Descrizione del lavoro per un insegnante

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Descrizione del lavoro per un insegnante. Documento completo

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I. Disposizioni generali

L'insegnante appartiene alla categoria degli specialisti.
Al posto di insegnante viene nominata una persona con un'istruzione professionale secondaria o un'istruzione professionale superiore.
Per l'incarico di insegnante di discipline musicali è nominata una persona con un'istruzione musicale superiore ed esperienza di insegnamento (oltre: 5 anni; 10 anni).
La nomina alla carica di insegnante e la sua revoca vengono effettuate con ordinanza del direttore dell'istituto su raccomandazione di _______.
L'insegnante deve sapere:

Legislazione ucraina.
Convenzione sui diritti del fanciullo.
il contenuto e i principi dell'organizzazione della formazione nella materia insegnata.
processi tecnologici di base e metodi di lavoro nel profilo di specialità.
fondamenti di economia, organizzazione della produzione e gestione.
pedagogia, fisiologia, psicologia e metodi di formazione professionale.
forme e metodi moderni di insegnamento ed educazione degli studenti.
fondamenti del diritto del lavoro.
norme e regolamenti di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.

L'istruttore riporta direttamente a _______.
Durante l'assenza dell'insegnante (ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono esercitate da una persona nominata con ordine del direttore dell'istituto. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile dell'adempimento tempestivo e di alta qualità dei compiti che gli sono stati assegnati.

II. Responsabilità lavorative

insegnante:

Conduce corsi di formazione per gli studenti in conformità con i requisiti degli standard educativi statali.
Organizza e supervisiona il loro lavoro indipendente.
Utilizza le forme, i metodi e i mezzi di insegnamento più efficaci, le nuove tecnologie pedagogiche.
Forma le competenze e le abilità professionali degli studenti, li prepara ad applicare le conoscenze acquisite in attività pratiche.
Partecipa allo sviluppo di programmi educativi, è responsabile della loro attuazione non pienamente conforme al curriculum e al programma del processo educativo, alla qualità della formazione dei laureati.
Rispetta i diritti e le libertà degli studenti.
Supporta la disciplina accademica, controlla le modalità di frequenza delle lezioni.
Garantisce l'attuazione di curricula e programmi, il rispetto dei requisiti di sicurezza sul lavoro nel processo educativo.
Svolge attività educativa.
Migliora le sue qualifiche professionali.

III. Diritti

L'insegnante ha diritto:

Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'istituzione in merito alle sue attività.
Su questioni di sua competenza, presentare proposte per la gestione dell'ente per migliorare le attività dell'ente e migliorare i metodi di lavoro; commenti sulle attività dei dipendenti dell'istituzione; opzioni per eliminare le carenze nelle attività dell'istituzione.
Richiedere personalmente o per conto della direzione dell'ente dalle divisioni strutturali e da altri specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle sue funzioni ufficiali.
Coinvolgere specialisti di tutte le (singole) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti a lui assegnati (se ciò è previsto dal regolamento sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo dell'istituto).
Richiedere alla direzione dell'istituzione di assistere nell'adempimento dei suoi doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

L'insegnante è responsabile di:

Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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