Descrizione del lavoro per un avvocato aziendale

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I. Disposizioni generali

Un avvocato aziendale appartiene alla categoria degli specialisti.
Per la posizione di avvocato aziendale viene nominata una persona con un'istruzione professionale superiore (legale) ed esperienza lavorativa come consulente legale di almeno (3 anni; 4 anni; ecc.).
Un avvocato aziendale dovrebbe sapere:

materiali normativi e metodologici che regolano la produzione e le attività economiche dell'impresa;
profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura dell'impresa;
legislazione civile, imprenditoriale, commerciale, amministrativa, del lavoro, finanziaria, fiscale e di altro tipo;
arbitrato procedurale, diritto processuale civile, fondamenti di diritto processuale penale;
standard di lavoro d'ufficio per documenti legali;
struttura degli organi statali, degli enti locali, degli organi giudiziari;
la procedura per sistematizzare, registrare e conservare la documentazione legale utilizzando le moderne tecnologie informatiche;
nozioni di base di amministrazione;
etica della comunicazione d'impresa;
economia e organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
fondamenti della legislazione del lavoro;
norme e regolamenti di tutela del lavoro.

La nomina alla carica di avvocato e il licenziamento dalla carica vengono effettuati per ordine del capo dell'impresa.
L'avvocato aziendale riporta direttamente al capo dell'impresa.
Durante l'assenza dell'avvocato (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona nominata secondo la procedura stabilita. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti e si assume la responsabilità per l'adempimento improprio dei compiti che gli sono stati assegnati.

II. Responsabilità lavorative

Avvocato societario:

Effettua lo sviluppo di documenti costitutivi; garantisce la registrazione di persone giuridiche, emissioni di azioni di valore, modifiche ai documenti costitutivi; coordina il lavoro sulla tenuta dei registri dei soci (da parte di organizzazioni terze); determina la base giuridica degli organi dell'impresa (sviluppa regolamenti sui poteri dell'assemblea generale, del consiglio di amministrazione, del consiglio di gestione, della commissione di revisione, ecc.); sviluppa regolamenti sulle transazioni relative all'acquisizione o all'alienazione di beni; coordina le transazioni con azioni dell'impresa; determina la base giuridica della politica dei dividendi dell'impresa e la coordina.
Organizza il lavoro: fornire all'impresa leggi, documenti legali normativi necessari per l'attuazione delle attività dell'impresa; sulla contabilità e la manutenzione delle banche dati degli atti normativi.
Fornisce alle divisioni dell'impresa e ai singoli specialisti gli atti normativi necessari affinché possano svolgere le loro funzioni e responsabilità.
Effettua: verifica della conformità con la legislazione di progetti di ordini, istruzioni, regolamenti e altri documenti legali presentati al capo dell'impresa per la firma; verificare il rispetto delle fasi di approvazione delle bozze dei documenti con i dipendenti responsabili; approvazione di progetti di documenti; emettere ordini ai dipendenti responsabili dell'impresa per modificare o annullare atti causati da cambiamenti nella legislazione.
Svolge il lavoro contrattuale presso l'impresa: determina le forme dei rapporti contrattuali; sviluppa progetti di accordi; verifica il rispetto della normativa delle proposte di contratto sottoposte all'impresa dalle controparti; adotta misure per risolvere i disaccordi sui progetti di accordi; fornisce l'autenticazione notarile e (o) la registrazione statale di alcuni tipi di contratti.
Analizza il lavoro contrattuale presso l'impresa, sviluppa programmi per la sua revisione e modifica, controlla lo stato del lavoro contrattuale nelle divisioni strutturali dell'impresa.
Conduce il lavoro sui sinistri presso l'impresa: assicura la registrazione dei sinistri ricevuti dalle controparti e il loro esame; prepara le risposte ai reclami ricevuti e adotta progetti di decisione sulla soddisfazione o sul rifiuto di soddisfare i reclami ricevuti; prepara i reclami alle controparti, li invia alle controparti e monitora la soddisfazione dei reclami inviati alle controparti.
Svolge attività sinistri: adotta misure per rispettare la procedura pre-arbitrale per la risoluzione delle controversie contrattuali; prepara le dichiarazioni di reclamo e i materiali e li sottopone ai tribunali arbitrali; esamina le copie delle dichiarazioni di reclamo riguardanti crediti contro l'impresa; assicura il mantenimento di una banca dati sull'attività sinistri; rappresenta gli interessi dell'impresa nei tribunali arbitrali.
Prepara domande, dichiarazioni e altri documenti per ottenere licenze e permessi necessari per le attività dell'impresa.
Partecipa allo sviluppo di documenti relativi a questioni relative alla garanzia della sicurezza della proprietà dell'impresa (accordi di responsabilità; istruzioni che stabiliscono la procedura per la ricezione e l'accettazione di beni materiali presso l'impresa, contabilità del loro movimento; istruzioni per la contabilità del rilascio e rilascio di prodotti finiti, ecc.); verifica e approva gli accordi di responsabilità dei dipendenti.
Verifica la legittimità del licenziamento e del trasferimento dei dipendenti, nonché l'irrogazione delle sanzioni disciplinari nei loro confronti.
Rappresenta gli interessi dell'impresa durante le ispezioni effettuate presso l'impresa dalle autorità statali di controllo e vigilanza ai fini del controllo legale sul rispetto delle azioni procedurali da parte degli ispettori, sulla validità e correttezza delle conclusioni degli ispettori, sulla registrazione dei risultati dell'ispezione e sulla stesura atti processuali.
Rappresenta per conto dell'impresa presso le autorità statali di vigilanza autorizzate a considerare i casi di illeciti amministrativi rilevati nell'impresa; prepara e invia reclami contro le azioni dei funzionari delle autorità statali di vigilanza, contro le sanzioni amministrative illecitamente imposte all'impresa.
Fornisce consulenza scritta e orale ai dipendenti dell'azienda su varie questioni legali, fornisce assistenza legale nella stesura di documenti legali.

III. Diritti

Un avvocato aziendale ha il diritto di:

Richiedere e ricevere dalle unità strutturali informazioni, riferimenti e altri materiali necessari per svolgere i compiti previsti nella presente Descrizione del lavoro.
Condurre una corrispondenza indipendente con le autorità statali, municipali e giudiziarie su questioni legali.
Rappresentare l'impresa nel modo prescritto negli enti governativi, in altre istituzioni e organizzazioni, su questioni legali.
Fornire alle unità strutturali e ai singoli specialisti istruzioni vincolanti su questioni legali.
Adottare misure quando vengono rilevate violazioni della legge nell'impresa e denunciare tali violazioni al capo dell'impresa per assicurare i responsabili alla giustizia.
In accordo con il capo dell'impresa, attrae esperti e specialisti nel campo del diritto per consultazioni, preparazione di pareri, raccomandazioni e proposte.
Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella sua posizione, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
Richiedere alla direzione dell'impresa di garantire le condizioni organizzative e tecniche e l'esecuzione dei documenti stabiliti necessari per lo svolgimento delle funzioni ufficiali.

IV. Una responsabilità

L'avvocato d'impresa ha il compito di:

Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per reati commessi nel corso delle loro attività - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali all'impresa - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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Nella maggior parte dei metalli, la conduttività elettrica è limitata dal numero di difetti nel loro reticolo cristallino, che causano la dispersione degli elettroni, colpendoli come palle da biliardo. Pertanto, il grafene, grazie alla sua struttura "bidimensionale", conduce l'elettricità molto meglio di qualsiasi metallo. Inoltre, in alcuni metalli puri e altri materiali con una struttura cristallina ordinata, incluso il grafene, gli elettroni possono superare distanze di micron senza dispersione a causa del cosiddetto movimento balistico. I parametri di tale moto determinano la massima conducibilità elettrica possibile del materiale, che viene chiamata limite fondamentale di Landauer.

Tuttavia, i dati ottenuti durante gli esperimenti hanno permesso agli scienziati di concludere che la legge che determina il limite fondamentale di Landauer non è osservata nel mezzo di grafene in determinate condizioni. E ciò è responsabile di un meccanismo molto insolito, che è direttamente correlato al campo della fisica relativamente nuovo chiamato idrodinamica elettronica (idrodinamica elettronica).

Il campo della fluidodinamica elettronica è emerso solo l'anno scorso dopo che scienziati dell'Università di Manchester e di altre organizzazioni scientifiche hanno dimostrato che a una certa temperatura di un materiale, gli elettroni che si muovono al suo interno iniziano a scontrarsi tra loro così spesso che il flusso di elettroni inizia a scorre come un flusso di liquido, non avendo il minimo coefficiente di viscosità. E in una nuova ricerca, gli scienziati hanno dimostrato che la presenza di questo "liquido elettronico" viscoso conferisce al materiale una conduttività elettrica maggiore rispetto al movimento balistico degli elettroni.

Il fenomeno scoperto dagli scienziati è piuttosto paradossale. Infatti, durante le collisioni di elettroni, interagiscono e si disperdono, il che, in teoria, dovrebbe indebolire la conduttività elettrica del materiale. Ma l'aumento della conduttività del materiale si verifica a causa del fatto che gli elettroni sono divisi in due parti condizionali, come un flusso d'acqua che scorre in un fiume. Quegli elettroni che si muovono in prossimità dei bordi del reticolo cristallino perdono slancio e rallentano. Ma, allo stesso tempo, fungono da protezione contro le collisioni di elettroni che si muovono nel mezzo del flusso. E questi elettroni si stanno già muovendo lungo una traiettoria superbalistica all'interno del "canale" creato dagli elettroni estremi.

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