Descrizione del lavoro per un magazziniere

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Descrizione del lavoro del magazziniere. Documento completo

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I. Disposizioni generali

La presente Descrizione del Lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del Magazziniere.
Il magazziniere viene nominato all'incarico e licenziato dall'incarico secondo la procedura stabilita dalla vigente legislazione sul lavoro per ordine del direttore dell'impresa.
Riporta direttamente il magazziniere.
Il negoziante deve sapere:

legislazione, documenti organizzativi e amministrativi delle organizzazioni superiori relativi agli impianti di stoccaggio;
organizzazione e tecnologia di immagazzinamento;
organizzazione della contabilità delle operazioni di magazzino, documentazione necessaria per gli articoli di inventario immagazzinati;
condizioni di accettazione, stoccaggio, rilascio degli articoli di magazzino immagazzinati;
risultati scientifici e tecnici ed esperienza nell'organizzazione di strutture di stoccaggio;
fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
legislazione del lavoro;
regolamenti interni sul lavoro;
regole e norme di tutela del lavoro;
norme di sicurezza, servizi igienico-sanitari industriali, sicurezza antincendio, protezione civile.

Requisiti di qualificazione: istruzione secondaria ed esperienza lavorativa in posizioni simili per almeno __ anni.
Durante la temporanea assenza del Magazziniere le sue mansioni sono affidate a _______.

II. Responsabilità lavorative

Gestisce il lavoro di ricezione, stoccaggio ed emissione degli articoli di inventario nei magazzini, il loro posizionamento, tenendo conto dell'uso più razionale dello spazio di stoccaggio, facilitando e accelerando la ricerca e il rilascio, nonché la sicurezza degli articoli di inventario.
Garantisce la sicurezza degli articoli di inventario immagazzinati, il rispetto dei regimi di stoccaggio, la tenuta dei registri delle operazioni di magazzino.
Assicura il rispetto delle regole per il trattamento e la presentazione delle ricevute e dei documenti di spesa, redigendo una reportistica stabilita.
Monitora la disponibilità e la funzionalità delle attrezzature antincendio, le condizioni dei locali, delle attrezzature e dell'inventario nel magazzino e ne garantisce la riparazione tempestiva.
Organizza le ferie, l'accettazione degli articoli di inventario, le operazioni di carico e scarico presso il magazzino nel rispetto delle norme di tutela del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio; raccolta, stoccaggio e restituzione tempestiva degli imballaggi a rendere ai fornitori.
Partecipa all'inventario degli articoli di inventario.
Monitora lo stato delle norme di sicurezza e adotta misure per eliminare le carenze identificate, le violazioni delle norme igienico-sanitarie industriali e il mancato rispetto da parte dei lavoratori delle istruzioni sulla protezione del lavoro.
Garantisce il rispetto della disciplina della produzione e del lavoro da parte dei dipendenti, formula proposte per l'imposizione di sanzioni disciplinari ai trasgressori.
Organizza il lavoro per migliorare le competenze dei lavoratori e conduce il lavoro educativo nel team.

III. Diritti

Il negoziante ha diritto:

Assegnare incarichi ai suoi dipendenti subordinati, incarichi su questioni che fanno parte dei suoi compiti funzionali.
Monitorare l'attuazione delle attività e del lavoro pianificati, il completamento tempestivo delle singole istruzioni e attività da parte dei dipendenti subordinati.
Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi allo svolgimento delle mansioni funzionali da parte del Magazziniere e dei suoi dipendenti subordinati.
Entrare in rapporti con dipartimenti e funzionari di istituzioni ed organizzazioni terze per risolvere questioni operative delle attività produttive che sono di competenza del Magazziniere.
Rappresentare gli interessi dell'impresa presso organizzazioni terze su questioni relative ai compiti funzionali del Magazziniere.

IV. Una responsabilità

Il magazziniere è responsabile di:

I risultati e l'efficienza delle attività produttive dei dipendenti a lui subordinati e dei magazzini nel loro complesso.
Incapacità di garantire l'adempimento dei propri doveri funzionali, nonché il lavoro dei servizi subordinati dell'impresa su questioni relative alle attività produttive.
Informazioni imprecise sullo stato del lavoro.
Mancato rispetto di ordini, ordini e istruzioni dell'amministrazione dell'impresa.
Mancata adozione di misure per sopprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, antincendio e altre norme che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.
Mancato rispetto della disciplina del lavoro da parte dei dipendenti subordinati.

V. Condizioni di lavoro

L'orario di lavoro del Magazziniere è determinato in conformità con il Regolamento interno del lavoro stabilito presso l'impresa.
In relazione alle necessità produttive, il Magazziniere può recarsi in trasferta di lavoro (anche locale).
Per risolvere problematiche operative volte a garantire l'attività produttiva, al Magazziniere potranno essere assegnati automezzi aziendali.

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