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Descrizione del lavoro del rettore. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Viene eletta per la posizione una persona che ha un'istruzione professionale superiore e almeno 5 anni di esperienza lavorativa in posizioni di insegnamento o dirigenza, nonché il titolo di professore associato (ricercatore senior) e (o) un titolo accademico di Candidato in scienze di rettore.
  2. Nel suo lavoro, il rettore è guidato da:
  • la legislazione dell'Ucraina;
  • questa descrizione del lavoro.
  1. Il rettore dovrebbe sapere:
  • legislazione ucraina;
  • risoluzioni del governo dell'Ucraina sull'istruzione;
  • risoluzioni, ordinanze, istruzioni, istruzioni del Ministero della Pubblica Istruzione dell'Ucraina;
  • standard educativi statali;
  • atti legislativi e regolamentari che regolano la produzione e le attività economiche delle istituzioni e organizzazioni educative;
  • pedagogia, risultati della moderna scienza e pratica psicologica e pedagogica;
  • psicologia della personalità e psicologia differenziale;
  • teoria e metodi di gestione dei sistemi educativi;
  • fondamenti di economia, diritto, sociologia;
  • organizzazione delle attività finanziarie ed economiche;
  • legislazione amministrativa, del lavoro ed economica;
  • la procedura per la conclusione e l'esecuzione dei contratti economici e finanziari;
  • norme e regolamenti di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.
  1. Durante l'assenza del rettore (viaggio d'affari, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono esercitate da vicerettori responsabili di determinate aree di lavoro.

II. Responsabilità lavorative

Rettore:

  1. Sottopone i vicerettori all'approvazione del Consiglio accademico.
  2. Assicura il rispetto della procedura prevista per la copertura dei posti di personale docente e ricercatore.
  3. Fissa gli stipendi per i dipendenti.
  4. Affermazioni:
  • regole dell'ordine interno;
  • regolamenti su facoltà, dipartimenti, altre unità strutturali educative, educative, scientifiche e ausiliarie;
  • decisioni della commissione e delle facoltà di ammissione in merito all'ammissione e all'espulsione degli studenti;
  • regolamento borse di studio per studenti;
  • regolamento sugli esami e sulle prove dei corsi (su decisione del Consiglio Accademico);
  • regole dell'ostello.
  1. Prendere l'iniziativa:
  • sulla protezione del lavoro e il rafforzamento della disciplina del lavoro;
  • rispetto delle norme di regime igienico-sanitario.

III. Diritti

Il rettore ha diritto:

  1. Richiedere le informazioni e i documenti necessari ai capi delle divisioni strutturali e ai singoli specialisti.
  2. Fornire ai capi delle divisioni strutturali e ai singoli specialisti le istruzioni obbligatorie per l'esecuzione.
  3. Prendere decisioni sull'imposizione di sanzioni materiali e disciplinari ai dipendenti che non svolgono o svolgono in modo improprio le proprie mansioni lavorative.
  4. Prendi decisioni su come premiare i dipendenti illustri.
  5. Annullare gli ordini (istruzioni, decisioni) dei loro delegati (vice-rettori), decani di facoltà e capi (capi, capi) di eventuali divisioni strutturali.
  6. Entro i limiti stabiliti dalla legge, determinare la composizione e la portata delle informazioni che costituiscono un segreto commerciale.

IV. Una responsabilità

Il Rettore ha il compito di:

  1. Attuazione di programmi educativi in ​​conformità con il curriculum e il programma del processo educativo.
  2. Per la qualità della formazione universitaria.
  3. Vita e salute, rispetto dei diritti e delle libertà degli studenti e dei lavoratori durante il processo educativo secondo le modalità stabilite dalla legislazione ucraina.
  4. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  5. Per aver commesso reati nel corso delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  6. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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