Descrizione del lavoro per il capo del centro di comunicazione

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Descrizione del lavoro per il capo del centro di comunicazione. Documento completo

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I. Disposizioni generali

Il capo del centro di comunicazione appartiene alla categoria dei leader.
Una persona con un'istruzione tecnica superiore e almeno 5 anni di esperienza in posizioni di ingegneria e gestione è nominata alla carica di capo del centro di comunicazione.
La nomina alla carica di capo del centro di comunicazione e il licenziamento da esso è effettuata per ordine del direttore dell'organizzazione è effettuata per ordine del direttore dell'organizzazione.
Il responsabile del centro di comunicazione deve sapere:

delibere, ordini, ordini di autorità superiori;
materiale normativo e di altro tipo relativo alle attività del centro di comunicazione;
regole per l'uso e regole per il funzionamento delle strutture di comunicazione, schemi di direzione, flusso di scambio;
organizzazione di comunicazioni via cavo;
ordini, regolamenti, istruzioni sul funzionamento generale delle comunicazioni;
regole per la trasmissione di messaggi su reti di comunicazione;
regole di scambio radio, disciplina delle frequenze;
la procedura per la conclusione di contratti con organizzazioni terze e l'esecuzione della documentazione tecnica;
fondamenti della legislazione del lavoro;
norme di protezione e sicurezza del lavoro, igiene industriale e protezione antincendio.

Il capo del centro di comunicazione riporta direttamente a _______.
Durante l'assenza del capo del centro di comunicazione (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da un sostituto (in assenza di tale persona nominata secondo le modalità prescritte), che è responsabile della loro corretta prestazione.

II. Responsabilità lavorative

Responsabile del centro di comunicazione:

Gestisce le attività del nodo, controlla la raccolta, lo scambio e la diffusione delle informazioni.
Fornisce la gestione operativa di tutti i canali di comunicazione, tenendo conto del passaggio delle frequenze radio e della presenza di carico.
Adotta misure tempestive per eliminare le carenze nel funzionamento dei canali di comunicazione.
Svolge quotidianamente analisi e studio del funzionamento del nodo, sviluppo di misure per migliorare l'affidabilità del funzionamento e migliorare l'uso dei canali di comunicazione.
Sviluppa istruzioni e prepara ordini su questioni di comunicazione operativa.
Monitora la corretta manutenzione della documentazione operativa, apporta le opportune modifiche allo schema e agli attuali programmi di comunicazione.
Organizza il lavoro dei dipendenti del centro di comunicazione.
Adotta misure per creare condizioni di lavoro sicure e sane, mantenere il personale e la disciplina finanziaria.
Responsabile dello stato di tutela e sicurezza del lavoro, servizi igienico-sanitari industriali e protezione antincendio.

III. Diritti

Il responsabile del centro di comunicazione ha diritto:

Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'organizzazione in merito alle attività del centro di comunicazione.
Partecipare alla discussione di questioni relative alle loro funzioni.
Presentare proposte per migliorare le attività del centro di comunicazione all'esame del direttore della direzione dell'organizzazione.
Interagisci con i capi di tutte le (singole) divisioni strutturali dell'organizzazione.
Firmare e sottoscrivere documenti di loro competenza.
Fare proposte per incoraggiare dipendenti illustri, imporre sanzioni ai trasgressori della produzione e della disciplina del lavoro.
Richiedere al direttore dell'organizzazione di assistere nell'adempimento dei propri doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

Il responsabile del centro di comunicazione ha il compito di:

Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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