell'impresa con costruzione di strade e altre attrezzature speciali;
  7. garantire la conclusione tempestiva dei contratti per il parcheggio e la riparazione dei veicoli;
  8. organizzazione della contabilità, preparazione e presentazione tempestiva di relazioni sulle attività produttive del reparto autotrasporti;
  9. partecipazione alla preparazione di una mappa del carico e di una rete di rotte;
  10. interagisce con la polizia stradale, l'ufficio di matricola e arruolamento militare, l'ispezione dei trasporti;
  11. vigila sul rispetto da parte dei dipendenti delle norme e regolamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, della disciplina produttiva e del lavoro;
  12. l'organizzazione della supervisione tecnica sul corretto funzionamento dei veicoli aziendali in conformità con le norme e i regolamenti vigenti, garantisce briefing sulla produzione.
  13. Tutte le funzioni di cui sopra devono essere implementate mediante la preparazione di un documento di testo e la sua approvazione da parte del direttore dell'impresa. La frequenza e la durata della sua esecuzione è trimestrale.

III. Diritti

Il meccanico-spedizioniere ha il diritto:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle sue attività.
  2. Partecipare alla discussione di questioni relative alle loro funzioni.
  3. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo ai compiti previsti in questa istruzione per l'esame da parte del proprio diretto superiore.
  4. Nei limiti delle sue competenze, riferisce al proprio diretto superiore tutte le carenze riscontrate nello svolgimento dei propri doveri d'ufficio e formula proposte per la loro eliminazione.

IV. Una responsabilità

Lo spedizioniere meccanico è responsabile di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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