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Descrizione del lavoro del preside della facoltà. Documento completo

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

1. Il preside di facoltà appartiene alla categoria dei dirigenti.
2. Alla posizione di preside della facoltà viene nominata una persona con un'istruzione professionale superiore e almeno 5 anni di esperienza lavorativa in posizioni di insegnamento e di leadership.
3. La carica di preside della facoltà è elettiva. Le persone vengono elette a questa posizione tra specialisti qualificati del profilo pertinente che hanno un titolo o un titolo accademico. La procedura per l'elezione a tale carica è determinata dallo Statuto dell'Ateneo. Il preside eletto è nominato alla carica per ordine del rettore dell'università.
4. La carica di preside della facoltà è ricoperta da persona di età non superiore a 65 anni. Su proposta del Consiglio Accademico dell'Università, il rettore ha il diritto di estendere il mandato del preside della facoltà a 70 anni. Le persone che hanno raggiunto l'età specificata vengono trasferite, con il loro consenso, ad altre posizioni corrispondenti alle loro qualifiche.
5. Il preside della facoltà è membro del comitato di ammissione, membro delle commissioni statali di certificazione per le specialità della facoltà, membro del consiglio scientifico e metodologico dell'università e presidente del consiglio accademico della facoltà.
6. Preside della Facoltà - organizza il lavoro della Facoltà e supervisiona direttamente la Facoltà.
7. Il preside di facoltà dovrebbe sapere:

• la Costituzione dell'Ucraina;
• leggi, regolamenti governativi e regolamenti del Ministero della Pubblica Istruzione dell'Ucraina su questioni relative all'istruzione e all'educazione degli studenti;
• pedagogia, psicologia pedagogica;
• basi di fisiologia, igiene;
• teoria e metodi di gestione dei sistemi educativi.

8. Nel suo lavoro, il preside di facoltà è guidato da:

• la legislazione dell'Ucraina;
• standard educativi statali dell'istruzione professionale superiore;
• documenti normativi dell'organo di gestione dell'istruzione statale;
• lo statuto dell'università;
• accordo collettivo;
• regolamento interno di ateneo;
• regolamenti sulla facoltà dell'università;
• ordini del rettore;
• ordinanze, istruzioni del prorettore agli affari accademici e altri atti normativi e amministrativi dell'amministrazione universitaria;
• questa descrizione del lavoro.

9. Il preside della facoltà riferisce direttamente al primo vicerettore per gli affari accademici.
10. Durante l'assenza del preside della facoltà (malattia, ferie, viaggio d'affari), le sue funzioni sono svolte dal suo vice e, in sua assenza, da un altro funzionario della facoltà nominato dal preside con ordine scritto della facoltà.

II. Responsabilità lavorative

Il preside di facoltà è tenuto a:

1. Per svolgere la direzione generale della facoltà.
2. Effettuare la pianificazione, l'organizzazione e il controllo del lavoro educativo, educativo e metodologico, scientifico e metodologico, scientifico e di ricerca della facoltà.
3. Gestire direttamente il lavoro didattico, metodologico, scientifico-metodologico, scientifico e didattico presso la Facoltà.
4. Garantire la piena attuazione dei programmi educativi e professionali nelle specialità (direzioni) assegnate alla facoltà.
5. Monitorare lo svolgimento di tutti i tipi di sessioni di formazione, pratiche e certificazione finale degli studenti della facoltà.
6. Organizzare registrazioni del monitoraggio continuo dei progressi, della certificazione intermedia degli studenti e della partecipazione degli studenti alle lezioni.
7. Completare tempestivamente le richieste di espulsione dello studente, i documenti per il trasferimento, la reintegrazione e l'ammissione ai corsi senior secondo le modalità previste dalla normativa in materia.
8. Organizzare il lavoro del comitato borse di studio.
9. Supervisionare il lavoro degli anziani dei gruppi di studenti.
10. Svolge attività educativa con gli studenti della facoltà.
11. Migliorare metodi e forme di lavoro educativo ed educativo con gli studenti della facoltà.
12. Lavorare con lettere e dichiarazioni di cittadini su temi di studio e di vita degli studenti.
13. Approvare gli orari di lavoro dei capi dipartimento, degli impiegati dell'ufficio del preside e gli orari di lavoro indipendenti degli studenti.
14. Garantire il completamento tempestivo del lavoro specificato nella normativa sulle procedure standard per la gestione del processo educativo.
15. Svolge attività di selezione, collocamento e formazione del personale.
16. Monitorare lo sviluppo professionale del personale docente della Facoltà.
17. Monitorare lo stato dei locali didattici e di laboratorio assegnati alla facoltà e mantenerli efficienti.
18. Svolgere attività per rafforzare e sviluppare la base materiale della facoltà.
19. Monitorare il mantenimento della documentazione di facoltà in conformità con la nomenclatura degli affari di facoltà.
20. Partecipare all'organizzazione e allo svolgimento dell'ammissione dei candidati.
21. Partecipare all'organizzazione dei lavori per migliorare il territorio assegnato alla facoltà e mantenerlo in corretto ordine.
22. Adottare le misure necessarie per coordinare il lavoro della facoltà con i dipartimenti scientifici dell'università. Organizzare le attività necessarie per implementare i risultati della ricerca nella produzione.
23. Coordinare la comunicazione con i laureati della facoltà, nonché con le imprese in cui lavorano, al fine di adeguare tempestivamente il processo educativo presso la facoltà.
24. Portare tempestivamente a conoscenza dei capi dipartimento e dei dipendenti delle facoltà ordini, istruzioni e altri documenti della preside, del rettorato relativi alle attività della facoltà, dell'università e vigilare sulla loro attuazione da parte dei dipendenti delle facoltà.
25. Monitorare e adottare tutte le misure necessarie per la protezione del lavoro, l'igiene industriale e la sicurezza antincendio presso la facoltà al fine di garantire un lavoro sicuro nei locali educativi, scientifici e di altro tipo della facoltà ed eliminare completamente gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei dipendenti della facoltà.

III. Diritti

Il preside di facoltà ha diritto a:

1. Emettere, nei limiti dei suoi poteri, ordini per la facoltà, che regolano il lavoro della facoltà, obbligatori per l'esecuzione da parte di tutti i dipendenti della facoltà, dei dipartimenti e degli studenti della facoltà.
2. Partecipare al lavoro di qualsiasi unità strutturale dell'università, dove vengono discusse e risolte le questioni relative alle attività della facoltà.
3. Per essere eletto nel Consiglio Accademico dell'Università e rappresentare la facoltà nel consiglio.
4. Partecipa a tutte le riunioni riguardanti l'attività della facoltà, rappresenta la facoltà nei consigli universitari, nel rettorato e nella commissione per le ammissioni dell'università.
5. Coordinare e approvare i piani individuali dei capi dipartimento e dei docenti di facoltà.
6. Presentare proposte per migliorare le attività educative, scientifiche e di altro tipo della facoltà affinché siano esaminate dal Consiglio accademico di Facoltà
7. Partecipa a tutti i tipi di sessioni di formazione, nonché agli esami e alle prove condotte dai docenti della facoltà.
8. Approvare gli orari di lavoro della SEC e SAC.
9. Ammettere gli studenti alla sessione d'esame.
10. Se ci sono buone ragioni, fissare scadenze individuali per gli studenti della facoltà per sostenere esami e prove.
11. Consenti a persone non autorizzate di partecipare agli esami.
12. Fornire l'ammissione agli studenti per sostenere gli esami di stato e (o) per difendere la tesi finale di abilitazione.
13. Assegna borse di studio agli studenti, tenendo conto della decisione del comitato borse di studio.
14. Nominare i prefetti dei gruppi di studio degli studenti.
15. Supervisionare l'attuazione da parte degli studenti delle regole di vita in un ostello.
16. Rappresentare gli studenti per il successo accademico e la partecipazione attiva al lavoro di ricerca per varie forme di incoraggiamento morale e (o) materiale, proporre alla direzione universitaria per imporre sanzioni allo studente, fino all'espulsione dall'università.
17. A tempo parziale, gestire o impegnarsi in attività scientifiche finanziate raccogliendo fondi da imprese o organizzazioni.
18. Richiedere rapporti scritti ai capi dipartimento su qualsiasi tipo di lavoro programmato svolto.
19. Presentare, secondo la procedura stabilita, al rettore dell'Università proposte per l'ammissione di dipendenti al personale della facoltà, il licenziamento e la riassegnazione degli impiegati di preside, il loro incoraggiamento morale e materiale, formulare proposte per l'irrogazione di sanzioni, fino compreso il licenziamento del dipendente dal lavoro.
20. Utilizzare gratuitamente i servizi dei dipartimenti sociali, medici e altri dell'università in conformità con la Carta universitaria e il contratto collettivo.
21. Secondo la procedura stabilita, le ordinanze di ricorso, le istruzioni e gli altri atti organizzativi e amministrativi dell'amministrazione universitaria.

IV. Una responsabilità

Il preside di facoltà è personalmente responsabile di:

1. Il livello di organizzazione del lavoro educativo, scientifico, metodologico e scientifico della facoltà.
2. Attuazione di programmi educativi e professionali in un volume inferiore a quello prescritto dagli standard educativi statali dell'istruzione professionale superiore nelle specialità della facoltà.
3. Bassa qualità della formazione degli specialisti nelle specialità assegnate alla facoltà.
4. Utilizzo del materiale e della base tecnica della facoltà per scopi diversi dal suo scopo funzionale.
5. Violazione dei diritti e delle libertà accademiche dei dipendenti e degli studenti della Facoltà.
6. Inadempimento degli obblighi previsti dallo Statuto di Ateneo, dalla normativa vigente e dalla Job Description.
7. Mancata garanzia di condizioni di lavoro sicure per i dipendenti della facoltà durante lo svolgimento di sessioni di formazione nei locali assegnati alla facoltà.
8. Predisposizione inadeguata della sicurezza antincendio e attuazione delle misure di prevenzione incendi nell'unità strutturale assegnata e nei locali assegnati.

V. Relazioni

1. Il preside della Facoltà accetta per l'esecuzione le istruzioni del rettore, espresse oralmente o per iscritto.
2. Il preside della facoltà accetta per l'esecuzione le istruzioni espresse oralmente o per iscritto dal primo vicerettore dell'Università, dal primo vicerettore per gli affari accademici, dai vicerettori per le attività accademiche e scientifiche, nonché le istruzioni del rettore trasmesse attraverso assistenti, informandone il primo vicerettore per gli affari accademici.
3. Il preside della facoltà accetta in esecuzione ordini che non riguardano le sue dirette funzioni ufficiali da parte di altri soggetti dell'amministrazione universitaria non elencati ai commi 5.1 e 5.2, solo se esiste una delibera del primo vicerettore per gli affari accademici.
4. Il preside della facoltà può ottenere informazioni dai servizi e dalle strutture strutturali dell'università, se non di competenza diretta di quest'ultima, sulla base di una richiesta con o senza visto del corrispondente prorettore, a seconda della subordinazione dell’unità strutturale a cui viene inviata la richiesta.
5. Il Preside della Facoltà può impartire ordini soltanto agli studenti della propria Facoltà. Il preside può coinvolgere studenti di un'altra facoltà nello svolgimento di qualsiasi lavoro solo con il permesso del preside della facoltà sotto la cui giurisdizione si trovano tali studenti.

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