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Descrizione del lavoro per carrellista. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il carrellista riporta direttamente al magazziniere (magazziniere senior).
  2. Possono operare autonomamente con i carrelli elevatori le persone di almeno 18 anni che hanno completato la formazione teorica e pratica, superato un esame e dispongono di un certificato per il diritto di manovrare un carrello elevatore.
  3. Prima di poter lavorare, i conducenti dei carrelli elevatori devono sottoporsi a una visita medica, un briefing introduttivo sulla sicurezza del lavoro, una formazione iniziale sul posto di lavoro e acquisire competenze pratiche per l'esecuzione sicura del lavoro durante l'utilizzo di carrelli elevatori durante il sollevamento, il trasporto e l'impilamento di merci.
  4. I risultati della verifica delle conoscenze e delle abilità acquisite durante il briefing devono essere registrati nei registri di registrazione del briefing introduttivo e del briefing sul posto di lavoro.
  5. Il conducente del carrello elevatore deve conoscere e osservare:
  • dispositivo per carrelli elevatori;
  • modalità di carico, scarico merci su tutti i modi di trasporto;
  • regole per il sollevamento, lo spostamento e l'accatastamento del carico;
  • ordini, istruzioni, istruzioni del diretto superiore, direttore generale;
  • norme di tutela e sicurezza del lavoro, sicurezza antincendio, servizi igienico-sanitari industriali;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • fondamenti della legislazione del lavoro;
  • questa descrizione del lavoro.

II. Responsabilità lavorative

Il conducente del carrello elevatore deve:

  1. Utilizzare i carrelli elevatori e tutti i meccanismi e dispositivi di sollevamento speciali, garantire il loro funzionamento ininterrotto e la sicurezza delle materie prime e dei prodotti durante le operazioni di carico e scarico.
  2. Eseguire la manutenzione tempestiva e le riparazioni ordinarie del carrello elevatore e di tutti i suoi meccanismi.
  3. Determinare i malfunzionamenti nel funzionamento del caricatore, i suoi meccanismi ed eliminarli.
  4. Installare e sostituire dispositivi e meccanismi di gestione del carico rimovibili.
  5. Effettuare la manutenzione preventiva programmata del carrello elevatore e dei meccanismi e dispositivi di movimentazione del carico.
  6. Monitorare la frequenza della manutenzione del carrello elevatore e, se necessario, informare la persona responsabile della manutenzione in buono stato delle macchine di sollevamento.
  7. Mantenere e utilizzare i carrelli elevatori in conformità con il passaporto, le istruzioni del produttore e le istruzioni operative per il carico e lo scarico delle macchine.
  8. Annotare nel registro le condizioni tecniche della macchina in merito a tutti i malfunzionamenti riscontrati, informare la persona responsabile della manutenzione delle macchine di sollevamento in buone condizioni e adottare misure per eliminare i malfunzionamenti.
  9. Effettuare le operazioni di carico e scarico nel rispetto delle norme di sicurezza, di tutela del lavoro e di protezione antincendio.
  10. Mantenere la pulizia e l'ordine dei locali per la riparazione e il parcheggio dei carrelli elevatori.

III. Diritti

Il conducente del carrello elevatore ha diritto a:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle sue attività.
  2. Partecipare alla discussione di questioni relative alle loro funzioni.
  3. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo ai compiti previsti in questa istruzione per l'esame da parte del proprio diretto superiore.
  4. Nei limiti delle sue competenze, riferisce al proprio diretto superiore tutte le carenze riscontrate nello svolgimento dei propri doveri d'ufficio e formula proposte per la loro eliminazione.

IV. Una responsabilità

Il conducente del carrello elevatore è responsabile di:

  1. Per prestazioni improprie o mancato adempimento dei propri doveri funzionali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi nell'esercizio delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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