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Descrizione del lavoro per responsabile delle vendite dirette. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. La descrizione del lavoro definisce le mansioni, i poteri e le responsabilità, nonché le condizioni di lavoro del responsabile del reparto vendite dirette di un'unità strutturale (di seguito denominata Divisione).
  2. Il responsabile del reparto vendite dirette è nominato e licenziato dall'incarico in conformità alla normativa vigente in materia di lavoro con ordine del direttore generale della società.
  3. Il Direttore Vendite Dirette riporta al Capo Divisione.
  4. Durante il periodo di assenza temporanea del responsabile del corriere, le sue funzioni sono svolte da una persona nominata secondo le modalità prescritte. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile dell'adempimento di tali doveri.

II. Nel suo lavoro è guidato e deve conoscere

  1. Struttura aziendale.
  2. Atti giuridici normativi, regolamenti, istruzioni, altro materiale orientativo relativo alle attività pubblicitarie.
  3. Legislazione sulla pubblicità.
  4. Principi e metodi di gestione.
  5. Politica interna ed esterna dell'azienda.
  6. Tecniche e metodi di comunicazione e negoziazione d'impresa.
  7. Modalità di raccolta e preparazione del materiale promozionale.
  8. Requisiti per la registrazione dei moduli di dichiarazione.
  9. Le principali caratteristiche dei servizi forniti.
  10. Servizi e prezzi attuali nel listino.
  11. Mezzi di informatica e tecnologia organizzativa.
  12. Campioni, moduli, modelli e documenti standard adottati dall'azienda. Varietà e struttura di documenti, metodi, regole e caratteristiche della loro preparazione, progettazione.
  13. Fondamenti di motivazione e metodi di valutazione.
  14. Nozioni di base sull'etichetta aziendale, capacità di negoziazione commerciale (incluso il telefono).
  15. Regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.
  16. Regole per l'uso delle apparecchiature per ufficio e del PC.
  17. Regolamentazione interna del lavoro.

III. Responsabilità lavorative

Il Direttore Vendite Dirette si occupa di:

  1. Gestire le attività dell'Ufficio Vendita Diretta.
  2. Sviluppare una strategia per il lavoro del reparto vendite dirette in accordo con gli obiettivi.
  3. Svolgere attività volte a fornire e promuovere i servizi pubblicitari dell’azienda, osservando gli standard etici.
  4. Concludere accordi che definiscano la natura e la portata del lavoro da eseguire, il loro pagamento in base alle tariffe attuali o ai termini dell'accordo.
  5. Facilitare la ricerca di nuovi clienti.
  6. Monitorare i pagamenti tempestivi da parte dei clienti per le campagne pubblicitarie e il lavoro volto a ridurre i debiti di pagamento.
  7. Interagire professionalmente con manager e dipendenti di altri dipartimenti dell'azienda.
  8. Prendere decisioni, coordinare il lavoro, assumersi la responsabilità delle decisioni prese nell'ambito delle loro competenze.
  9. Monitora il lavoro dei dipendenti del dipartimento, monitora i loro risultati.
  10. Determina le componenti del salario.
  11. Pagare gli stipendi ai dipendenti.
  12. Partecipare allo sviluppo di progetti motivazionali per migliorare la qualità e la produttività del lavoro.
  13. Contribuire alla formazione del personale di reparto. Educare.
  14. Preparare rapporti finanziari e di altro tipo per il capo della divisione, il capo contabile e il direttore generale della società.
  15. Partecipare allo sviluppo di progetti, scrivere istruzioni, riunioni, riunioni svolte in azienda.
  16. Partecipa a fiere ed eventi aziendali.
  17. Dimostrare un buon esempio di professionalità e relazioni etiche con clienti e dipendenti.
  18. Mantenere un morale positivo in ufficio. Mostra assistenza reciproca, responsabilità, fiducia, supporto, ottimismo.
  19. Svolgere incarichi ufficiali separati del supervisore diretto.
  20. Seguire le regole del programma di lavoro adottato dall'azienda.

IV. Poteri ufficiali

Il Responsabile della Vendita Diretta ha diritto di:

  1. Richiesta ai dipendenti e ai responsabili dell'Unità di informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle proprie mansioni.
  2. Conoscere i documenti che definiscono i diritti e gli obblighi della posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
  3. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.

V. Responsabilità ufficiale

Il Direttore Vendite Dirette si occupa di:

  1. Per inadempimento o adempimento improprio dei doveri ufficiali previsti dalla presente istruzione - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per mancato adempimento delle funzioni ufficiali.
  3. Per violazione dei regolamenti interni dell'azienda.
  4. Per violazione dell'etica aziendale.
  5. Per uso improprio della tecnologia informatica.
  6. Per i reati commessi nel corso delle loro attività, stabilite dall'attuale legislazione dell'Ucraina.
  7. Per aver fornito false informazioni alla direzione.
  8. Per l'atteggiamento negligente nel tenere i registri.

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Nel cervello di questi animali è stato scoperto un nuovo legame tra olfatto e vista.

Gli scienziati ritengono che sia questa connessione che dà ai cani un acuto senso di orientamento e consapevolezza. Anche quando non riescono a vedere bene, gli animali possono prendere palle e bastoncini proprio grazie all'olfatto che li guida. Il forte senso dell'olfatto dei cani li aiuta a rilevare e distinguere tra oggetti e ostacoli, anche se sono completamente ciechi.

Un nuovo studio fornisce la prima prova che l'olfatto dei cani è intrecciato con la loro vista e altre parti del cervello.

"Non abbiamo mai visto una tale relazione tra il naso e il lobo occipitale, la corteccia visiva funzionale nei cani, in nessuna specie", ha affermato l'autore dello studio Pip Johnson, assistente professore di scienze cliniche alla Cornell University di Ithaca, negli Stati Uniti. "Quando entriamo in una stanza, ci affidiamo principalmente alla nostra vista per determinare dove si trova la porta, chi è nella stanza, dove si trova il tavolo. La nostra ricerca mostra che l'olfatto dei cani li aiuta a conoscere il loro ambiente e a navigare nello spazio .".

Nonostante il fatto che gli scienziati abbiano dimostrato la connessione, non riescono a capire esattamente come i cani ciechi usano il loro senso dell'olfatto per vedere gli oggetti.

Le scansioni MRI del cervello di 23 cani hanno mostrato che i cani hanno macchie di materia bianca che trasmettono segnali tra le regioni del cervello, ognuna delle quali è un po' come una "rete stradale". La mappa del cervello ha mostrato i percorsi che collegano il bulbo olfattivo con le aree del cervello associate a ricordi ed emozioni.

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